Lider marketingu rozwoju AI

Większość zespołów mówi o rozwoju opartym na sztucznej inteligencji. Zatrudniamy osobę do wysyłki.Go Vocal to platforma zaangażowania społeczności, z której korzysta ponad 600 rządów w ponad 15 krajach, aby angażować mieszkańców w rzeczywiste decyzje. Wiedeń na tym bazuje.

Podobnie Salt Lake City, Kopenhaga i Kapsztad. Jesteśmy firmą z serii A, zatrudniającą około 50 osób. Szczerze mówiąc, tu jesteśmy: produkt działa, klienci odnawiają się i polecają nas innym miastom, a wciąż nie znaleźliśmy kanału akwizycji, który skalowałby się.

Znalezienie tego jest tą pracą. Przeprowadzisz eksperymenty rozwojowe, które nas tam doprowadzą, i użyjesz sztucznej inteligencji, aby przejść przez znacznie więcej z nich, niż mógłby to zrobić zespół naszej wielkości. WymaganiaCo będziesz posiadaćEksperymenty rozwojowe Jesteś naszą pionową firmą zajmującą się marketingiem wzrostu, posiadasz kwalifikowane KPI rurociągu i aktywnie decydujesz, co testujemy, aby osiągnąć cele i wykładniczo skalować generowany popyt.

Dźwignia AI Ponownie przeglądamy nasz system lejka i pielęgnacji, aby naprawdę wykorzystać automatyzację, agentów oraz wzbogacanie i personalizację AI. Kierujesz tą pracą i przekształcasz ją w przepływy pracy związane z rozwojem, które są szybsze i lepsze niż to, co większy zespół mógłby wykonać ręcznie. Kampanie i zarządzanie kanałami Dystrybucja treści w oparciu o przemyślane przywództwo, partnerstwa GovTech, ABM, widoczność w wyszukiwarkach SEO i AI, płatne reklamy (za pośrednictwem naszej agencji).

Przetestuj je właściwie, znajdź odpowiednią mieszankę i wykonaj ją zgodnie z wysokimi standardami. Operacje internetowe jako powierzchnia wzrostu CRO, testy A/B, techniczne SEO, przepływ żądań demonstracyjnych. Zamiast wypełniać zgłoszenia, edytujesz strony samodzielnie, a dane konwersji decydują o tym, co zostanie zbudowane w następnej kolejności.

MeasurementLeadership ufa, a dział sprzedaży faktycznie korzysta z Twoich raportów. Odświeżane automatycznie, a nie przebudowywane ręcznie w każdy poniedziałek. Czego od Ciebie oczekujemy Jesteś marketerem wzrostu, z osobowości generalistą.

Ciekawość na całej ścieżce. Budujesz za pomocą AI: n8n, Make, Zapier, Claude, Clay/Apollo, własne skrypty lub agenci. Zapytamy Cię, czego dokonałeś.

Przeprowadziłeś eksperymenty rozwojowe od początku do końca: hipoteza, budowanie, uruchomienie, odczyt, decyzja. Realizujesz zadania za pośrednictwem ludzi, którzy nie podlegają Tobie: płatna agencja, zespół marki ds. treści, sprzedaż po monitorowaniu. Masz bezpośredni dostęp do stosu: CRM (Salesforce lub HubSpot), GA4, Ahrefs, CMS taki jak Webflow.

Pracujesz zdalnie w Europie (CET ± 2) Dbasz o samą pracę: zaangażowanie obywatelskie, zaufanie publiczne, rządy, które rzeczywiście słuchają. Jeśli brzmi to bardziej interesująco niż marketing w jakiejkolwiek branży, która jest najbardziej opłacalna, poradzimy sobie. Możesz pochodzić z generowania popytu lub marketingu cyfrowego w startupie B2B, pełnić rolę wzrostu, pełnić funkcję marketingu pełnego stosu w małej firmie lub agencji, w której zarządzałeś całym miksem cyfrowym dla klientów.

Tytuł w CV ma mniejsze znaczenie niż to, co wysłałeś. Nie musisz zaznaczać każdego pola. Jeśli misja Cię ekscytuje i masz motywację do działania, aplikuj.

Czego możesz się po nas spodziewać? Możliwość wywarcia wpływu społecznego na dużą skalę poprzez pomaganie samorządom lokalnym w angażowaniu ich społeczności. Kluczowa rola w naszym rozwoju od startu do rozwoju (obecnie ponad 50 pracowników) i naszej ciągłej ekspansji międzynarodowej.

Zdrowa kultura pracy oparta na współpracy z autonomią i własnością. Zróżnicowany, międzynarodowy i nastawiony na misję zespół, który ceni zarówno cel, jak i zabawę. Nieformalne i elastyczne środowisko pracy, w tym opcje pracy hybrydowej.

Regularne wydarzenia zespołowe, inspirujące obiady, kwartalne ratusze i coroczne rekolekcje globalne. 10% Twojego czasu poświęcasz na osobiste projekty i rozwój. Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń i świadczeń (podstawa od 57,5 tys. do 67,5 tys.

EUR), w tym m.in. 26 dni PTO, roczny budżet szkoleniowy, zbiorowy plan premiowy, nieograniczony dostęp do wsparcia w zakresie dobrego samopoczucia psychicznego (poprzez OpenUp), pełna elastyczność pracy zdalnej i nie tylko.👉 Go Vocal angażuje się w różnorodność, równość i włączenie. Chociaż jesteśmy dumni z naszej różnorodności kulturowej i parytetu płci, zdajemy sobie sprawę z potrzeby większej różnorodności rasowej w naszym zespole i aktywnie pracujemy nad jej ulepszeniem.

Gorąco zachęcamy do aplikowania osoby z różnych środowisk, o różnym doświadczeniu i o różnych perspektywach. Najważniejsze informacje Zatrudniamy lidera ds. marketingu rozwoju AI, aby zbudować kolejny rozdział rozwoju Go Vocal oraz posiadać i dostarczać nasze eksperymenty rozwojowe. Pierwotnie opublikowany w Himalajach