Starszy specjalista ds. zarządzania danymi spotkań

Zostań częścią naszej troskliwej społeczności Dyski Senior Encounter Data Management Professional zapewniają jakość danych, zgodność i wydajność operacyjną. Ta rola wykorzystuje analizę danych i strategie doskonalenia procesów, aby zwiększyć dokładność zgłoszeń i wskaźniki akceptacji. Stanowisko to prowadzi złożone inicjatywy, rozwiązuje wyzwania operacyjne i współpracuje z interesariuszami w celu wdrażania zrównoważonych rozwiązań.

Zachowuje znaczną niezależność, przyczyniając się do realizacji celów i strategii wydziału. Starszy specjalista ds. zarządzania danymi spotkań kieruje zespołem składającym się z 2 - 5 współpracowników i nadzoruje operacje związane z danymi dotyczącymi spotkań Medicare i Medicaid. Ta rola usprawnia procesy, analizuje dane w celu zapewnienia dokładności i zgodności zgłoszeń oraz opracowuje rozwiązania, które zwiększają wskaźniki akceptacji.

Stanowisko współpracuje z kierownictwem, aby rozwiązywać złożone problemy, wpływać na strategię i zapewniać ulepszenia operacyjne. Pracuje niezależnie, ponosząc znaczną odpowiedzialność za priorytety i wyniki. Będziesz raportować do menedżera ds. zarządzania danymi spotkań i być częścią zespołu ds. zgłoszeń spotkań.

Wykorzystaj swoje umiejętności, aby wywrzeć wpływ. Służyj jako ekspert merytoryczny w procesach korekcji błędów napotkanych w Medicare i Medicaid. Prowadź cykliczne spotkania z partnerami wielofunkcyjnymi w celu przeglądu zapasów, problemów operacyjnych i aktualizacji procesów.

Przedstaw wyniki wydajności, kluczowe osiągnięcia i obszary budzące zainteresowanie interesariuszy biznesowych. Pełni rolę głównego kontaktu w przypadku projektów i inicjatyw związanych ze spotkaniami. Identyfikuj i wdrażaj ulepszenia procesów w celu zwiększenia Wydajność, jakość i zgodność.

Zapewnij coaching, szkolenia i ciągłe wsparcie członkom zespołu i współpracownikom. Wykorzystaj swoje umiejętności, aby wywrzeć wpływ. Wymagane kwalifikacje Ponad 3 lata doświadczenia w zakresie roszczeń, spotkań, audytów lub operacji związanych z integralnością płatności Medicare i Medicaid.

Ponad 2 lata doświadczenia w koordynowaniu pracy współpracowników lub zespołów projektowych. Ponad 2 lata doświadczenia w analizowaniu dużych zbiorów danych i wykorzystywaniu danych do identyfikowania trendów, rozwiązywania problemów i wspierania decyzji. Ponad 3 lata doświadczenia w pracy w ubezpieczeniu zdrowotnym, zarządzana opieka, opieka zdrowotna lub powiązane środowisko regulacyjne.Wykazane doświadczenie w dostarczaniu dokładnych wyników w środowisku masowym.Preferowane kwalifikacje.Licencjat w dziedzinie biznesu, finansów, operacji lub w innych pokrewnych dziedzinach.Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu projektami.Praktyczna znajomość pisania, tworzenia i/lub uruchamiania zapytań SQL (ORACLE, Microsoft SQL Server).Ponad rok doświadczenia w pracy w CAS i CI.

Ponad rok znajomości danych X-12.Dodatkowe informacje.Praca w domu. Wymagania Aby zapewnić efektywną pracę pracownikom domowym lub hybrydowym w domu/biurze, samodzielnie świadczona usługa internetowa dla pracowników w domu lub hybrydowym domu/biurze musi spełniać następujące kryteria: wymagana jest co najmniej prędkość pobierania 25 Mbps i prędkość wysyłania 10 Mbps; Sugerowane jest połączenie bezprzewodowe, przewodowe lub DSL. Połączenie satelitarne, komórkowe i mikrofalowe może być używane tylko po zatwierdzeniu przez kierownictwo.

Pracownicy, którzy mieszkają i pracują z domu w stanie Kalifornia, Illinois, Montana lub Południowa Dakota, otrzymają dwutygodniową opłatę za wydatki na Internet. Humana zapewni pracownikom domowym lub hybrydowym domom/biurom sprzęt telefoniczny odpowiedni do wymagań biznesowych związanych z ich stanowiskiem/pracą. Pracuj w wydzielonej przestrzeni bez ciągłych przerw w celu ochrony członków PHI / Informacje HIPAA.

Proces rozmowy kwalifikacyjnej Jeśli Twoje kwalifikacje odpowiadają stanowisku, otrzymasz zaproszenie od naszego zespołu rekrutacyjnego do odbycia nagranej rozmowy kwalifikacyjnej głosowej i/lub rozmowy kwalifikacyjnej za pomocą wiadomości tekstowej SMS. W przypadku wywiadu głosowego odpowiesz na serię pytań za pomocą urządzenia mobilnego w dogodnym dla Ciebie czasie. Rozmowa trwa zwykle 10 - 15 minut.

Wymagania dotyczące pracy w domu Aby zapewnić efektywną pracę pracownikom w domu lub hybrydowym domu/biurze, samodzielnie świadczona usługa internetowa dla pracowników w domu lub hybrydowym domu/biurze musi spełniać następujące kryteria: wymagana jest co najmniej prędkość pobierania 25 Mb/s i prędkość wysyłania 10 Mb/s; Sugerowane jest połączenie bezprzewodowe, przewodowe lub DSL. W przypadku niektórych ról minimalna zalecana prędkość Internetu wymagana przez Humana może nie być wystarczająca dla potrzeb biznesowych. Humana zastrzega sobie prawo do wymagania od współpracowników modernizacji usług internetowych, jeśli to konieczne.

Pracuj w wydzielonej przestrzeni, bez ciągłych przerw, aby chronić informacje PHI / HIPAA członka. Podróże: Chociaż jest to odległe stanowisko, mogą być wymagane okazjonalne podróże do biur Humana w celu szkolenia lub spotkań. Planowane godziny tygodniowe 40 Zakres wynagrodzeń Poniższy zakres wynagrodzeń odzwierciedla szacunkową w dobrej wierze wartość początkowego wynagrodzenia podstawowego za zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godzin tygodniowo) w momencie oddelegowania.

Przedział wynagrodzeń może być wyższy lub niższy w zależności od położenia geograficznego, a indywidualne wynagrodzenie będzie się różnić w zależności od wykazanych umiejętności, wiedzy, doświadczenia, wykształcenia, certyfikatów itp. 78 400 - 107 800 USD rocznie. Ta praca kwalifikuje się do dodatkowego planu motywacyjnego.

Ta możliwość motywacyjna jest uzależniona od wyników firmy i/lub indywidualnych wyników. Opis korzyściHumana, Inc. i jej stowarzyszone spółki zależne (łącznie zwane „Humana”) oferują konkurencyjne korzyści, które wspierają dobre samopoczucie całej osoby. Świadczenia dla współpracowników mają na celu zachęcanie Ciebie i Twojej rodziny do podejmowania mądrych decyzji dotyczących dobrego samopoczucia i opieki zdrowotnej, mając jednocześnie świadomość, że Twoje życie rozciąga się poza pracą. Wśród naszych świadczeń Humana zapewnia świadczenia medyczne, dentystyczne i okulistyczne, plan oszczędności emerytalnych 401(k), czas wolny (w tym płatny urlop, urlopy firmowe i osobiste, płatny urlop rodzicielski i opiekuńczy), krótkoterminową i długoterminową niezdolność do pracy, ubezpieczenie na życie i wiele innych możliwości.Termin składania wniosków: 14.07.2026O nasO Humana: Humana Inc.

(NYSE: HUM) jest wiodącą amerykańską firmą z branży opieki zdrowotnej. Dzięki naszym usługom ubezpieczeniowym Humana i usługom opieki zdrowotnej CenterWell ułatwiamy milionom ludzi, którym służymy, osiągnięcie najlepszego stanu zdrowia - zapewniając im opiekę i usługi, których potrzebują, kiedy tego potrzebują. Wysiłki te prowadzą do lepszej jakości życia osób korzystających z programów Medicare i Medicaid, rodzin, pojedynczych osób, personelu wojskowego i całych społeczności.

Dowiedz się więcej o naszej ofercie na Humana.com i CenterWell.com. Pracodawca zapewniający równe szanseZasadą Humana jest niedyskryminowanie żadnego pracownika ani osoby ubiegającej się o pracę ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, stan cywilny, informacje genetyczne, niepełnosprawność lub chroniony status weterana. Polityką Humana jest także podejmowanie działań afirmatywnych, zgodnie z sekcją 503 Ustawy o rehabilitacji i VEVRAA, zatrudnianie i awansowanie na rynku pracy osób niepełnosprawnych lub posiadających status chronionego weterana, a także opieranie wszystkich decyzji o zatrudnieniu wyłącznie na ważnych wymaganiach zawodowych.

Niniejsza polityka ma zastosowanie do wszystkich działań związanych z zatrudnieniem, w tym między innymi do rekrutacji, zatrudniania, podwyższania kwalifikacji, awansów, przenoszenia, degradacji, zwolnień, odwołań, rozwiązywania umów, stawek wynagrodzeń lub innych form wynagrodzenia i selekcji do szkoleń, w tym praktyk zawodowych, na wszystkich poziomach zatrudnienia. Oryginalnie opublikowano w Himalajach