Wykonawca - Raportowanie

SitusAMC to miejsce, gdzie najlepsi i najbardziej pełni pasji ludzie przychodzą, aby przekształcać biznesy naszych klientów i ich własne kariery. Niezależnie od tego, czy jesteś weteranem nieruchomości, zapalonym technologiem, czy też chcesz zacząć, dołącz do nas, gdy wspólnie pracujemy nad wykorzystaniem możliwości dla wszystkich, z dumą służymy. W SitusAMC chcemy połączyć Twoje wyjątkowe doświadczenie z jedną z naszych niesamowitych karier, abyśmy mogli pomóc Ci wykorzystać Twój potencjał i rozwój kariery w branży nieruchomości.

Jeśli jesteś osobą, która potrafi być sobą, wspierać innych, zachować zwinność, marzyć o wielkich rzeczach, mieć każdy wynik i myśleć globalnie, ale działać lokalnie - dołącz do naszego zespołu! Ta rola jest odpowiedzialna za budowanie i ciągłą realizację strategii raportowania korporacyjnego SitusAMC. Stanowisko buduje procesy związane z raportowaniem.

Budują technologię, która pozwala rozpowszechniać krytyczne informacje i spostrzeżenia organizacji i klientom. Ściśle współpracując z liderami biznesu, dostawcami i menedżerami obsługi klienta, stanowisko to rejestruje wymagania biznesowe, tworzy raporty i zarządza nimi, a także dokonuje przeglądu innych, zapewniając produkt wysokiej jakości. Osoba na tym stanowisku będzie posiadać udokumentowane doświadczenie w rozwijaniu i budowaniu globalnej platformy raportowania i analityki biznesowej opartej na technologii informacyjnej. Ta rola może budować i doradzać innym twórcom raportów w celu wydobywania krytycznych informacji z systemów operacyjnych i jezior danych, zwiększając dostępność danych i informacji w całej organizacji.

Będą ściśle współpracować z innymi zespołami zajmującymi się danymi, raportowaniem i analityką, aby zapewnić wydajną, dokładną i odpowiednią prezentację informacji. Podstawowe funkcje stanowiska: Pod kierownictwem współpraca z członkami zespołów biznesowych i technologicznych w celu rozbudowy platformy raportowania. Śledź cykl życia oprogramowania platformy raportowania. Tworzenie złożonych instrukcji T-SQL oraz procedur przechowywanych i zapytań w celu wyodrębniania danych.

Tworzenie raportów, ekstraktów danych i wizualizacji. Mentorowanie i sprawdzanie jakości pracy młodszego personelu. Wymagana jest szybka i regularna obecność. wymagane.Inne czynności, które mogą zostać przydzielone przez Twojego przełożonego.Kwalifikacje/wymagania:Ukończone studia wyższe lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia.Specjalista średniego szczebla z 2-4-letnim stażem w branży i/lub odpowiednim doświadczeniem, zazwyczaj na stanowisku analityka lub na jego zewnętrznym odpowiedniku.Preferowane 2-4 lata doświadczenia w raportowaniu.Wymagana biegła znajomość języka t-SQL, najlepiej w MySQL lub MSSQL.Wymagana biegłość w SSRS.Preferowany ponad rok pracy na rynku nieruchomości mieszkalnych lub komercyjnych.

Biegła znajomość Excela i Pakiet Microsoft Office.Doskonałe umiejętności zarządzania czasem i komunikacji (pisemnej i ustnej).Dobre zdolności analityczne, dobry osąd; myśliciel strategiczny i wielowymiarowy. Zorientowany na szczegóły, zorganizowany; wymagana jest szybka i regularna obecność. Uczenie się ciągłe; entuzjazm w rozwoju osobistym.Silne zaangażowanie i oddanie stanowisku oraz pracy zespołowej.Uwaga: Ten opis stanowiska nie ma być wyczerpujący ani wyłączny.

Pracownicy mogą w każdym czasie wykonywać inne obowiązki z tym związane, niezbędne do zaspokojenia bieżących potrzeb organizacji oraz uczestniczyć w dodatkowych szkoleniach. SitusAMC nie przyjmuje niezamówionych życiorysów od agencji pośrednictwa pracy, firm poszukiwawczych ani jakichkolwiek stron trzecich. Każde niechciane CV przesłane do SitusAMC w jakikolwiek sposób zostanie uznane za własność SitusAMC i SitusAMC nie uiści opłaty za staż wynikający z otrzymania niezamówionego CV.

Roczny zakres podstawowego wynagrodzenia w pełnym wymiarze czasu pracy na tym stanowisku wynosi 1,00 - 1,00 USD. Konkretne wynagrodzenie ustalane jest na podstawie rozmów kwalifikacyjnych i przeglądu odpowiedniego wykształcenia, doświadczenia, szkoleń, umiejętności, położenia geograficznego i zgodności z danymi rynkowymi. Ponadto niektóre stanowiska mogą kwalifikować się do otrzymania premii uznaniowej zgodnie z wytycznymi programu premiowego, kwalifikowalnością stanowiska i zgodą kierownictwa wyższego szczebla SitusAMC.

SitusAMC oferuje PTO oraz płatne urlopy, których warunki określone są w regulaminie programu. Wszyscy pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy są również uprawnieni do korzystania z różnych planów świadczeń, w tym ubezpieczenia medycznego, dentystycznego, okulistycznego, na życie, na wypadek niezdolności do pracy i 401K; w każdym przypadku zgodnie z warunkami obowiązujących planów. Postanowienie o zakazie dyskryminacji w zakresie przejrzystości wynagrodzeń SitusAMC jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Kwalifikujący się kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, wiek, płeć, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, genetykę, chroniony status weterana, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Poznaj swoje prawa, dyskryminacja w miejscu pracy jest nielegalna Oryginalnie opublikowano w Himalajach