Specjalista ds. marki i treści

Ta rola jest częścią naszego Prerenderteam, jednej z naszych rozwijających się marek w saas.group. Prerender to infrastruktura renderująca, która zapewnia widoczność witryn firmowych dla każdej ważnej maszyny - wyszukiwarek, platform AI, skrobaków społecznościowych i narzędzi odkrywania nowej generacji. Współpracujemy z niektórymi z najbardziej rozpoznawalnych marek na świecie i jesteśmy w trakcie definiowania nowej kategorii w przestrzeni AI i SEO.

To ekscytujący czas, aby dołączyć. Przegląd profilu Poszukujemy specjalisty ds. marki i treści, który dołączy do zespołu marketingowego na czas określony (1 rok), obejmując urlop macierzyński z dużym potencjałem, aby stać się stałym stanowiskiem. Dołączysz w ważnym momencie dla tożsamości Prerender i narracji GTM.

Będziesz ściśle współpracować z dyrektorem ds. marketingu i menedżerem ds. marketingu produktów, odpowiedzialnym za kreowanie marki i produkcję treści w naszych kluczowych kanałach. Równie swobodnie czujesz się w pisaniu szczegółowego studium przypadku i projektowaniu kreacji na LinkedIn, a przy tym zapewniasz ten sam poziom dbałości o oba elementy. Twoje obowiązki Tworzenie treści na LinkedIn i w mediach społecznościowych budujących obecność Prerender i przemyślane przywództwo w zakresie widoczności sztucznej inteligencji i przestrzeni SEO Projektowanie płatnych zasobów kreatywnych dla kampanii na LinkedIn i Google, ścisła współpraca z centralnym zespołem PPC Tworzenie studiów przypadków i długich treści, które ożywiają historie naszych klientów i wspierają rozmowy sprzedażowe w przedsiębiorstwie Ożywianie narracji Prerender w całej treści, zapewniając spójność ton, język i identyfikacja wizualnaZarządzanie centralnym zespołem ds. treści SEO, kierowanie ich wynikami i zapewnianie ich zgodności z szerszą strategią marketingowąPraca z narzędziami Figma i AI do szybkiego poruszania się i wydajnej pracy o wysokiej jakościCo wnosisz do stołu 3 do 5 lat doświadczenia w roli marki, treści lub marketingu, najlepiej w ramach B2B SaaSA Równowaga pomiędzy umiejętnościami pisania i projektowania: jesteś mocny w obu przypadkach i nie postrzegasz ich jako odrębnych dyscyplin Wygodna praca w Figmie i aktywne korzystanie z narzędzi AI w Twoja codzienna praca Osoba początkująca w realizacji, która przynosi pomysły i statki pracują niezależnie, sprawdzając strategię i kierunekDobrze pisany angielski i instynkt tworzenia jasnych, zaawansowanych, nieogólnych tekstów Ciekawość techniczna: nie musisz rozumieć infrastruktury renderowania od pierwszego dnia, ale lubisz wchodzić w produkt i uczyć się, jak to działaDoświadczenie lub prawdziwe zainteresowanie przestrzenią sztucznej inteligencji, SEO lub marketingu technicznego to silny plus Umiejętność czytania i stosowania sztucznej inteligencji: Aktywnie korzystasz z narzędzi sztucznej inteligencji, aby zwiększyć osobistą produktywność i jakość pracy, pozostając ciekawi pojawiających się możliwości i identyfikowania możliwości pragmatycznego zastosowania sztucznej inteligencji w codziennej pracy.

Co to daje dla Ciebie Najwyższa elastyczność: Jesteśmy w 100% zdalni. Możesz pracować z dowolnego miejsca i kiedykolwiek chcesz. Swoboda i autonomia: Jesteśmy zespołem cieszącym się dużym zaufaniem, a Ty otrzymasz dużą elastyczność w rozwiązywaniu problemów na swój własny sposób, z dużą pomocą zespołu, gdy jej potrzebujesz.

Minimalna biurokracja: nie lubimy grzęznąć w spotkaniach i biurokracji. Lubimy działać wydajnie i utrzymywać dynamikę na stałym poziomie. Mały i przyjazny zespół: Pomagamy sobie nawzajem, dobrze się bawimy i żartujemy.

Nasza sieć: Jesteśmy społecznością przedsiębiorczych profesjonalistów SaaS, którzy regularnie wymieniają się pomysłami, wiedzą, nauką i doświadczeniem wewnętrznie. Elastyczny czas wolny: chcemy, abyś w razie potrzeby naładował akumulatory. Co sprawia, że ta rola jest interesująca Dołączasz w momencie definiującym kategorię - wykonywana przez Ciebie praca będzie bezpośrednio wpływać na postrzeganie Prerender na rynku Będziesz pracować z małym, skupionym zespołem marketingowym, który działa szybko i ma wysokie standardy Istnieje prawdziwa ścieżka, dzięki której ta rola stanie się trwała w miarę rozwoju zespołu poprzez rebranding i wprowadzenie kategorii Prerender jest częścią saas.group i mamy wspólny cel, jakim jest wspólne osiągnięcie sukcesu.

Czym jest saas.group? Pomyśl o tym nas jako katalizatora stojącego za Twoimi ulubionymi historiami sukcesu oprogramowania. saas.group, założona w 2017 roku, ma misję turbodoładowania obiecujących przedsięwzięć B2B SaaS, uwalniając ich pełny potencjał. Jako potentat w ofercie oprogramowania jako usługi specjalizujemy się w pozyskiwaniu małych skarbów oprogramowania i przekształcaniu ich w gwiazdy branży.

Dzięki dynamicznemu, w pełni zdalnemu zespołowi składającemu się z prawie 380+ współpracowników w ponad 50 krajach jesteśmy naprawdę globalni i piszemy na nowo podręcznik dotyczący innowacji i współpracy SaaS. Pod naszym parasolem rozwijamy 25 ekscytujących marek. Zachęcamy do odwiedzenia naszego Centrum Kandydatów, aby poznać opinię od wewnątrz, zagłębić się w naszą kulturę, zdobyć cenne informacje na temat naszych zespołów i sposobu, w jaki pracujemy.

Nie zapomnij także obserwować saas.group na LinkedIn, aby być na bieżąco z naszymi ofertami pracy, odcinkami podcastów i wszystkim, co dzieje się w naszej firmie. Oferujemy nie tylko „podjęcie pracy u nas”, ale raczej „dołączenie do nas w tej podróży”, aby zbudować największą na świecie platformę niezależnych Firmy SaaS. Brzmi jak coś, na co masz ochotę?

Zachęcamy do aplikowania, nawet jeśli nie zaznaczysz wszystkich tych pól. Wierzymy w siłę różnorodności i świeżych perspektyw, które urozmaicą nasz zespół. Twoja aplikacja może być właśnie tym brakującym składnikiem! - saas.group angażuje się w tworzenie zróżnicowanego i włączającego miejsca pracy.

Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równość szans. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, genetykę, niepełnosprawność, wiek lub status weterana. Celebrujemy różnorodność i angażujemy się w tworzenie włączającego środowiska dla wszystkich pracowników.

Jeśli pasjonuje Cię praca w zespole, który ceni innowację, doskonałość i uczciwość, zachęcamy do aplikowania. Wierzymy w uczciwe i przejrzyste wynagrodzenie. Przedziały wynagrodzeń w saas.group są dostosowane do lokalizacji i są ukierunkowane na mediany rynku lokalnego w środowisku zdalnym i zostaną udostępnione naszym potencjalnym przyszłym pracownikom na piśmie przed pierwszą rozmową kwalifikacyjną, dzięki czemu masz wszystko, czego potrzebujesz, aby ocenić szansę.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach