Główny analityk C&B ds. elektryfikacji

Podsumowanie opisu stanowiska Główny analityk ds. wynagrodzeń i świadczeń w zakresie elektryfikacji wykaże odpowiedzialność, własność procesu i realizację w zakresie wynagrodzeń i świadczeń ES. Osoba ta będzie odpowiedzialna za zapewnienie zgodności z rachunkowością techniczną, kontrolę wewnętrzną finansową i operacyjną, uproszczenie procesów i doskonałość operacyjną w celu zapewnienia dokładnej rzeczywistej sprawozdawczości i analiz finansowych. Rola ta obejmuje przeprowadzanie złożonych analiz danych, zapewnianie zgodności z przepisami oraz zapewnianie strategicznego wsparcia innym działom (FP&A, HR itp.) oraz strategicznej firmie partnerskiej i zespołowi księgowemu C&B.

Interpretuje proste wewnętrzne i zewnętrzne wyzwania biznesowe oraz zaleca najlepsze praktyki w celu ulepszenia produktów, procesów lub usług. Opis stanowiskaRole i obowiązki Opracowywanie wytycznych, zasad i kontroli procesów biznesowych, w tym tworzenie i utrzymywanie standardowych procesów zamykania i konsolidacji dla ESSWspieranie strategii procesów biznesowych i wskaźników KPI, kierowanie codziennym zarządzaniem procesami i monitorowanie wskaźników KPI w celu zapewnienia zdrowia procesów. Ocenianie poziomu usług od zewnętrznych dostawców; zatwierdzać wszelkie plany działania wynikające z krytycznych niepowodzeń w działaniu usługWspieranie projektów związanych z C&B, w tym konfigurowanie dostawcy płac, wdrażanie automatycznego systemu księgowania płac itp.Analizowanie kosztów i rozbieżności C&B, zapewnianie regularnego wsparcia planowania i analiz finansowych (FP&A)Prowadzenie komunikacji w zakresie wymagań biznesowych, informacji zwrotnych operacyjnych i eskalacjiBędzie partnerem liderów filarów ES Controllership w celu zwiększania efektywności zamknięcia związanej z C&BA Pełnienie roli strategicznego biznesowego pojedynczego punktu kontaktowego dla zespołu centrali GE Vernova i innych Działalność GEV, jeśli to konieczne, Kieruj procesem zamykania, aby skutecznie rozwiązywać nadchodzące problemy, analizując informacje finansowe.

Prowadź proces C&B we współpracy z odpowiednim zespołem MSP. Kieruj wdrażaniem zmian w systemie C&B i monitoruj jego efektywność i skuteczność na różnych poziomach systemów (SAP, Atlas, Concur, GPAS). Wykrywaj braki w procesach i systemach… napędzaj uproszczenie i ciągłe doskonalenie.

Kieruj obowiązkami związanymi z zamknięciem miesięcznym, kwartalnym i rocznym, w tym przygotowaniem, analizą i konsolidacją oraz komentowaniem bilansu (FRP, głębokie nurkowanie w bilansie, wsparcie w przygotowaniu wniosku o dane). Głębokie nurkowanie) dla powiązanego obszaru procesu.Przygotowywanie i utrzymywanie procedur związanych z procesami C&B. Przetwarzanie przepływów, zatwierdzanie SOP, wsparcie problemów związanych z kosztami.Rozwiązywanie problemów w przypadku nieuzgodnionych kont; przeglądanie uzgodnionych rachunków pod kątem zgodności z ustalonymi kryteriami i ogólną jakością Szeroka interakcja z zespołami planowania i analizy finansowej (FP&A), technicznymi i kontrolerami linii biznesowej Utrzymywanie skutecznych i wydajnych partnerstw z audytorami i innymi dostawcami usług Reprezentowanie firmy w komitecie sterującym (jeśli dotyczy) Wsparcie w pozyskiwaniu nowych firm, wdrażaniu systemów i powiązanych zadaniach Wymagane kwalifikacje Stopień licencjata w dziedzinie finansów/księgowości uzyskany w akredytowanej szkole wyższej lub na uniwersytecie Minimum 5 lat doświadczenia w rola kontrolera/księgowego Pożądane cechy Znajomość biznesów związanych z elektryfikacją (w tym produktów, procesów biznesowych i systemów) Głęboka wiedza specjalistyczna w zakresie SAP, szczególnie w module SAP Finance (FI); doświadczenie z narzędziami konsolidacyjnymi Oracle Cloud, znajomość SAP S/4 Hana będzie zaletąZnajomość zasad i procedur księgowych US GAAP i GE Vernova w obszarach konsolidacji i raportowaniaWysoki poziom analityczny z dobrze rozwiniętymi umiejętnościami rozwiązywania problemówDoskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnejWysoka współpraca... wykazana umiejętność współpracy we wszystkich strukturach finansowych (usługi wspólne, zespół lokalny, dostawcy usług outsourcingowych)OdpornośćWysokie umiejętności interpersonalne i przywódcze...Doświadczenie w zarządzaniu zespołemWykazana umiejętność prowadzenia programów/projektówUruchomiony projekt umiejętności zarządzaniaInformacje dodatkowe Zapewniona pomoc w relokacji: Nie - jest to odległa pozycja Pierwotnie opublikowane w Himalajach