Dyrektor, Produkt

Material Bank to największa na świecie giełda materiałów dla branży architektonicznej i projektowej. Działając w 37 krajach, nasza platforma stała się standardem dla projektantów na całym świecie. Bank Materiałów codziennie łączy tysiące projektantów z dziesiątkami tysięcy materiałów wiodących marek.

Material Bank to najszybszy i najpotężniejszy sposób dla projektantów na wyszukiwanie, pobieranie próbek i określanie materiałów. Jako dyrektor ds. produktu będziesz kierować i sterować kluczowymi obszarami platformy Material Bank, tworząc rzeczywistą wartość dla marek, które napędzają rynek, a jednocześnie działając szeroko tam, gdzie wymaga tego platforma i biznes. Jest to stanowisko wyższego szczebla, praktycznego przywódcy ze znaczącą własnością podstawowego obszaru produktów, dla osoby, która rozumie, że działanie na dużą skalę to osobna dyscyplina.

Będziesz ściśle współpracować z dyrektorem ds. produktu, aby kształtować kierunek i zapewniać dobrą realizację, współpracując z inżynierami, projektantami, sprzedażą i marketingiem, aby działać szybko, podejmować rozsądne decyzje i dostarczać znaczącą pracę. Dołączysz w kluczowym momencie, gdy uruchamiamy MB3, naszą platformę nowej generacji, od podstaw przebudowaną, mającą na celu uczynienie banku materiałów szybszym, inteligentniejszym i bardziej wartościowym dla każdego interesariusza. Ta rola będzie odgrywać kluczową rolę w kształtowaniu, uruchamianiu i iterowaniu MB3, zapewniając, że produkt wywrze znaczący wpływ na obie strony rynku.

Aby odnieść sukces, musisz równie swobodnie uczestniczyć w tworzeniu strategii produktu i zapewnianiu realizacji na wysokim poziomie jakości. Rozumiesz dynamikę rynku z obu stron i jesteś dumny z osiągania wymiernych wyników biznesowych, a nie tylko funkcji wysyłki. Ta rola jest stworzona dla lidera produktu, który potrafi rozjaśnić niejednoznaczności, powiązać decyzje dotyczące produktu z wpływem na biznes i podnieść poprzeczkę w swojej domenie i całym zespole.

Idealny kandydat będzie zlokalizowany w Raleigh w Północnej Karolinie (hybryda) lub Bostonie w stanie Massachusetts (zdalnie). Co będziesz robić Posiadanie doświadczenia związanego z produktami dla marek i dostawców na platformie, w tym wdrażanie, zarządzanie katalogami, analityka, widoczność i inne podstawowe przepływy pracyWspółpraca z działem marketingu w celu definiowania i budowania możliwości produktów wspierających generowanie popytu i mierzalny rozwój firmyBliska współpraca z zespołami ds. sukcesu klienta w celu identyfikowania tarć, odblokowywania możliwości rozwoju oraz zwiększania przyjęcia, zaangażowania i utrzymaniaKształtuj i wpływaj na szerszą mapę drogową platformy, podnosząc poprzeczkę w zakresie jakości, skalowalności i możliwości w całej firmieOdgrywaj kluczową rolę w MB3 ponowne uruchomienie platformy, posiadanie głównych inicjatyw produktowych w krytycznym okresie transformacji Przyczynianie się do strategii przychodów i monetyzacji, zasiadanie przy stole w miarę kształtowania się możliwości rozwoju Działaj zarówno w zakresie planowania strategicznego, jak i codziennej realizacji, zapewniając skupienie zespołu na pracy o największym wpływie i konsekwentnym dostarczaniu wynikówWykorzystuj narzędzia szybkiego prototypowania i sztucznej inteligencji, aby przyspieszyć rozwój produktów, wczesną weryfikację pomysłów i poprawić prędkość zespołuPodnieś efektywność zespołu, udostępniając narzędzia, przepływy pracy i najlepsze praktyki, dzięki którym cała organizacja staje się szybsza i bardziej wydajna skutecznyCo przyniesiesz Ponad 7 lat doświadczenia w zarządzaniu produktami, w tym znaczące doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub wiodącym Silne zaplecze techniczne ze sprawdzonym doświadczeniem w B2B SaaS, produktach rynkowych lub platformowych, z jasnym zrozumieniem wielostronnej dynamiki i tworzenia wartości po obu stronach rynku Silny instynkt handlowy, z umiejętnością naturalnego łączenia decyzji dotyczących produktu z przychodami i wynikami biznesowymi Praktyczne podejście do przywództwa - ktoś, kto nie tylko wyznacza kierunek, ale także wykonuje pracę Jasne umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność szybkiego poruszania się i wywierania wpływu zespoły interdyscyplinarne bez polegania na formalnych władzach Wysoki poziom samowystarczalności, umiejętność wykrycia problemu, zadania raz właściwych pytań i samodzielnego poprowadzenia go do przodu Komfort dzięki niejednoznaczności i dużej zdolności do tworzenia przejrzystości i dynamiki bez czekania na pozwolenie Doświadczenie w projektowaniu, architekturze, branżach kreatywnych lub pracy z producentami i markami materiałów jest plusem, ale nie jest wymaganeCo od nas otrzymasz: Nasi ludzie: Jesteśmy zespołem nastawionym na rozwój, który ceni wydajność, buduje inteligentną automatyzację, działa w małych wzmocnione zespoły i szybko przechodzi od pomysłu do realizacji. Relaks i uroczystości: elastyczny PTO, dni chorobowe, płatne święta państwowe i jeszcze więcej (zapytaj nas o to, kiedy się połączymy). Świadczenia zdrowotne: Uczestniczymy w Twoich planach medycznych, dentystycznych, okulistycznych oraz krótkoterminowych/długoterminowych niepełnosprawności, a także posiadamy silny program pomocy dla pracowników.

Zaplanuj swoją emeryturę: 401(k) kwalifikuje się po pierwszych 90 dniach zatrudnienia! Oddawanie pieniędzy: Sponsorujemy wiele wydarzeń przez cały rok, aby pomóc naszym społecznościom. Rozwój: Pomożemy Ci przenieść Twoją karierę na wyższy poziom.

Zależy nam, abyś był kreatywny i wykazywał inicjatywę, która pozwoli Ci się rozwijać i tworzyć w firmie. Co najważniejsze, bądź najlepszy w tym, co ważne! Elastyczne harmonogramy pracy: Dzięki jednostkom biznesowym i pracownikom na całym świecie firma Material Technologies przyjęła hybrydowy model pracy, umożliwiający liderom działów decydowanie o najlepszym podejściu dla swoich zespołów, niezależnie od tego, czy będzie to praca zdalna, osobiście, czy też jedno i drugie.

Material Bank jest dumny z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Cenimy różnorodność i wszyscy kandydaci będą brani pod uwagę przy zatrudnieniu bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, wiek, pochodzenie narodowe, status weterana lub niepełnosprawność lub inny status chroniony na mocy obowiązującego prawa federalnego, stanowego lub lokalnego. Oryginalnie opublikowano w Himalajach