Menedżer ds. strategii i operacji GTM - UE / Wielka Brytania

Jako menedżer ds. strategii i operacji GTM Marqeta z siedzibą w Wielkiej Brytanii pomożesz zbudować i wdrożyć strategię i operacje najlepszej w swojej klasie organizacji sprzedaży. Na tym stanowisku będziesz współpracować z działem sprzedaży, aby wykorzystywać wiedzę do opracowywania wewnętrznych procesów sprzedaży i działań operacyjnych w celu maksymalizacji produktywności sprzedaży. Będziesz zajmować się kluczowymi obszarami, w tym raportowaniem wyników sprzedaży i trendów, pracą międzyfunkcyjną nad inicjatywami zwiększającymi efektywność sprzedaży oraz planowaniem strategicznym.

UWAGA: jest to rola hybrydowa i wymaga, aby pracownicy pracowali w promieniu 55 mil od naszego biura w Londynie. Oczekujemy, że będziesz pracować w siedzibie firmy dwa dni w tygodniu, we wtorek i czwartek, z możliwością pracy zdalnej w pozostałe dni. Zespół ds. talentów przekaże więcej szczegółów, jeśli zostanie wybrany do rozmowy kwalifikacyjnej „Rekruter”.

Chcielibyśmy, abyś do nas dołączył! Wpływ, jaki będziesz mieć Wsparcie strategii sprzedaży, ustalania limitów i przypisań kont w regionie UE Prowadzenie działań w zakresie planowania rocznego, w tym prognoz wzrostu przychodów i planowania zatrudnienia, ze szczególnym naciskiem na: Tempo i szablony zaangażowania w zarządzanie kontami Planowanie konta - rozwój i ekspansja a utrzymanie przychodów Zarządzaj naszym lejkiem sprzedaży za pomocą danych, systemów, strategii i procesów - w tym procesu zarządzania rurociągiem sprzedaży i prognozami, pracując nad zapewnieniem dokładności prognoz i ogólnego stanu rurociągu oraz utrzymywaniem spójnego podejścia globalnego Wsparcie wyznaczania celów, śledzenia, i pomiar wyników biznesu Zespół wsparcia Kierowanie kluczowymi działaniami w celu rozwoju zespołu i kierowania przemyślanym przywództwem Kim jesteś Ponad 8 lat udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu najlepszą w swojej klasie, złożoną funkcją sprzedaży wspierającą rozwój w środowisku sprzedaży FinTech / nowoczesnych płatności Odpowiednie doświadczenie na rynku globalnym Ekspozycja na konta w przedsiębiorstwach i powyżej oraz doświadczenie angażujące klientów tej skali Wybitne umiejętności rozwiązywania problemów i analityczne, w tym talent do prowadzenia badań, analizowania danych, formułowania hipotez i syntezowania rekomendacji dla odbiorców na szczeblu kierowniczym Osiągnięcia w zakresie doskonałego projektowania procesów i dokumentacji, idealnie obejmujące optymalizacja procesu wdrażania w regulowanych organizacjach płatniczych Doświadczenie z danymi i analityką oraz przekładanie spostrzeżeń na wartość dla klientów (najlepiej trochę doświadczenia w zakresie sztucznej inteligencji) Zdolność nie tylko do strategicznego myślenia, ale także realizacji i operacji Silne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej, z dbałością o szczegóły Sprawdzona umiejętność opracowywania inicjatyw taktycznych, które poprawiają produktywność i wyniki sprzedaży. Samodzielny start, który może działać niezależnie przy minimalnym nadzorze Rekruter na tę rolę Lou Devlin - Profil na Linkedin (bez agencji proszę!) Typowy proces Składanie aplikacji Rozmowa wideo z rekruterem Rozmowa wideo z menadżerem ds. rekrutacji Wirtualna „na miejscu” składająca się z 4-5, 45-minutowych rozmów Oferta!

Wynagrodzenia i świadczenia Premium Prywatne ubezpieczenie medyczne i stomatologiczne Hojny program urlopowy z dodatkowymi „Pływającymi dniami urlopowymi” Program oszczędności emerytalnych ze składką firmy Kapitał własny w spółce notowanej na giełdzie i program zakupu akcji pracowniczych Miesięczne stypendium wspierające nasz model pracy zdalnej Coroczne stypendium rozwojowe wspierające rozwój naszych pracowników Świadczenia rodzinne i do 20 tygodni urlopu rodzicielskiego Programy dobrego samopoczucia, tj.

Modern Health, Health

Kick i wiele więcej…