O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
CO ROBI KIEROWNIK SZTUKI? Kierownik artystyczny (AS) aktywnie uczestniczy w zespole kreatywnym, biorąc pełną odpowiedzialność za rozwój koncepcji i grafiki/projektu w różnych projektach o różnym stopniu złożoności i zakresie. AS jest bezpośrednim łącznikiem pomiędzy członkami zespołu kreatywnego a członkami zespołu obsługi klienta na niższym/średnim poziomie, skupionym na odpowiadaniu na oczekiwania strategiczne i kreatywne.
AS doskonale rozumie przepisy FDA i wymagania dotyczące promocji produktów farmaceutycznych we wszystkich kanałach komunikacji. Ponadto AS posiada dogłębną wiedzę na temat zasad marketingu/reklamy niezbędną do zapewnienia pełnego potencjału pracy, przestrzegania standardów marki i zapewnienia spójnego doświadczenia z marką we wszystkich kanałach. AS fachowo prezentuje i broni pracę wewnętrznie i zewnętrznie, w razie potrzeby.
AS wykazuje zdolności przywódcze, monitorując obciążenie pracą bezpośrednich podwładnych i interweniując w razie potrzeby, tak aby jakość i terminy nie zostały naruszone. AS odgrywa kluczową rolę w kierowaniu i podnoszeniu kierunku projektowania/sztuki w całym zespole. CZEGO SZUKAMY? - Ponad 6 lat doświadczenia - Umiejętność kierowania i doskonalenia sztuki/projektu w całym zespole, dodając wartość tam, gdzie to możliwe - Biegły w przekazywaniu konstruktywnych informacji zwrotnych twórcom młodszego szczebla, udoskonalając kreację zarówno z punktu widzenia kopii, jak i sztuki - Posiada silne umiejętności koncepcyjne z możliwością wprowadzenia szerokiej gamy kreatywnych rozwiązań do każdego projektu - Kieruje kierunkiem artystycznym w projektach o różnym zakresie, złożoności i kanale, aby stworzyć spójne doświadczenie marki, które spełnia/przekracza oczekiwania - Biegłość w Figma wymagany jest program Adobe InDesign umożliwiający pewne wykonywanie prac projektowych w formatach cyfrowych i drukowanych. - Biegłość w szacowaniu poszczególnych godzin (dla siebie i bezpośrednich podwładnych) w różnych projektach - Umiejętność korzystania z zaawansowanych zasad projektowania w celu wyodrębnienia złożonych informacji naukowych i przekształcenia ich w przekonujące, jasne wizualizacje danych dla naszych marek - Biegłość w zakresie najlepszych praktyk tworzenia plików/zarządzania i procesu One Intouch - Rozumie znaczenie wykorzystania i ciężko pracuje, aby osiągnąć cele dla siebie i bezpośrednich podwładnych - Znajomość najlepszych praktyk w zakresie dostępności i zaangażowanie w stosowanie ich w naszej pracy - Mentorzy i młodsi członkowie zespołu, którzy rozwijają się, ulepszanie ich projektów i poszerzanie wiedzy branżowej - Rosnąca wiedza o biznesie naszych klientów i tym, jak nasza praca wpływa na biznes - Aktywnie współpracuje blisko z planowaniem, UX i rozwojem, aby zapewnić dopasowanie zespołu - Rozwija silne relacje z kreatywnymi, zarządzającymi kontami, zarządzającymi produktami, produkcją, studiem i członkami zespołów interdyscyplinarnych - Pewnie przedstawia i pomaga sprzedawać pomysły naszym klientom - Wolontariusze, którzy przyczyniają się do nowych wysiłków biznesowych - Mistrzostwo w rozwijaniu wielokanałowej kreatywności (w ramach portfolio), która wykazuje silne myślenie koncepcyjne, przenikliwość strategiczna/biznesowa i dopracowane projekty - Szeroki zakres doświadczenia branżowego, w tym premiery, aktualizacje etykiet itp. - Zainteresowanie i doświadczenie w wykorzystywaniu nowych narzędzi sztucznej inteligencji do wspierania i podnoszenia poziomu pracy twórczej - Wykazywać zaangażowanie na rzecz różnorodności, równości i włączenia społecznego poprzez ciągły rozwój, modelowanie zachowań włączających i proaktywne zarządzanie uprzedzeniami.
NASZE PRZEKONANIA KULTUROWE: Z myślą o pacjencie Działam, mając na uwadze najlepszy interes pacjenta. Client Delight Jestem właścicielem każdego doświadczenia klienta i jego wpływu na wyniki. Podejmij działanie.
Mam władzę i daję innym możliwość działania już teraz. Grow Talent Jestem właścicielem swojego rozwoju i inwestuję w rozwój innych. Win Together Z pasją nawiązuję kontakt z kimkolwiek, gdziekolwiek i kiedykolwiek, aby osiągnąć rezultaty.
Komunikacja ma znaczenie. Mówię, aby stworzyć przejrzysty, przemyślany i terminowy dialog. Akceptuj różnorodność Tworzę środowisko świadomości i szacunku.
Zawsze wprowadzaj innowacje. Jestem odważny i kreatywny we wszystkim, co robię. Nasz zespół jest świadomy niedawnych fałszywych ofert pracy na rynku, przedstawiających fałszywie firmę EVERSANA.
Oszustwo rekrutacyjne to wyrafinowane oszustwo powszechnie popełniane za pośrednictwem usług online z wykorzystaniem fałszywych witryn internetowych, niechcianych wiadomości e-mail, a nawet wiadomości tekstowych podających się za legalną firmę. Niektóre z tych oszustw wymagają podania danych osobowych, a nawet uiszczenia opłaty za szkolenie lub podanie o pracę. Pamiętaj, że EVERSANA nigdy nie będzie wymagać danych osobowych ani żadnych płatności w trakcie procesu zatrudnienia.
Szanujemy prawa osobiste wszystkich kandydatów chcących rozpocząć karierę w Eversana. Eversana dąży do zapewnienia konkurencyjnych wynagrodzeń i świadczeń wszystkim pracownikom. Jeśli ta oferta pracy obejmuje zakres wynagrodzenia podstawowego, stanowi on dolną i górną granicę zakresu wynagrodzenia dla tego stanowiska i nie ma zastosowania do lokalizacji poza Stanami Zjednoczonymi.
Wynagrodzenie zostanie ustalone na podstawie odpowiedniego doświadczenia, innych kwalifikacji/umiejętności związanych z pracą oraz lokalizacji geograficznej (w celu uwzględnienia porównywalnych kosztów utrzymania). Więcej informacji na temat pakietu świadczeń EVERSANA można znaleźć na stronie eversana.com/careers. EVERSANA zastrzega sobie prawo do zmiany zakresu wynagrodzenia podstawowego i świadczeń w dowolnym momencie.
Od samego początku EVERSANA różnorodność, równość i włączenie społeczne zawsze były kluczem do naszego sukcesu. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse, a nasi pracownicy to ludzie o różnych mocnych stronach, doświadczeniach i pochodzeniu, których łączy pasja poprawiania życia pacjentów i wiodących innowacji w branży opieki zdrowotnej. Różnorodność obejmuje nie tylko tożsamość rasową i płciową, ale także wiek, niepełnosprawność, status weterana, orientację seksualną, religię i wiele innych elementów tożsamości.
Punkt widzenia wszystkich naszych pracowników jest kluczem do naszego sukcesu, a włączenie jest obowiązkiem wszystkich. Zgodnie z amerykańską ustawą o osobach niepełnosprawnych (ADA) oraz obowiązującymi przepisami stanowymi i lokalnymi, polityką EVERSANA jest zapewnianie rozsądnych usprawnień na żądanie wykwalifikowanego kandydata lub kandydata z niepełnosprawnością, chyba że takie udogodnienia powodowałyby nadmierne trudności dla EVERSANA. Polityka dotycząca wniosków o rozsądne udogodnienia ma zastosowanie do wszystkich aspektów procesu rekrutacji.
Jeśli do wzięcia udziału w rozmowie kwalifikacyjnej i procesie rekrutacji wymagane są racjonalne usprawnienia, prosimy o kontakt pod adresem wnioskodawcasupport@eversana.com. Śledź nas na LinkedIn | EVERSANAcompany" rel="nofollow ugc noopener noreferrer" target="_blank">Twitter EVERSANA INTOUCH® to globalna sieć agencji marketingowych oferujących pełen zakres usług, obsługująca branżę nauk przyrodniczych i pierwsza - i jedyna - sieć agencji, która jest częścią w pełni zintegrowanej platformy komercjalizacji za pośrednictwem EVERSANA®. Dostarczamy klientom usługi kreatywne i medialne nowej generacji, rozwiązania dla przedsiębiorstw oraz usługi analizy danych. Nakręca nas, gdy ludzie rozmawiać o tym, jak zachować zdrowie i zachować je.
To właśnie w nich czerpiemy inspirację: w ludzkich doświadczeniach pacjentów, lekarzy, a nawet siebie nawzajem. Następnie współpracujemy nad sposobami uczynienia opieki zdrowotnej bardziej osiągalną, zapewniając pacjentom i lekarzom potrzebne im informacje i narzędzia. Dbamy o różnorodność środowisk i doświadczeń.
Poprawa życia pacjentów na całym świecie jest priorytetem i potrzebujemy ludzi ze wszystkich środowisk i środowisk, aby pomóc w budowaniu przyszłości opieki zdrowotnej i nauk o życiu. Wierzymy, że nasi ludzie przyczyniają się do kultywowania kultury włączającej, która uwzględnia nasze przekonania kulturowe. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/art-supervisor-eversana.