Indywidualny menedżer ds. dawania

🎯 Cel stanowiska: Poszukujemy indywidualnego menedżera ds. datków, który zbuduje i pokieruje jednym z najważniejszych działań rozwojowych Laboratoria do 2026 r. Nasz fundusz stypendialny (Fundusz Stypendialny) to nasze nowe narzędzie filantropijne umożliwiające nawiązywanie kontaktu z ludźmi wierzącymi w misję Laboratoria i przekształcanie tego zaangażowania w trwałe wsparcie dla naszych studentów. Osoba ta będzie odpowiedzialna za rozwój i towarzyszenie naszej indywidualnej bazie darczyńców, co będzie kluczem do finansowania stypendiów i poszerzania naszego zasięgu do ponad 1000 studentów rocznie.

Stanowisko będzie kierować całym cyklem relacji z indywidualnymi darczyńcami: identyfikacją, kultywacją, aplikacją i lojalnością. Będziesz zarządzać portfelem darowizn średniego szczebla i odpowiadać za nasze roczne i cykliczne programy darowizn. Będziesz także blisko współpracować z zespołem ds. produktu, aby przełożyć wpływ na życie naszych studentów na inspirującą komunikację dla darczyńców, a także wzmocnić więź z naszą siecią absolwentów, mentorów i sojuszników.

Ta rola podlega kierownikowi ds. strategii partnerstw i pozyskiwania funduszy oraz współpracuje przekrojowo z innymi zespołami Laboratorium.🧩 Niektóre z Twoich obowiązków:1. Strategia i realizacja indywidualnych darowizn Kierowanie tworzeniem i uruchomieniem funduszu stypendialnego jako głównego nośnika indywidualnych darowizn Laboratoria. Przełóż ogólną strategię pozyskiwania funduszy Laboratoria na konkretne działania dotyczące indywidualnych darowizn: cykle uprawy, sekwencje prezentacji, momenty kampanii i plany aktywacji darczyńców.2.

Zarządzanie portfelem Buduj, rozwijaj i monitoruj portfel darczyńców indywidualnych, w tym darczyńców pilotażowych z funduszu stypendialnego, mentorów-darczyńców, darczyńców powtarzających się i potencjalnych klientów o większym potencjale. Kontynuuj więź z każdym darczyńcą, identyfikuj momenty odnowy i wzrostu oraz zarządzaj przestrzeniami, w których możesz wyrazić wdzięczność, aktualizacje i najważniejsze kamienie milowe, tak aby darczyńcy czuli się rozpoznani i związani z wpływem Laboratoriów.3. Zarządzanie rurociągamiBuduj i zarządzaj rurociągiem indywidualnych darowizn, zarówno z funduszu stypendialnego, jak i innych przyszłych możliwości: listy potencjalnych klientów, kwalifikacja możliwości, postęp rozmów i systemy śledzenia - sekwencje, przypomnienia i kolejne kroki - które pomagają przekształcić zainteresowanie w zaangażowanie.4.

Materiały i relacje zewnętrzne Opracowuj i kieruj tworzeniem materiałów dla darczyńców - prezentacji, podestów, elementów opowiadania historii i treści kampanii - w koordynacji z zespołami ds. komunikacji, produktu i finansów. Dbaj o jakość redakcyjną, aby materiały były spójne z ogólnym pozycjonowaniem Laboratoriów i naszą teorią zmiany. Planuj i realizuj momenty relacji zewnętrznych związanych z funduszem stypendialnym, takie jak wydarzenia, konferencje, przestrzenie z darczyńcami i kampanie informacyjne, które napędzają działalność rurociągu.5.

Aktywacja sieci Zaangażuj społeczność Laboratoria - mentorów, ekspertów branżowych, absolwentów i firmy pokrewne - i aktywuj ją jako sieć wsparcia i wzmocnienia funduszu stypendialnego. Koordynuj współpracę z zespołami ds. programów, mentoringu, komunikacji i absolwentów we wspólnych momentach aktywacji, sprawiając, że pozyskiwanie funduszy będzie widoczne i zintegrowane jako część sposobu utrzymania społeczności Laboratoria.✅ Kim jesteś / wymagania Wymagane: 3 - 5 lat doświadczenia w przekazywaniu darowizn indywidualnych, dużych prezentów, kampaniach lub zbieranie funduszy na cele filantropijne - najlepiej w sektorze wpływu społecznego, technologii lub edukacji. Rozważymy również profile z podobnymi doświadczeniami i umiejętnościami, które można przenieść, szczególnie w zakresie budowania relacji, pozyskiwania darczyńców lub zarządzania indywidualnymi sojuszami.

Bardzo dobrze komunikujesz się w mowie i piśmie, po hiszpańsku i angielsku, a także potrafisz pracować zawodowo w obu językach. z różnymi zespołami i interesariuszami wyższego szczebla, a ponadto jesteś osobą zorganizowaną i zwracającą uwagę na szczegóły. Łączysz wizję strategiczną ze zdolnością do wykonania: wiesz, jak ocenić potencjał potencjalnego klienta lub szansy, określić, co jest najważniejsze i mądrze zaproponować kolejne kroki. Masz inicjatywę, odpowiadasz za wdrażanie pomysłów i konsekwentnie podążasz za nimi, aby sprawy potoczyły się do przodu i przyniosły rezultaty. Z entuzjazmem podchodzisz do budowania inicjatyw od podstaw lub od wczesnych etapów.

Fundusz stypendialny to nowe zobowiązanie Laboratoriów i ta rola będzie kluczowa w jego zaprojektowaniu, uruchomieniu i zapewnieniu jego rozwoju. Dobrze znasz narzędzia cyfrowe i chcesz używać ich do pracy w bardziej elastyczny i efektywny sposób. Włączasz narzędzia AI do swoich przepływów pracy i możesz polegać na narzędziach projektowych - takich jak Figma lub innych podobnych - do tworzenia materiałów skierowanych do darczyńców, takich jak prezentacje, one-pagery i fragmenty kampanii.✔️ Będzie nam miło, jeśli Ty również / Pożądane wymagania: Znasz lub znasz ekosystem filantropijny Ameryki Łacińskiej, Stanów Zjednoczonych i Europy, a także świat fundatorów korporacyjnych.

Masz doświadczenie lub znajomość dashboardów, narzędzi do wizualizacji danych lub systemów CRM umożliwiających śledzenie kluczowych wskaźników efektywności pozyskiwania środków i wskaźników rurociągów. Przyczyniłeś się do udoskonalenia procesów, narzędzi lub systemów zespołowych w środowiskach przyspieszonego wzrostu.🌟 Oferujemy: Będziesz żyć w kulturze, która ceni doskonałość, współpracę, ciągłe uczenie się i wzajemną opiekę, tworząc „zespół marzeń”, w którym liczy się każdy głos. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i jasne możliwości rozwoju zawodowego.

Będziesz mieć wysokiej jakości opiekę medyczną w ramach zbiorowego ubezpieczenia zdrowotnego zakontraktowanego przez Laboratoria, zapewniając ochronę Tobie i, w stosownych przypadkach, osobom na Twoim utrzymaniu do 25. roku życia, zapewniając Ci większy spokój ducha i wsparcie dla dobra Twojej rodziny. Otrzymasz stypendium za pracę zdalną w wysokości 500 USD na wstępną konfigurację, a następnie 300 USD co roku na poprawę Twojej przestrzeni lub dobrego samopoczucia. Będziesz cieszyć się wakacjami zgodnie z przepisami obowiązującymi w Twoim kraju, zapewniając minimum 20 przepracowanych dni w roku, abyś mógł odpocząć, naładować baterie i poświęcić czas na to, co cenisz najbardziej.

Spodoba ci się Flex Friday, w którym możesz poświęcić czas na swój rozwój, refleksję nad zespołem lub opóźnione projekty. Będziesz bezpośrednio przyczyniać się do naszej misji promowania równości płci w Ameryce Łacińskiej, wywierając realny wpływ na życie kobiet, z którymi współpracujemy. W Laboratoria towarzyszymy rodzinom w tak ważnym etapie, jak przyjście na świat syna lub córki, dlatego wszystkim rodzicom oferujemy trzymiesięczny płatny urlop ojcowski.

W przypadku macierzyństwa zostanie przyznane świadczenie określone przez obowiązujące w każdym kraju ustawodawstwo, a jeśli lokalne przepisy przewidują krótszy okres, Laboratoria zagwarantuje trzymiesięczny płatny urlop macierzyński. Oryginalnie opublikowano w Himalaje