Starszy adwokat procesowy (zdalnie - Houston, Teksas)

W Allstate dzieją się wspaniałe rzeczy, gdy nasi ludzie współpracują, aby chronić rodziny i ich dobytek przed niepewnością życia. Od ponad 90 lat dzięki naszemu innowacyjnemu podejściu jesteśmy o krok przed zmieniającymi się potrzebami naszych klientów. Od propagowania pasów bezpieczeństwa, poduszek powietrznych i stopniowanych przepisów prawa jazdy, po bycie liderem w branży w zakresie ustalania cen, telematyki, a ostatnio także ochrony urządzeń i tożsamości.

Opis stanowiska Jako starszy adwokat procesowy w firmie z listy Fortune 100 będziesz współpracować z naszymi ubezpieczonymi i partnerami w zakresie rozpatrywania spraw dotyczących umiarkowanych i skomplikowanych obrażeń ciała oraz szkód majątkowych przed sądami stanowymi i federalnymi. Nasz zespół pracuje z domu i w razie potrzeby uczestniczy w osobistych rozprawach sądowych i rozprawach. Poza salą sądową - i mając dostęp do zespołu doświadczonych współpracowników i najnowocześniejszych technologii - będziesz udzielać porad naszym partnerom ds. roszczeń i spełniać obietnicę Good Hands ®, zapewniając silną, opartą na zasadach reprezentację tych, którym służymy.

Kluczowe obowiązki - Reprezentuje osoby ubezpieczone i Firmę w obronie w procesach sądowych dotyczących obrażeń ciała i szkód majątkowych, subrogacji oraz w sprawach Allstate Financial. - Dokładnie przygotowuje się i prowadzi przesłuchania, rozprawy, mediacje i zeznania. - Skutecznie przygotowuje i przedstawia wnioski przedprocesowe i poprocesowe. - Pomaga współpracownikom w rozwiązywaniu konfliktów kalendarzowych w sposób oparty na współpracy. - Doradza klientom biznesowym w bieżących kwestiach prawnych. - Sprawnie zarządza projektami, wspierając koordynację i współpracę pomiędzy zespołami prawnymi. - na bieżąco śledzi i ocenia nowe przepisy, regulacje i orzecznictwo; identyfikuje i podsumowuje istotne kwestie; współpracuje z innymi obszarami działu Prawa i Regulacji (L&R); zapewnia proaktywne doradztwo i doradztwo jednostkom biznesowym w zakresie wpływu nowych przepisów; monitoruje reprezentację prawną. Edukacja - doktorat z zakresu prawa i aktywne członkostwo o dobrej opinii w palestrze stanu Teksas. Minimalne wymagania - ponad 4 lata udokumentowanego doświadczenia w sporach sądowych lub silne umiejętności związane z procesami sądowymi, takie jak opracowywanie strategii spraw, badania prawne i rzecznictwo, z umiejętnością zarządzania złożonymi sporami i efektywną pracą pod presją. - Mile widziane doświadczenie w procesach z udziałem pierwszej lub drugiej ławy przysięgłych. - Mile widziane udokumentowane doświadczenie w obronie ubezpieczeniowej. - Biegła znajomość pakietu Microsoft Office, LexisNexis (preferowany) i wyszukiwania informacji w Internecie. - Silne umiejętności pracy zespołowej, zdolność do skutecznej współpracy z prawnikami, asystentami prawnymi i asystentami administracyjnymi pod okiem głównego doradcy. - Zdolność do radzenia sobie ze znacznym obciążeniem sprawami. - Komfortowa praca w odległym środowisku i chęć podróżowania po całym obszarze Houston w Teksasie w celu składania osobistych zeznań i stawiennictwa w sądzie, jeśli to konieczne.

Poznaj korzyści płynące z dołączenia do Działu Obsługi Prawnej Klienta Allstate: - Wyjątkowa równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: W Allstate rozumiemy znaczenie osiągnięcia harmonii między pracą a życiem osobistym. Nasze wewnętrzne stanowiska w zakresie sporów sądowych zapewniają bardziej przewidywalne harmonogramy, dzięki czemu możesz osiągać sukcesy zawodowe, ciesząc się jednocześnie satysfakcjonującym życiem osobistym. - Możliwości rozwoju zawodowego: Dzięki szerokim możliwościom awansu i rozwoju zawodowego będziesz mieć wsparcie i zasoby potrzebne do osiągnięcia nowego poziomu w swojej karierze prawniczej. - Holistyczne zrozumienie biznesu: Będąc częścią zespołu prawnego Allstate, zyskasz bezcenny wgląd w nasze różnorodne operacje biznesowe, cele i kulturę. To wszechstronne zrozumienie umożliwia ścisłe dostosowanie strategii prawnych do celów firmy, wspierając wpływowy wkład i strategiczne partnerstwa między działami. - Bezpośrednia współpraca z klientem: Praca wewnętrzna w Allstate oznacza bezpośrednią współpracę z wewnętrznymi interesariuszami i jednostkami biznesowymi.

To bliskie partnerstwo kultywuje głębsze relacje z klientami, ułatwiając szczegółowe zrozumienie ich potrzeb i priorytetów. Zapewniając proaktywne doradztwo prawne i wsparcie, odegrasz kluczową rolę w zapewnieniu sukcesu firmy. - Wpływ strategiczny i wpływ: Jako integralny członek naszego zespołu prawnego będziesz miał możliwość kształtowania decyzji strategicznych i inicjatyw w zakresie zarządzania ryzykiem. Twoje spostrzeżenia i wiedza pozwolą na podjęcie kluczowych decyzji biznesowych, umożliwiając skuteczne ograniczanie ryzyka i osiąganie pozytywnych wyników, które bezpośrednio wpływają na wyniki finansowe Allstate. - Różnorodne wyzwania prawne: Wewnętrzne stanowiska procesowe w Allstate obejmują szerokie spektrum prac prawnych wykraczających poza tradycyjne spory sądowe, w tym zgodność z przepisami, ocenę ryzyka i rozwiązywanie sporów.

Ta różnorodność wyzwań zapewnia ciągły rozwój zawodowy, poszerzanie zestawu umiejętności i poprawę ścieżki kariery. #LI-JA2 Przegląd dokumentacji umiejętności, gromadzenie dowodów, badania prawne, pisanie tekstów prawniczych, odszkodowanie w sporach sądowych Wynagrodzenie oferowane na tym stanowisku wynosi 90 700,00 - 153 925,00 rocznie i opiera się na doświadczeniu i kwalifikacjach. Kandydaci, którym zaoferowano to stanowisko, będą zobowiązani do poddania się badaniu przeszłości. Dołączenie do naszego zespołu to nie tylko praca - to szansa.

Taki, który przeniesie Twoje umiejętności na wyższy poziom. Taka, która zachęca do kwestionowania status quo. Takie, w którym możesz kształtować przyszłość ochrony, jednocześnie wspierając sprawy, które mają dla Ciebie największe znaczenie.

Dołączenie do naszego zespołu oznacza bycie częścią czegoś większego - zwycięskiego zespołu wywierającego znaczący wpływ. Allstate generalnie nie sponsoruje osób ubiegających się o wizy pracownicze na to stanowisko. Od dnia 1 lipca 2014 r., zgodnie z ustawą Indiana House Enrolled Act (HEA) nr 1242, dyskryminowanie przez pracodawcę potencjalnego pracownika ze względu na jego status weterana poprzez odmowę zatrudnienia kandydata na podstawie tego, że jest weteranem sił zbrojnych Stanów Zjednoczonych, członkiem Gwardii Narodowej stanu Indiana lub członkiem jednostki rezerwowej, jest sprzeczne z porządkiem publicznym stanu Indiana i dyskryminującą praktyką.

W przypadku ofert pracy w San Francisco kliknij „tutaj”, aby uzyskać informacje dotyczące rozporządzenia San Francisco Fair Chance. W przypadku ofert pracy w Los Angeles kliknij „tutaj”, aby uzyskać informacje dotyczące rozporządzenia Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. Aby obejrzeć plakat „EEO Poznaj swoje prawa”, kliknij „tutaj”.

Ten plakat zawiera informacje dotyczące przepisów i procedur składania skarg dotyczących naruszeń prawa do Biura Federalnych Programów Zgodności z Umową. Aby zobaczyć plakat FMLA, kliknij „tutaj”. Ten plakat podsumowujący główne przepisy ustawy o urlopie rodzinnym i medycznym (FMLA) i informujący pracowników, jak złożyć skargę.

Polityką Spółki jest zatrudnianie najlepiej wykwalifikowanych osób dostępnych na każdym stanowisku. Dlatego też wszelkie działania dyskryminujące podejmowane ze względu na pochodzenie pracownika, wiek, kolor skóry, niepełnosprawność, informacje genetyczne, płeć, tożsamość płciową, ekspresję płciową, decyzję dotyczącą zdrowia seksualnego i reprodukcyjnego, stan cywilny, stan zdrowia, status wojskowy lub weteran, pochodzenie narodowe, rasę (w tym cechy historycznie związane z rasą, w tym między innymi strukturę włosów i fryzury ochronne), religię (w tym strój religijny), płeć lub orientację seksualną, które niekorzystnie wpływają na warunki zatrudnienia pracownika, są zabronione. Niniejsza polityka ma zastosowanie do wszystkich aspektów stosunku pracy, w tym między innymi do zatrudniania, szkoleń, administracji wynagrodzeń, awansów, przydziału stanowisk, świadczeń, dyscypliny i rozdzielenia zatrudnienia.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-trial-attorney-remote-houston-tx-allstate