Konsultant ds. reagowania na incydenty - zmiana weekendowa (zdalnie, Wielka Brytania)

Jako światowy lider w dziedzinie cyberbezpieczeństwa CrowdStrike chroni ludzi, procesy i technologie, które napędzają nowoczesne organizacje. Od 2011 roku nasza misja się nie zmieniła - jesteśmy tutaj, aby powstrzymywać naruszenia i na nowo zdefiniowaliśmy nowoczesne bezpieczeństwo dzięki najbardziej zaawansowanej na świecie platformie natywnej AI. Pracujemy na wielkoskalowych systemach rozproszonych, przetwarzając prawie 3 biliony zdarzeń dziennie i ruch ten rośnie z dnia na dzień.

Nasi klienci reprezentują wszystkie branże i liczą, że CrowdStrike zapewni funkcjonowanie ich firm, bezpieczeństwo społeczności i dalszy rozwój ich życia. Jesteśmy dumni, że możemy pracować dla firmy zorientowanej na misję, która wykorzystuje sztuczną inteligencję do zmiany sposobu, w jaki pracujemy. CrowdStrikers kierują swoją karierą dzięki elastyczności i autonomii, a jednocześnie oczekuje się od nich wkładu w kulturę odpowiedzialnego wdrażania sztucznej inteligencji, eksperymentowania i innowacji.

Wykorzystujemy nastawienie oparte na sztucznej inteligencji jako czynnik zwielokrotniający siłę, aby proaktywnie i stale przyspieszać realizację, zdobywać wiedzę specjalistyczną, odkrywać spostrzeżenia i rozwiązywać złożone problemy. Zawsze staramy się dodać do zespołu utalentowanych CrowdStrikerów, których cechuje nieograniczona pasja, nieustające skupienie na innowacjach i fanatyczne zaangażowanie na rzecz naszych klientów, naszej społeczności i siebie nawzajem. Gotowy, aby dołączyć do ważnej misji?

Przyszłość cyberbezpieczeństwa zaczyna się od Ciebie. O stanowisku: Harmonogram pracy w weekendy od piątku do poniedziałku (10 godzin dziennie / 40 godzin tygodniowo) Czy jestem kandydatem na konsultanta IR? Czy interesuje Cię najnowsze luki i naruszenia oraz czy jesteś na bieżąco z najnowszymi lukami w zabezpieczeniach i naruszeniami? - Jesteś zmotywowany i szukasz możliwości szybkiego przyspieszenia swoich umiejętności? - Czy pragniesz nowych i innowacyjnych prac, które rzeczywiście mają znaczenie dla Twojego klienta? - Czy masz doświadczenie w zakresie reagowania na incydenty lub bezpieczeństwa informacji, którego nie wykorzystujesz w pełni? - Czy potrafisz kierować zespołami i komunikować się z klientami? - Czy lubisz pracować wśród podobnie myślących, inteligentnych ludzi, od których możesz się uczyć i być mentorami na co dzień?

Co będziesz robić: - Kierować działaniami związanymi z reagowaniem na incydenty. - Opracuj i wykorzystaj nowe metody wyszukiwania złych aktorów w dużych zbiorach danych. - Pracować pod kierunkiem zewnętrznego doradcy prawnego w celu prowadzenia dochodzeń w sprawie włamań. - Przeprowadzaj analizę kryminalistyczną hosta i/lub sieci na platformach Windows, Mac i Linux. - Wykonaj podstawową analizę złośliwego oprogramowania. - Twórz wysokiej jakości pisemne i ustne raporty, prezentacje, rekomendacje i ustalenia dla kluczowych interesariuszy, w tym kierownictwa klientów, organów regulacyjnych i radcy prawnego. - Wykazuj przywództwo w branży za pośrednictwem postów na blogach, CrowdCast i innych wystąpień publicznych. Czego będziesz potrzebować: Wybrani kandydaci będą posiadać doświadczenie w co najmniej jednym z następujących obszarów: - Doświadczenie w kierowaniu zespołem w matrycowym środowisku konsultingowym. - Reakcja na incydenty: doświadczenie w prowadzeniu lub zarządzaniu dochodzeniami w odpowiedzi na incydenty dla organizacji, badanie ukierunkowanych zagrożeń, takich jak zaawansowane trwałe zagrożenie, przestępczość zorganizowana i aktywiści hackerscy. - Komputerowa analiza kryminalistyczna: doświadczenie w korzystaniu z różnych narzędzi analizy kryminalistycznej w dochodzeniach w odpowiedzi na incydenty w celu określenia zakresu i zakresu kompromisu. - Analiza kryminalistyczna sieci: solidna znajomość protokołów sieciowych, narzędzi do analizy sieci, takich jak Bro/Zeek lub Suricata, oraz umiejętność przeprowadzania analizy powiązanych dzienników sieciowych. - Inżynieria wsteczna: umiejętność zrozumienia możliwości statycznej i dynamicznej analizy złośliwego oprogramowania. - Naprawa incydentów: dobre zrozumienie ataków ukierunkowanych i umiejętność tworzenia dostosowanych taktycznych i strategicznych planów naprawczych dla zagrożonych organizacji. - Operacje sieciowe i architektura/inżynieria: podstawowa wiedza na temat bezpiecznej architektury sieci i operacji sieciowych. - Reakcja na incydenty w chmurze: wiedza w dowolnym z następujących obszarów: metodologie reagowania na incydenty AWS, Azure, GCP. - Komunikacja: silna umiejętność przekazywania klientom ustaleń na szczeblu kierowniczym i/lub szczegółowym; umiejętność skutecznego komunikowania zadań, wskazówek i metodologii zespołom wewnętrznym. - Udokumentowane doświadczenie w wykorzystywaniu technologii AI w celu usprawnienia procesu decyzyjnego, usprawnienia przepływów pracy i procesów, poprawy wydajności i poprawy wyników biznesowych. Dodatkowo wszyscy kandydaci muszą posiadać następujące kwalifikacje: - Możliwość wykonywania zadań technicznych bez nadzoru. - Chęć rozwoju i poszerzania kompetencji technicznych i miękkich. - Silne umiejętności zarządzania projektami. - Wnoszący wkład lider w branży reagowania na incydenty. - Umiejętność budowania pozytywnego środowiska pracy i nastawienia.

Wykształcenie: tytuł licencjata, licencjata, magistra lub magistra informatyki, inżynierii komputerowej, matematyki, bezpieczeństwa informacji, zapewniania informacji, zarządzania bezpieczeństwem informacji, studiów wywiadowczych, cyberbezpieczeństwa, polityki cyberbezpieczeństwa lub pokrewnej dziedziny. Kandydaci bez dyplomu, ale z odpowiednim doświadczeniem zawodowym i/lub przeszkoleniem będą brani pod uwagę. #LI-Remote #LI-GT1 #LI-JP3 Korzyści z pracy w CrowdStrike: - Lider rynku w zakresie wynagrodzeń i nagród kapitałowych - Kompleksowe programy odnowy biologicznej i psychicznej - Konkurencyjne wakacje i urlopy umożliwiające doładowanie baterii - Płatne urlopy rodzicielskie i adopcyjne - Możliwości rozwoju zawodowego dla wszystkich pracowników niezależnie od poziomu i roli - Sieci pracownicze, grupy sąsiedzkie geograficzne i możliwości wolontariatu w budowaniu kontaktów - Tętniąca życiem kultura biurowa ze światowej klasy udogodnieniami - Certyfikat Great Place to Work™ na całym świecie CrowdStrike jest dumna, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zależy nam na wspieraniu kultury przynależności, w której każdy jest ceniony za to, kim jest i ma siłę, aby odnieść sukces.

Wspieramy weteranów i osoby niepełnosprawne poprzez nasz program akcji afirmatywnej. CrowdStrike stara się zapewnić równe szanse zatrudnienia wszystkim pracownikom i osobom ubiegającym się o pracę. Firma nie dyskryminuje w zakresie możliwości zatrudnienia ani praktyk ze względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, pochodzenie etniczne, religię, płeć (w tym ciążę lub schorzenia związane z ciążą), orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny lub rodzinny, status weterana, wiek, pochodzenie narodowe, pochodzenie, niepełnosprawność fizyczną (w tym HIV i AIDS), niepełnosprawność umysłową, stan zdrowia, informacje genetyczne, członkostwo lub działalność w lokalnej komisji ds. praw człowieka, status w zakresie pomocy publicznej lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo.

Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia - w tym rekrutację, selekcję, szkolenia, wynagrodzenia, świadczenia, dyscyplinę, awanse, przeniesienia, zwolnienia, powrót po zwolnieniu, rozwiązania stosunku pracy oraz programy socjalne/rekreacyjne - opieramy na obowiązujących wymaganiach zawodowych. Jeśli potrzebujesz pomocy w uzyskaniu dostępu do informacji na tej stronie internetowej lub przejrzeniu jej, bądź potrzebujesz pomocy w złożeniu wniosku o zatrudnienie lub prośbie o zakwaterowanie, skontaktuj się z nami pod adresem r***a@***.com w celu uzyskania dalszej pomocy. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/incident-response-consultant-weekend-shift-remote-gbr-crowdstrike