Dyrektor ds. Rozwoju Biznesu

System operacyjny oparty na sztucznej inteligencji do pielęgnacji urody, dobrego samopoczucia i dbania o siebie FreshaFresha to oparty na sztucznej inteligencji system operacyjny dla globalnej branży urody, dobrego samopoczucia i higieny osobistej, łączący i zasilający wszystko, od salonów i fryzjerów po spa, medspa, studia fitness i praktyki zdrowotne. Zaufały mu miliony konsumentów i firm na całym świecie. Z Fresha korzysta ponad 140 000 firm oraz ponad 450 000 stylistów i profesjonalistów na całym świecie, obsługując do tej pory ponad miliard spotkań.

Siedziba firmy znajduje się w Londynie w Wielkiej Brytanii, a 15 biur na całym świecie znajduje się w Ameryce Północnej, regionie EMEA i regionie APAC. Fresha umożliwia konsumentom wyszukiwanie, rezerwowanie i opłacanie wizyt w lokalnych firmach z zakresu urody i odnowy biologicznej za pośrednictwem swojego rynku, natomiast firmy i profesjonaliści z branży kosmetycznej i wellness korzystają z kompleksowej platformy do zarządzania wszystkimi swoimi operacjami za pomocą intuicyjne oprogramowanie biznesowe i rozwiązania w zakresie technologii finansowych.Ekosystem Fresha zapewnia sprzedawcom wszystko, czego potrzebują do płynnego prowadzenia swojej działalności, ułatwiając rezerwacje spotkań, punkty sprzedaży, zarządzanie dokumentacją klientów, automatyzację marketingu, lojalność, zapasy produktów kosmetycznych i zarządzanie zespołem.Rynek konsumencki uwalnia potencjał przychodów dla firm partnerskich, wykorzystując moc rezerwacji online i zautomatyzowany marketing za pośrednictwem aplikacji mobilnych oraz zaawansowaną integrację z głównymi markami technologicznymi, w tym Instagram, Facebook i Google.Co będziesz robićKPI - Konsekwentne osiąganie celów sprzedażowych Zasięg - dzwonienie do kluczowych decydentów za pomocą telefonu, poczty elektronicznej i kontaktów społecznościowych w celu nawiązania nowego biznesu (w stosownych przypadkach mogą odbywać się spotkania osobiste) Sprzedaż - prezentowanie, promowanie i sprzedawanie produktów i usług poprzez prezentacje produktów potencjalnym i obecnym partnerom Cykl sprzedaży - zarządzanie całym procesem sprzedaży od poszukiwania do zamknięcia Partnerstwo - przeprowadzanie analizy kosztów i korzyści oraz potrzeb z obecnymi/potencjalnymi partnerami w celu dostosowania naszych rozwiązań do ich potrzeb i działalności celeWspółpraca - Ścisła współpraca z innymi działami, aby zapewnić bezproblemową współpracę z partnerami. Trendy rynkowe - Przekazywanie informacji zwrotnych na temat bieżących trendów w branży.

Leady - Kontaktuj się ze 100% wykwalifikowanych potencjalnych klientów w odpowiednim czasie i dokumentuj wyniki wszystkich rozmów w CRMB. Partnerstwo biznesowe - Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego dla partnerów we wszystkich działaniach komercyjnych. Ta lista nie jest wyczerpująca i mogą istnieć inne działania, które będziesz musiał wykonać.

Czego szukamyDoświadczenie - Minimum 1 rok solidnej sprzedaży B2B z udokumentowanymi sukcesami Branża - SaaS, rynki internetowe lub platformy płatnicze są wysoce pożądane Budowanie relacji - jesteś prawdziwym łowcą i budowniczym relacji Zorganizowany - Potrafisz wykonywać wiele zadań jednocześnie, ustalać priorytety i skutecznie zarządzać czasem Ciekawość - Jesteś z natury ciekawy i masz chęć ciągłego rozwoju i rozwoju Dodatek Dwujęzyczny - Biegła znajomość języka portugalskiego i angielskiego Każdy inny język to mile widziany bonus!Beauty & Wellness - Doświadczenie w branży Beauty & Wellness We Fresha cenimy pasję i potencjał na równi z konkretnymi umiejętnościami. Jeśli jesteś pełen entuzjazmu i chcesz się uczyć, zachęcamy Cię do aplikowania, nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymienionych wymagań. Wierzymy we wspieranie rozwoju i zapewnianie wsparcia potrzebnego do doskonalenia swojej roli Proces rozmowy kwalifikacyjnej Rozmowa ekranowa - rozmowa wideo z członkiem zespołu talentów (30 minut) Umiejętności i doświadczenie - rozmowa wideo/osobista z dyrektorem sprzedaży (Europa) (45 minut) Prezentacja - studium przypadku online przez 60 minut z kierownikiem zespołu ds. rozwoju biznesu i dyrektorem generalnym na Hiszpanię Naszym celem jest sfinalizowanie całego procesu rozmowy kwalifikacyjnej i przekazanie informacji zwrotnej w ciągu 2 tygodni.

Każde otrzymane podanie o pracę jest sprawdzany ręcznie przez nasz zespół talentów. Chociaż staramy się oceniać zgłoszenia w ciągu 7 dni, sama liczba utalentowanych osób wyrażających zainteresowanie może czasami wydłużyć ten okres. Włączający personel We Fresha tworzymy kulturę, w której osoby ze wszystkich środowisk czują się komfortowo.

Chcemy, aby wszyscy pracownicy Fresha czuli się włączeni i naprawdę upoważnieni do pełnego przyczyniania się do realizacji naszej wizji i celów. Każda osoba, która aplikuje, otrzyma sprawiedliwe wynagrodzenie za zatrudnienie. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność lub inne cechy prawnie chronione w miejscu, w którym kandydat aplikuje.

Jeśli masz jakiekolwiek wymagania dotyczące dostępności, które zapewniłyby Ci większy komfort podczas rozmowy kwalifikacyjnej i/lub po dołączeniu, daj nam znać, abyśmy mogli Ci pomóc. Możemy wykorzystywać narzędzia sztucznej inteligencji (AI) do wspierania części procesu rekrutacji, takich jak przeglądanie aplikacji, analiza CV lub ocena odpowiedzi oraz identyfikacja potencjalnych niespójności lub sygnałów weryfikacyjnych w materiałach aplikacyjnych na podstawie dostępnych informacji. Narzędzia te pomagają naszemu zespołowi rekrutacyjnemu, ale nie zastępują ludzkiego osądu.

Ostateczne decyzje dotyczące zatrudnienia są ostatecznie podejmowane przez ludzi. Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji o tym, jak przetwarzane są Twoje dane, skontaktuj się z nami. Podział 70:30 - współczynnik Base:OTE.

Podczas aplikowania podaj słowo **HALLMARKS** i tag ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==, aby pokazać, że całkowicie przeczytałeś ogłoszenie o pracę (#ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==). Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów. Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.