Dyrektor ds. sprzedaży wewnętrznej - globalny, zdalny (PROWIZJE NIElimitowane)

O MagicMagic to wiodąca nowoczesna platforma outsourcingowa, która łączy małe i średnie firmy z wysokiej jakości pracownikami zdalnymi, od SDR po wirtualnych asystentów i nie tylko. Dzięki korzeniom w Dolinie Krzemowej i wsparciu czołowych inwestorów venture capital nasi pracownicy mogą skorzystać z połączenia najnowszej technologii sztucznej inteligencji i szkoleń. Wyszliśmy z Y Combinator w 2015 roku, liczba pracowników zdalnych wzrosła do ponad 1000 i jesteśmy wspierani przez Sequoia Capital kwotą ponad 30 milionów dolarów.

KontekstNasza firma wyszła z Y Combinator w 2015 r. Od tego czasu rozrosłamy się do ponad 1000 pracowników zdalnych, z silnym wsparciem typu venture capital (w tym Sequoia Capital) i dotychczasowym finansowaniem o wartości ponad 30 mln USD. Działamy całkowicie zdalnie, w różnych strefach czasowych Azji i Stanów Zjednoczonych. - Sprawdź profil biznesowy Magic - Dowiedz się więcej o naszym zespole na stronie Karier w Magic Dlaczego ta rola została stworzona dla Ciebie Jeśli spędziłeś lata na wykonywaniu zimnych rozmów, szlifowaniu rurociągów od zera i przekształcaniu sceptyków w kupujących - jesteś dokładnie tym, kogo szukamy.

Magic daje Ci ponad 50 ciepłych leadów przychodzących co miesiąc. Żadnych zimnych rozmów, budowania list, żadnych poszukiwań od zera. Twoje umiejętności - dyscyplina, wytrwałość i umiejętność radzenia sobie z odrzuceniem bez wzdrygnięcia się - to dokładnie to, czego potrzebują nasi potencjalni potencjalni klienci po drugiej stronie telefonu. Co otrzymasz W pełni zdalna rola w sprzedaży wewnętrznej obsługująca klientów w USA - każdy potencjalny klient jest dla Ciebie ciepły.

Tylko spotkania przychodzące i napędzane reklamami. Najlepsi wykonawcy konsekwentnie osiągają 80 - 150% miesięcznego celu - Przy 100% kontyngencie: 3500 - 4500 USD/miesiąc - At 150%+: ponad 5000 USD/miesiąc - Płatne co miesiąc w USD, niezależnie od tego, gdzie się znajdujesz Nasz proces rekrutacji - Szybki ekran + ocena wideo (4 pytania rozwijane + 3 krótkie podpowiedzi wideo, brak rozmowy na żywo) - Kontrola przeszłości HR (45-minutowa rozmowa) - Rozmowa z przywódcą sprzedaży + Odgrywanie ról na żywo + Panel końcowy - Oferta w ciągu 48 godzin od końcowego etapu Jak wygląda zwycięstwo - 2 - 8 rozmów telefonicznych w celach informacyjnych dziennie, nigdy nie rezygnując z dalszych działań - Ponad 15 rozmów telefonicznych w celu ustalenia jakości tygodniowo z potencjalnymi klientami na poziomie C i dyrektorze - Każde „nie teraz” traktowane jako przyszła wygrana - cierpliwy, kreatywny, wytrwały - CRM zawsze czysty, zawsze wyznaczane kolejne kroki, nic nie przecieka - Osiąganie limitu co miesiąc, z myślą o jego przekroczeniu Kluczowe obowiązki - Posiadanie pełnego cyklu sprzedaży - od przychodzącej rozmowy odkrywającej po zamknięcie i przekazanie na pokład - Odkryj ból, ustal pilność, dopasuj odpowiedni produkt Magic do potrzeb każdego potencjalnego klienta - Zarządzaj rurociągi charakteryzujące się dużą dyscypliną - Współpracuj z działem wsparcia i operacji, aby klienci zaczęli dobrze działać i pozostali zadowoleni - Traktuj coaching jako część pracy - szybko przekazuj informacje zwrotne Twoje doświadczenie Jesteś odpowiednim kandydatem, jeśli spełniasz którekolwiek z poniższych kryteriów: - Sprzedaż wychodząca - zimne rozmowy telefoniczne, SDR/BDR z doświadczeniem w zakresie rezerwacji i zamykania, sprzedaż w terenie, od drzwi do drzwi, telesprzedaż - Zamknięcie B2C - ubezpieczenia, nieruchomości, produkty finansowe, motoryzacja, telekomunikacja, finanse detaliczne. Zawierałeś transakcje osobiście lub przez telefon i osiągałeś wyniki. - Sprzedaż BPO - role wychodzące lub związane z sprzedażą dodatkową w call center z kontaktem z klientem z USA - SDR/BDR awansowany do AE - już wykonałeś skok lub jesteś gotowy, aby to zrobić teraz - Każde stanowisko sprzedażowe, w którym odmowa była częścią pracy, a mimo to się pojawiłeś Czego potrzebujemy od Ciebie - Angielski na poziomie C1 lub C2 - jasny, pewny siebie, naturalny dla kupujących w USA - Udokumentowane osiągnięcia w osiąganiu lub przekraczaniu celów - dowolna branża, B2B lub B2C - Dyscyplina CRM - HubSpot lub odpowiednik - Dostępny od poniedziałku do piątku w godzinach wschodnich i środkowych Stanów Zjednoczonych - Stabilny internet domowy (min.

40 Mb/s) do codziennych rozmów wideo - Nastawienie: Głodny · Energiczny · Trener · Odpowiedzialny Ta rola NIE jest dla Ciebie Jeśli: Czekasz, aż menedżer powie Ci, co masz robić każdego dnia. Traktujesz „nie teraz” jako ślepy zaułek. Gdy liczby są niewystarczające, obwiniasz potencjalnych klientów lub narzędzia.

Higienę CRM postrzegasz jako opcjonalną pracę administratora. Co to dla Ciebie oznacza Twoja oferta - Gwarantowana podstawa - 1500 - 2500 $ miesięcznie podstawa stabilności - Prowizja od wyników - 15 - 25%, rosnąca wraz z doskonałością wyników - Średnia prowizja Rzeczywista - 1500 - 2000 $ miesięcznie (tyle zarabia większość AE) - Całkowite miesięczne zarobki - 2500 $ - 4500 $ + z jasną ścieżką wzrostu - Naprawdę nieograniczona prowizja - Nasi najlepsi pracownicy niezmiennie zarabiaj ponad 5000 USD miesięcznie - Rodzaj zatrudnienia - Niezależny wykonawca/konsultant - Pełny etat - Rodzaj miejsca pracy - Całkowicie zdalny - Raportowanie do - Menedżer sprzedaży przychodzącej Twoja ścieżka rozwoju - Account Executive (0 - 6 miesięcy): Pakiet produktów Master Magic, budowanie dyscypliny rurociągu, ustalanie nawyków sprzedaży konsultacyjnej - Senior Account Executive (6 - 18 miesięcy): Konsekwentne przekraczanie limitów, mentorowanie nowych AE, zarządzanie kontami o większej wartości - Lider zespołu / Menedżer sprzedaży (18 - 36 miesięcy): Kieruj grupą AE, wyznaczaj cele zespołowe, współtwórz strategię sprzedaży - Dyrektor sprzedaży (ponad 3 lata): nadzoruj operacje sprzedaży, prowadź strategię wejścia na rynek, partner z liderem w zakresie wzrostu Wymagania dotyczące harmonogramu kluczowych stref czasowych - Harmonogram pracy: 9-godzinne zmiany zgodnie z godzinami pracy w USA - Harmonogram płatnych szkoleń: 9:00 - 17:00 czasu wschodniego (obowiązkowa obecność przez 5 tygodni) - Dostosowanie do strefy czasowej: Musi być w stanie konsekwentnie pracować w czasie wschodnim, łącznie z dostosowaniem do czasu letniego Oszczędność czasu i inne strefy czasowe w USA - Dostępność: od poniedziałku do piątku, ze stałą dostępnością w godzinach pracy w USA. Wymagania sprzętowe (we własnym zakresie) - Komputer/laptop zgodny ze specyfikacjami firmy - Niezawodne, szybkie łącze internetowe (co najmniej 50 Mbps pobieranie / 10 Mbps wysyłanie) - Profesjonalny zestaw słuchawkowy zapewniający wyraźną komunikację z klientem - Ciche, wolne od zakłóceń środowisko pracy - wszystkie rozmowy i rozmowy kwalifikacyjne muszą być prowadzone w profesjonalnym, stacjonarnym miejscu (nie podczas chodzenia lub dojazdów) - Kopia zapasowa rozwiązanie zasilania/internetu zapewniające nieprzerwaną obsługę klienta Walczyłeś o każdą transakcję, jaką kiedykolwiek sfinalizowałeś.

Te kontakty są Twoje. Złóż wniosek teraz. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/inside-sales-executive-global-remote-uncapped-commissions-magic