Starszy Analityk ds. Cen

Cambium Learning® Group to wielokrotnie nagradzany lider rozwiązań technologii edukacyjnych, którego celem jest pomaganie wszystkim uczniom w osiągnięciu ich potencjału poprzez zindywidualizowane i zróżnicowane nauczanie. Stosując spersonalizowane podejście oparte na badaniach, Cambium Learning Group dostarcza zasoby SaaS i produkty instruktażowe, które angażują uczniów i wspierają nauczycieli w przyjemnym, pozytywnym, bezpiecznym i skalowalnym środowisku. Rozwiązania te są dostarczane w ramach Learning A-Z® (zróżnicowane nauczanie online w zakresie czytania, pisania i nauk ścisłych w szkole podstawowej), ExploreLearning® (interaktywne symulacje matematyki i przedmiotów ścisłych online, rozwiązanie w zakresie płynności faktów matematycznych oraz rozwiązanie w zakresie przedmiotów ścisłych na poziomie podstawowym i podstawowym), Voyager Sopris Learning® (rozwiązania mieszane, które przyspieszają uczniów mających trudności z osiągnięciem umiejętności czytania, pisania i matematyki oraz rozwoju zawodowego dla nauczycieli) oraz VKidz Learning (kompleksowa edukacja online w domu oraz programy w zakresie umiejętności czytania i pisania i nauk ścisłych).

Wierzymy, że każdy uczeń ma nieograniczony potencjał, że nauczyciele są ważni, a dane, instrukcje i praktyka są kluczem do sukcesu w klasie i poza nią. Miejsce pracy: Całkowicie zdalne. Kandydaci muszą mieszkać i pracować na terenie Stanów Zjednoczonych.

Opis stanowiska Starszy analityk ds. cen wspiera rozwój Cambium Assessment (CAI) poprzez opracowywanie i wdrażanie strategii cenowych opartych na danych, które są zgodne z dynamiką rynku i celami biznesowymi. Osoba na tym stanowisku pełni rolę kluczowego partnera w zespołach ds. ofert i propozycji, finansów i projektów, zapewniając konkurencyjne, strategicznie rozmieszczone podejścia do ustalania cen i odzwierciedlające wartość CAI. Dzięki zaawansowanemu modelowaniu, analizie i współpracy międzyfunkcyjnej starszy analityk ds. cen zarządza modelami cenowymi i je udoskonala, zapewnia praktyczne spostrzeżenia i informuje o strategiach wejścia na rynek.

Dostarczając jasnych rekomendacji i utrzymując integralność cen, ta rola umożliwia podejmowanie świadomych decyzji, maksymalizuje możliwości generowania przychodów i wspiera długoterminowy sukces biznesowy. Obowiązki związane ze stanowiskiem pracy Rozwój modelu: tworzenie i utrzymywanie wyrafinowanych modeli cenowych dla nowych produktów i usług przy użyciu metodologii ustalania cen plus, opartych na wartości i konkurencyjności. Analiza rynku: przeprowadzanie regularnych badań i analiz rynku konkurencyjnego w celu identyfikacji trendów, preferencji klientów i możliwości dostosowania cen.

Wsparcie transakcji: współpraca z zespołami wielofunkcyjnymi w celu opracowywania propozycji cenowych, budżetów i symulacji finansowych dla Zapytania ofertowe i modyfikacje umów. Współpraca: Ściśle współpracuj z zespołami ds. produktu i marketingu w celu opracowania ram rabatowych i strategii promocyjnych, które prowadzą do optymalizacji marży. Zarządzanie danymi: Utrzymuj integralność danych cenowych i procesów zarządzania, zapewniając zgodność wszystkich ofert i decyzji z polityką firmy. Śledzenie wydajności: Ustalaj i monitoruj KPI w celu pomiaru skuteczności działań cenowych; przygotowywać raporty dla kierownictwa, które podkreślają sukcesy i obszary wymagające poprawy.

Prognozowanie finansowe: Współpraca z zespołem finansowym w celu prognozowania wpływu zmian cen na przychody i wspierania dokładnej sprawozdawczości finansowej. Doskonalenie procesów: Identyfikowanie i wdrażanie ulepszeń narzędzi ustalania cen, przepływów pracy i systemów w celu zwiększenia wydajności i dokładności w całym dziale. Wymagania stanowiska Doświadczenie: Minimum 5 lat doświadczenia w ustalaniu cen, analizie finansowej lub pokrewnej dziedzinie ilościowej (doświadczenie w sektorze edukacji będzie plusem).

Rygor analityczny: Zaawansowana biegłość w Excel (VBA, Power Query) i doświadczenie z narzędziami do wizualizacji danych (np. Tableau, Power BI) lub SQL.Wiedza techniczna: Głębokie zrozumienie metodologii ustalania cen, analizy marży i modelowania statystycznego.Egzekucja strategiczna: Sprawdzona umiejętność przekładania złożonych zbiorów danych na praktyczne rekomendacje biznesowe.Komunikacja: Silne umiejętności interpersonalne z możliwością jasnego przedstawiania technicznych danych cenowych interesariuszom nietechnicznym i kadrze kierowniczej średniego szczebla.Możliwość adaptacji: Umiejętność prosperowania w szybko zmieniającym się środowisku środowisko pracy, zarządzanie wieloma terminami projektów przy jednoczesnym zachowaniu dużej dbałości o szczegóły. Wykształcenie: tytuł licencjata w dziedzinie finansów, ekonomii, biznesu, matematyki lub pokrewnej dziedziny.

Aby ubiegać się o tę możliwość, wystarczy kliknąć przycisk „Aplikuj”, przesłać list motywacyjny i CV. Pracodawca zapewniający równe szanseNaszym celem jest wspieranie kultury, która celebruje wyjątkowe pochodzenie, pomysły i doświadczenia. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, płeć, tożsamość/ekspresję płciową, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, status weterana chronionego lub niepełnosprawność.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach