Kierownik ds. wsparcia danych

AnewHealth to jedna z wiodących w kraju firm zajmujących się zarządzaniem opieką apteczną, która specjalizuje się w opiece nad osobami z najbardziej złożonymi, przewlekłymi potrzebami - gdziekolwiek dzwonią do domu. Umożliwiamy lepsze wyniki pacjentom i wspierającym ich organizacjom opieki zdrowotnej. Powstała w 2023 roku z połączenia ExactCare i Tabula Rasa HealthCare, dostarczamy pakiet rozwiązań obejmujący kompleksowe usługi apteczne; kompleksowe zarządzanie świadczeniami aptecznymi; oraz specjalistyczne usługi wsparcia w ramach Programu Kompleksowej Opieki nad Osobami Starszymi.

Mając ponad 1400 członków zespołu, opiekujemy się ponad 100 000 osób we wszystkich 50 stanach. Szczegóły stanowiska Osoba nadzorująca ds. wsparcia danych jest odpowiedzialna za pomoc w opracowywaniu ludzi, procesów i systemów w celu zapewnienia dokładnego i terminowego wprowadzania danych na temat recept do systemu zarządzania apteką. Ta rola ma kluczowe znaczenie dla powodzenia operacyjnego ExactCare i odgrywa bezpośrednią rolę w zapewnianiu poprawy naszego zdrowia i zapewnianiu spokoju ducha.

Zespół wsparcia danych dba o to, aby dane na receptach były przetwarzane z wyjątkową precyzją, umożliwiając bezproblemową synchronizację leków, dokładne profile pacjentów i terminową realizację. To stanowisko wymaga skupienia się na kontroli jakości, wskaźnikach wydajności, przywództwie ludzkim i współpracy międzyfunkcyjnej. Obowiązki Tworzenie, kierowanie i rozwijanie wysokowydajnego zespołu techników wsparcia danych odpowiedzialnych za wprowadzanie, przeglądanie i zatwierdzanie danych dotyczących recept do systemu zarządzania apteką.

Wspieraj nadzór nad przepływem pracy wszystkich procesów wprowadzania danych, aby zapewnić terminowość, dokładność i zgodność ze standardami regulacyjnymi i operacyjnymi. Pomagaj w monitorowaniu codziennych wskaźników produktywności i jakości, aby zapewnić wydajne i prawidłowe przetwarzanie danych na receptę, co pomoże w realizacji zamówień pacjentów. Prowadź protokoły zapewnienia jakości i procesy audytu, aby ograniczyć błędy i zapewnić zgodność ze standardami branżowymi.

Współpracuj z działem Pharmacy Operations, IT i innymi zespołami interdyscyplinarnymi, aby udoskonalać systemy, narzędzia i integrację danych, które usprawniają przepływ pracy i wspierają skalowalność. Pomóż w utrzymaniu programów szkoleniowych i dokumentacji procesów, aby zapewnić spójność i skuteczność całego zespołu wsparcia danych. Weź udział w wysiłkach ciągłego doskonalenia, wykorzystując dane do identyfikowania trendów, pierwotnych przyczyn i możliwości poprawy wydajności i integralności danych.

Wcielaj podstawowe wartości AnewHealth we wszelkiej komunikacji i interakcjach. Inne przydzielone obowiązki. Powyższe podstawowe funkcje reprezentują główne obowiązki stanowisk w tej klasyfikacji stanowisk.

Konkretne obowiązki i zakres odpowiedzialności mogą się różnić w zależności od potrzeb wydziału. Można przypisać inne obowiązki podobne do powyższych, zgodne z wiedzą, umiejętnościami i zdolnościami wymaganymi na danym stanowisku. Nie wszystkie obowiązki można przypisać do stanowiska.

Kwalifikacje: reprezentują pożądane kwalifikacje idealnego kandydata. Nie mają one na celu ograniczania rozpatrywania kandydatów, którzy nie spełniają wszystkich wymienionych standardów. Można dokonać rozsądnych usprawnień, aby umożliwić osobom niepełnosprawnym pełnienie podstawowych funkcji.

Wykształcenie Wymagany dyplom ukończenia szkoły średniej/GED. Certyfikowany technik farmaceutyczny Doświadczenie 1+ lat pracy w aptekach lub doświadczenie w kierowaniu danymi dotyczącymi opieki zdrowotnej z odpowiedzialnością na szczeblu kierowniczym lub większym Wcześniejsze doświadczenie w nadzorze/zarządzaniu ludźmi. Umiejętności i zdolnościPotwierdzone doświadczenie w kierowaniu zespołami zajmującymi się dokładnością danych, optymalizacją przepływu pracy lub przetwarzaniem recept w aptece lub placówce opieki zdrowotnej.

Dobra znajomość systemów zarządzania apteką, przetwarzania recept i przepływów pracy z danymi dotyczącymi leków. Doświadczenie w opracowywaniu wskaźników wydajności, dokumentacji procesów i programów szkoleniowych. Doświadczenia w zakresie poprawy wyników operacyjnych poprzez doskonalenie procesów i rozwój ludzi.

Wysoka dbałość o szczegóły, z możliwością zarządzania złożonymi danymi i wymaganiami dotyczącymi przepływu pracy. Doskonałe umiejętności komunikacyjne umożliwiające efektywną współpracę między działami i z kierownictwem. Wymagania fizyczne/psychiczne: To stanowisko ma charakter administracyjny i będzie wiązało się z wymaganiami fizycznymi niezbędnymi na stanowisku wymagającym: słyszenia, widzenia, siedzenia, stania, mówienia i chodzenia.

Opisane tutaj wymagania fizyczne są reprezentatywne dla tych, które musi spełnić pracownik, aby skutecznie wykonywać podstawowe funkcje na tym stanowisku. W razie potrzeby może zaistnieć konieczność pracy w wydłużonych godzinach. Harmonogram: jest to stanowisko na pełen etat, z oczekiwaniem, że będzie pracować średnio 40 godzin tygodniowo i będzie dostępne poza normalnymi godzinami pracy, aby doraźnie spełniać oczekiwania klientów.

Harmonogramy są ustalane tak, aby uwzględniały wymagania stanowiska i potrzeby organizacji i mogą być dostosowywane w razie potrzeby. Jest to stanowisko zdalne. AnewHealth oferuje kompleksowy pakiet świadczeń dla pracowników pełnoetatowych, który obejmuje opiekę medyczną/stomatologiczną/okulistyczne, elastyczne wydatki, opłacane przez firmę ubezpieczenie na życie i krótkotrwałą niezdolność do pracy, a także świadczenia dobrowolne, 401(k), płatny urlop i płatne urlopy.

Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne obowiązuje od pierwszego dnia miesiąca następującego po dacie zatrudnienia. AnewHealth zapewnia równe szanse zatrudnienia wszystkim wykwalifikowanym kandydatom bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, status weterana lub inną prawnie chronioną klasyfikację w stanie, w którym dana osoba szuka pracy. Zachęcamy kandydatów do zachowania poufności podczas składania wniosku.

Zachęcamy lokalnych kandydatów do składania wniosków. Utrzymujemy środowisko pracy wolne od narkotyków. Kandydaci muszą być uprawnieni do pracy w tym kraju.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach