Menedżer ds. marketingu cyfrowego (okładka na matę)

Czy jesteś gotowy wykorzystać swoją wiedzę marketingową, aby wesprzeć rdzenną ludność i chronić lasy deszczowe na świecie? Jako nasz menedżer ds. marketingu cyfrowego będziesz nie tylko zarządzać kanałami; będziesz głosem społeczności tubylczych i lokalnych na pierwszej linii frontu kryzysu klimatycznego. Poszukujemy kreatywnej siły, która poprowadzi naszą obecność w mediach cyfrowych i prasowych, przekształcając złożone problemy klimatyczne w fascynujące historie inspirujące do działania.

To Twoja szansa na kształtowanie sposobu, w jaki świat postrzega ochronę lasów deszczowych, i zwiększenie zaangażowania, którego potrzebujemy, aby osiągnąć nasze najbardziej ambitne cele. Informacje o Cool Earth Cool Earth to organizacja charytatywna zajmująca się klimatem, która chroni lasy deszczowe, wspierając ludzi, którzy tam mieszkają. Od ponad 15 lat współpracujemy z lokalnymi i rdzennymi społecznościami lasów deszczowych w trzech największych i najważniejszych lasach deszczowych na świecie: w Amazonii, w Kongo i w Papui-Nowej Gwinei.

Społeczności tubylcze i lokalne chronią lasy deszczowe od tysięcy lat, ale niestety obecnie stoją w obliczu kryzysu humanitarnego, gdyż brakuje im artykułów pierwszej potrzeby, takich jak bezpieczna woda pitna, infrastruktura, opieka zdrowotna i stabilne dochody. To sprawia, że ​​społeczności lasów deszczowych są podatne na eksploatację przez nielegalnych drwali i przemysł wydobywczy, którzy wywierają na nie presję, aby sprzedali swoją ziemię. Kiedy te gałęzie przemysłu przejmą władzę, ludność tubylcza zostaje wysiedlona, ​​traci domy swoich przodków, kulturę i tradycyjny sposób życia, a las deszczowy ulega zniszczeniu.

Bez lasów regulujących temperaturę Ziemi kryzys klimatyczny będzie się tylko pogłębiał. Co więc możemy zrobić, aby pomóc? Współpracując z tymi społecznościami, pomagamy wspierać ich źródła utrzymania, poprawiać zdrowie, warunki sanitarne i edukację, a także zapewniać technologię pomagającą monitorować ich lasy deszczowe.

Nasz główny program polega na przekazywaniu bezpośrednich, bezwarunkowych środków pieniężnych społecznościom zamieszkującym lasy deszczowe, aby mogły zdecydować, jak najlepiej je wykorzystać w celu poprawy jakości swojego życia. Społeczności lasów deszczowych mogą bronić swojej ziemi przed nielegalnymi drwalami i chciwymi grabieżcami ziemi tylko wtedy, gdy same są odporne i silne. Pomagamy im dojść do tego punktu.

WymaganiaCo będziesz robić Strategiczne przywództwo i wpływ: mamy strategie cyfrowe i prasowe, teraz potrzebujemy kogoś wyjątkowego, aby je zrealizować i utrzymać nas na dobrej drodze do rozwoju. Będziesz kierować działaniami na naszej stronie internetowej, w mediach społecznościowych, w wiadomościach e-mail i prasie, aby znacząco zwiększyć naszą widoczność i zaangażowanie. Zarządzając naszymi utalentowanymi specjalistami ds. rozwiązań cyfrowych i prasowych, zadbasz o to, aby każda kampania była nie tylko widoczna, ale także pobudzała do działania.

Pomagamy w realizacji kluczowych wskaźników efektywności, które określą nasz sukces w latach 2026 i 2027. Media społecznościowe i opowiadanie historii: we współpracy z naszymi krajowymi koordynatorami zamienisz surowe, pierwszoplanowe historie ludzi mieszkających w lasach deszczowych i ekspertów z całego zespołu w atrakcyjne treści wysokiej jakości. Pomożesz nam także w rozwoju kluczowych osób, które staną się twarzą społeczności Cool Earth.

Będziesz nadzorować nasze organiczne i płatne strategie społecznościowe (świadomość i pozyskiwanie potencjalnych klientów), współpracując z naszymi partnerami z agencji, aby mieć pewność, że każdy post i każda reklama nie będzie tylko szumem, ale znaczącym krokiem w kierunku zwiększonego zaangażowania i konwersji darczyńców. Cyfrowe innowacje i doskonałość witryn internetowych: będziesz bronić naszego cyfrowego domu, współpracując z naszą agencją internetową, aby zapewnić płynną i wydajną obsługę witryny. Od porządkowania SEO po gruntowne zmiany treści pod kątem widoczności AEO i GEO, upewnisz się, że nasza witryna to coś więcej niż tylko zasób, to dostępna, zoptymalizowana podróż, która pobudza wyobraźnię każdego odwiedzającego i przekształca odwiedzających w zwolenników i/lub darczyńców.

Prasa, PR i wpływy: wzmocnisz pozycję naszego rzecznika prasowego, aby przebić się przez hałas. Pielęgnując relacje z czołowymi mediami, dziennikarzami i wpływowymi osobami na całym świecie, zapewnisz sobie zasięg, który umieści Cool Earth w centrum rozmów klimatycznych. Budowanie ruchu za pośrednictwem poczty elektronicznej: będziesz kierować naszą strategią marketingu e-mailowego, współpracując z naszym zespołem zajmującym się pozyskiwaniem funduszy, co tydzień będziesz wysyłać e-maile do zwolenników z efektami, historiami z lasu, quizami i nie tylko.

Będziesz używać DotDigital i Salesforce do tworzenia głębokich, zautomatyzowanych ścieżek dla nowych zwolenników. Współpracując z naszym liderem CRM, upewnisz się, że nasi darczyńcy otrzymają właściwy komunikat we właściwym czasie, zmieniając jednorazowych zwolenników w dozgonnych zwolenników lasu deszczowego. Rozwój oparty na danych: będziesz stale monitorować wydajność i przeglądać dane, zapewniając kierownikowi ds. marketingu i komunikacji niezbędne informacje, abyśmy mogli się zmieniać i rozwijać.

Będziesz proaktywny, testować, optymalizować i wdrażać rekomendacje agencji, aby mieć pewność, że nasza baza zwolenników stale się powiększa, a nasze współczynniki konwersji stale rosną. Kim jesteśJesteś strategicznym gawędziarzem: masz udokumentowane doświadczenie w budowaniu skutecznych strategii PR i marketingowych, które nie tylko docierają do ludzi, ale ich poruszają. Cyfrowy tubylec: żyjesz i oddychasz trendami społecznościowymi i możliwościami sztucznej inteligencji, wiedząc dokładnie, jak optymalizować treści pod kątem zaangażowania i konwersji na każdej platformie.

Naturalny lider: prosperujesz dzięki coachingowi i inspirującym zespołom, niezależnie od tego, czy są to one są specjalistami ds. cyfrowych w Wielkiej Brytanii lub koordynatorami treści na całym świecie. Oparta na danych i kreatywna: możesz zagłębić się w dane Google Analytics lub CRM, aby znaleźć spostrzeżenia, a następnie użyć swojej wyobraźni, aby przekształcić te liczby i nasze wyjątkowe treści w zwycięską kampanię. Budowanie relacji: negocjacje z dziennikarzem ogólnokrajowym czujesz się równie dobrze, jak współpraca z naszymi zespołami ds. rzecznictwa i programów.

Zorientowany na misję: masz prawdziwe, głęboko zakorzenione zaangażowanie na rzecz sprawiedliwości środowiskowej i pomocy humanitarnej zasady definiujące Cool Earth. Pożądane umiejętności i zdolności Rozumienie AEO/GEO Doświadczenie w sektorze ochrony środowiska lub sprawiedliwości społecznej Doświadczenie w międzynarodowym pozyskiwaniu funduszy i marketingu Biegła znajomość języka hiszpańskiego w mowie i piśmie KorzyściDlaczego warto pracować w Cool Earth? Korzyści Oprócz wykorzystywania swojej kariery jako siły na dobre, istnieje wiele powodów, dla których Cool Earth jest świetnym pracodawcą.

Elastyczny czas pracy - pracujemy w elastycznych godzinach z możliwością pracy w domu, biurze, a nawet za granicą. Zdrowie i dobre samopoczucie psychiczne - nasz EAP oferuje Całodobowa infolinia, usługi doradcze i samodzielne programy zdrowia psychicznego dla Ciebie i Twojej rodziny. Nauka i rozwój - każdy pracownik ma budżet na naukę i rozwój, a także ogólnoorganizacyjne warsztaty i szkolenia.

Czas wolny - oferujemy hojne i ulepszone zasady dotyczące czasu wolnego, w tym urlopy, chorobowe, zdrowotne i rodzinne. Wspieraj szczytne cele - możesz wziąć dodatkowy czas wolny od pracy, aby zostać wolontariuszem w szczytnych celach i przekazać datki innym organizacjom charytatywnym bez podatku w ramach naszego programu wynagrodzeń. Równe szanse Na Cool Earth dbamy o równość szans i celebrujemy wyjątkowe pochodzenie, tożsamość i doświadczenia wszystkich kandydatów i pracowników.

Nie dyskryminujemy ze względu na takie czynniki, jak płeć, rasa, wiek, zdolności fizyczne, religia czy orientacja seksualna. Nasz proces aplikowania jest zaprojektowany tak, aby był dostępny i włączający, i cenimy Twój wkład niezależnie od tych cech. Często cytowane statystyki pokazują, że kobiety i grupy niedostatecznie reprezentowane częściej aplikują na pracę tylko wtedy, gdy spełniają 100% wymienionych kwalifikacji.

Zachęcamy do aplikowania, nawet jeśli uważasz, że nie spełniasz wszystkich powyższych wymagań. SafeguardingCool Earth ma na celu wzmacnianie praw i odporności ludności rdzennej i społeczności lokalnych (IPLC) zamieszkujących lasy deszczowe. Cool Earth wierzy, że dziecko, młoda osoba ani osoba dorosła nigdy nie powinny doświadczać jakiejkolwiek formy przemocy.

Ochrona ich bezpieczeństwa i wolności jest integralną częścią naszej pracy i naszych wartości. Cool Earth dokłada wszelkich starań, aby IPLC, z którymi współpracujemy, były bezpieczne przed wszelkimi szkodami, które mogą wynikać z kontaktu z naszą organizacją. Obejmuje to potencjalne szkody wynikające z postępowania i zachowań pracowników, partnerów lub podmiotów stowarzyszonych Cool Earth lub z projektowania i wdrażania naszych programów i działań.

Stosujemy ścisłe podejście zerowej tolerancji wobec wszelkich postaw, zachowań lub działań, które narażają innych na ryzyko. Dlatego wszystkie oferty zatrudnienia podlegają zadowalającym referencjom i odpowiednim kontrolom kontrolnym zgodnie z Programem ujawniania niewłaściwego postępowania. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Informacją o ochronie prywatności osób ubiegających się o pracę.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach