Koordynator sprzedaży, Geisinger Health Plan (mieszkaniec Pensylwanii - Geisinger serv

Lokalizacja:Praca z domu (Pensylwania)Zmiana:Dni (Stany Zjednoczone)Planowane godziny w tygodniu:40Typ pracownika:Status zwolnienia:Brak Podsumowanie:Świadczy usługi wsparcia administracyjnego, operacyjnego i systemów technicznych dla zespołu sprzedaży we wszystkich regionach. Pełni funkcję działu sprzedaży i łącznika międzywydziałowego/głównej osoby kontaktowej lub osoby punktowej w celu ułatwienia i wykonania wszystkich odpowiednich operacji i obowiązków technicznych, przydzielonych przez różnych pracowników zarządzających sprzedażą. Łączy się i uczestniczy w administrowaniu całym zakresem funkcji sprzedaży z profesjonalnego punktu widzenia. Obowiązki na stanowisku: Przygotowywanie i przesyłanie wniosków dla nowych grup biznesowych i grup odnowieniowych.

Przygotowywanie nowych propozycji stawek biznesowych i świadczeń oraz ofert stawek odnowienia do przedstawienia potencjalnym i klientom, w tym brokerom. Kieruje wydawaniem lub komunikowaniem składek za odnowienie małych firm zarówno ubezpieczającym grupowym, jak i niegrupowym. Przygotowuje wymaganą dokumentację dla propozycji istniejących i potencjalnych klientów.

Przygotowuje kartę informacyjną grupy w celu ułatwienia pracy w grupie wewnętrznej. konfiguracja i wdrożenie.Odpowiedzialny za zapewnienie aktualności wszystkich odpowiednich baz danych sprzedaży i programów elektronicznych.Przesyła niezbędne informacje rozliczeniowe do Działu Należności dla abonentów produktów indywidualnych, w tym komunikowanie zmian administracyjnych w zakresie poszczególnych produktów, które mają wpływ na funkcję Rozrachunków z odbiorcami.Koordynuje przetwarzanie wniosków Medicare pomiędzy zespołem sprzedaży Gold Enrollment i Call Center w celu uzgodnienia dokumentacji członkowskiej w bazie danych sprzedaży.Koordynuje i monitoruje wszystkie aspekty licencjonowania PA w zakresie wypadków i zdrowia, odnawiania i kształcenia ustawicznego.Administrowanie nominacjami i wypowiedzeniem brokerów Planu Opieki Zdrowotnej za pośrednictwem wyznaczonej strony internetowej, w tym powiązane płatności na rzecz PA.Dział Ubezpieczeń.Wysyłanie odpowiednich pism dotyczących powołania i rozwiązania umowy.Pomaga w analizach marketingowych, wprowadzaniu danych i raportach, w tym korzyściach konkurencji i porównaniach sieci.Kończy sortowanie danych ze spisu w celu ustalenia uprawnień pracowników w oparciu o zatwierdzony obszar usług, w tym analizę pracowników spoza obszaru.Przyjmuje, sortuje i przetwarza indywidualne wnioski o produkty, w tym między innymi e-Zdrowie, innych brokerów i bezpośrednie aplikacji. Aktualizuje i utrzymuje arkusz kalkulacyjny poszczególnych aplikacji produktów, aby uwzględnić konkurencyjne i niekompletne aplikacje. Przegląda i zatwierdza wydatki operacyjne zespołu sprzedaży i serwisu.

Praca jest zwykle wykonywana w środowisku biurowym. Odpowiedzialny za wypełnianie wszystkich obowiązków związanych ze stanowiskiem pracy oraz przestrzeganie wszystkich zasad i procedur organizacji. Konkretne stwierdzenia w tym profilu nie mają charakteru wyczerpującego.

Reprezentują typowe elementy uważane za niezbędne do pomyślnego wykonywania pracy.Szczegóły stanowiska:Wykształcenie:Dyplom szkoły średniej lub równoważny (GED) - (wymagane)Doświadczenie:Minimum 2 lata - Powiązane doświadczenie zawodowe (wymagane)Certyfikaty i Licencje:Umiejętności:Komunikacja, Wielozadaniowość, Organizowanie, Praca zespołowa, Samodzielna praca NASZ CEL I WARTOŚCI: Wszystko, co robimy, ma na celu troskę o nasi pacjenci, nasi członkowie, nasi studenci, nasza rodzina Geisinger i nasze społeczności. ŻYCZLIWOŚĆ: Staramy się traktować wszystkich tak, jak sami chcielibyśmy być traktowani. DOSKONAŁOŚĆ: Cenimy współpracowników, którzy pokornie dążą do doskonałości. NAUKA: Dzielimy się naszą wiedzą z najlepszymi i najzdolniejszymi, aby lepiej przygotować opiekunów na jutro.

INNOWACJA: Stale poszukujemy nowych i lepszych sposobów opieki nad naszymi pacjentami, członkami, społecznością i narodem. BEZPIECZEŃSTWO: Zapewniamy bezpieczne środowisko naszym pacjentom i członkom oraz rodzinie Geisinger. Od pierwszego dnia oferujemy świadczenia zdrowotne na stanowiskach pełnoetatowych i niepełnoetatowych, włączając w to partnerów okulistycznych, stomatologicznych i domowych.

Być może co równie ważne, zachęcamy do tworzenia atmosfery współpracy, współpracy i kolegialności. Wiemy, że zróżnicowana kadra posiadająca unikalne doświadczenia i pochodzenie wzmacnia nasz zespół. Nasi pacjenci, członkowie i społeczność pochodzą z różnorodnych środowisk i potrzeba zróżnicowanej siły roboczej, aby wszyscy mogli cieszyć się lepszym zdrowiem.

Jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy pracodawcą akcji afirmatywnej zapewniającym równe szanse i wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność lub status weterana chronionego. Oryginalnie opublikowano w Himalajach