Nadinspektor Cywilny

Opis stanowiska pracy PodsumowanieOdpowiedzialny za działania związane z budową, budową i uruchomieniem u klienta, od mobilizacji placu budowy, poprzez prace budowlane, montażowe i rozruchowe, a także działania zarządcze związane z tym zakresem. Wpływa na podejścia, projekty i programy w obszarze funkcjonalnym lub na organizację biznesową i sposoby pracy. Wpływa na jakość, efektywność i efektywność własnego zespołu.

Ma znaczący wkład w ustalanie priorytetów. Kierujemy się praktykami zawodowymi i polityką kształtowaną przez pełnioną rolę. Rola ta charakteryzuje się umiarkowaną autonomią i wymaga wysokiego poziomu oceny operacyjnej.

Opis stanowiskaRole i obowiązki Role nadzorcze (tj. kierownik budowy), które są odpowiedzialne za CAŁY zakres działań na budowie w fazie ITO i/lub OTR, działając pod kierunkiem i w imieniu ogólnego lidera projektu. Kieruje zespołem budowy i zarządza realizacją zakresu prac projektowych. Może także zarządzać wieloma lokalizacjami w ramach projektu.

Zapewnia zgodność harmonogramu, jakości i kosztów ze zobowiązaniami umownymi, polityką firmy i lokalnymi przepisami. Rozwijanie specjalistycznej wiedzy w swojej dyscyplinie. Służy jako źródło najlepszych praktyk/jakości.

Ma świadomość najnowszych osiągnięć technicznych w swoim obszarze. Przyczynia się do rozwoju strategii i polityki oraz zapewnia realizację w obszarze odpowiedzialności. Posiada dogłębną wiedzę na temat najlepszych praktyk i tego, jak własny obszar integruje się z innymi; ma praktyczną wiedzę na temat konkurencji i czynników różnicujących ją na rynku.

Posługuje się osądem przy podejmowaniu decyzji lub rozwiązywaniu średnio złożonych zadań lub problemów w obszarach zarządzania operacyjnego/produktem, produkcji, technologii lub inżynierii. Przyjmuje nowe spojrzenie na istniejące rozwiązania. Wykorzystuje doświadczenie techniczne i specjalistyczną wiedzę do analizy danych w celu wsparcia rekomendacji.

Przy podejmowaniu decyzji korzysta z wielu wewnętrznych i ograniczonych źródeł zewnętrznych spoza własnych funkcji. Działa jako źródło informacji dla kolegów z mniejszym doświadczeniem. Może prowadzić małe projekty o umiarkowanym ryzyku i wymaganiach dotyczących zasobów.

Wyjaśnia trudne lub wrażliwe informacje; pracuje nad budowaniem konsensusu. Rozwijanie umiejętności perswazji niezbędnych do wywierania wpływu na innych na tematy z danej dziedziny. Wymagane kwalifikacje W przypadku ról poza USA - ta rola wymaga dużego doświadczenia w zarządzaniu projektami i zarządzaniu budową.

Poziom wiedzy jest porównywalny z tytułem magistra uzyskanym na akredytowanym uniwersytecie lub uczelni (lub dyplomem szkoły średniej z odpowiednim doświadczeniem). Na stanowiska w USA - tytuł magistra uzyskany na akredytowanym uniwersytecie lub uczelni (lub dyplom szkoły średniej / GED z co najmniej 6-letnim doświadczeniem w grupach zawodowych/funkcjach). Pożądane cechy Silne umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.

Silne umiejętności interpersonalne i przywódcze. Wykazała się umiejętnością analizowania i rozwiązywania problemów. Udokumentowana umiejętność prowadzenia programów/projektów.

Umiejętność dokumentowania, planowania, promowania i wykonywania programów. Ugruntowane umiejętności zarządzania projektami. Uwaga: aby zachować zgodność z amerykańskimi wymogami imigracyjnymi i innymi wymogami prawnymi, konieczne jest określenie minimalnej liczby lat doświadczenia wymaganej na dowolnym stanowisku w USA.

W przypadku stanowisk poza USA, aby zapewnić zgodność z obowiązującymi przepisami, JD powinni skupiać się na merytorycznym poziomie doświadczenia wymaganego na danym stanowisku i NIE należy stosować minimalnej liczby lat. Informacje dodatkoweGE Vernova oferuje świetne środowisko pracy, rozwój zawodowy, kariery pełne wyzwań i konkurencyjne wynagrodzenie. GE Vernova jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Decyzje o zatrudnieniu podejmowane są bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe lub etniczne, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, wiek, niepełnosprawność, chroniony status weterana lub inne cechy chronione przez prawo. Firma GE Vernova będzie zatrudniać na tym stanowisku wyłącznie osoby posiadające legalne zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych. Każda oferta zatrudnienia jest uzależniona od pomyślnego przejścia kontroli narkotykowej (w stosownych przypadkach).

Zapewniona pomoc w relokacji: Nie - jest to stanowisko zdalne Termin składania wniosków: 10 lipca 2026 r. W przypadku kandydatów ubiegających się o stanowisko w USA zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi od 100 000,00 USD do 166 700,00 USD. W niektórych obszarach Spółka wypłaca różnicę geograficzną wynoszącą 110%, 120% lub 130% wynagrodzenia.

Na konkretną oferowaną płacę może mieć wpływ wiele czynników, w tym doświadczenie, wykształcenie i umiejętności kandydata. Kwalifikowalność do premii: uznaniowa premia roczna. Oczekuje się, że to ogłoszenie pozostanie otwarte przez co najmniej siedem dni po opublikowaniu 1 lipca 2026 r.

Dostępne świadczenia obejmują opiekę medyczną, dentystyczną, okulistyczną i leki na receptę; dostęp do Health Coacha oferowanej przez GE Vernova, całodobową pomoc pielęgniarską; oraz dostęp do Programu Pomocy Pracownikom, zapewniający całodobową poufną ocenę, doradztwo i usługi polecania. Świadczenia emerytalne obejmują Plan oszczędności emerytalnych GE Vernova, możliwość oszczędzania z ulgą podatkową w wysokości 401(k) obejmującą składki wyrównawcze i firmowe składki emerytalne, a także dostęp do zasobów Fidelity i konsultantów ds. planowania finansowego. Inne świadczenia obejmują pomoc w nauce, pomoc adopcyjną, płatny urlop rodzicielski, rentę inwalidzką, ubezpieczenie na życie, 12 płatnych urlopów i zezwolenie na urlop. Firma GE Vernova Inc. lub jej spółki stowarzyszone (łącznie lub indywidualnie, zwane „GE Vernova”) sponsorują określone plany lub programy świadczeń pracowniczych.

GE Vernova zastrzega sobie prawo do zakończenia, zmiany, zawieszenia, zastąpienia lub modyfikacji swoich planów i programów świadczeń w dowolnym momencie i z dowolnego powodu, według własnego uznania. Żadna osoba nie ma prawa do jakichkolwiek świadczeń w ramach planu lub programu świadczeń socjalnych GE Vernova. Dokument ten nie tworzy umowy o pracę z żadną osobą. Oryginalnie opublikowano w Himalajach