O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Szybkie spojrzenie na tę rolę. Jako koordynator ds. ofert będziesz kluczowym graczem w pozyskiwaniu nowych klientów i utrzymywaniu istniejących kontraktów poprzez składanie atrakcyjnych ofert przetargowych wysokiej jakości. Ściśle współpracując z naszymi regionalnymi zespołami ds. rozwoju biznesu i zarządzania klientami, będziesz mieć pewność, że każda oferta będzie opowiadać ciekawą historię i podkreśla mocne strony naszej marki. Twoje podstawowe obowiązki Identyfikowanie możliwości składania ofert i zarządzanie nimi oraz przekazywanie ich naszym zespołom ds. sprzedaży i zarządzania kontami w celu strategicznej oceny Pisanie i koordynowanie przetargów na usługi gospodarki odpadami, w tym kwestionariuszy kwalifikacji wstępnej (PQQ) i zaproszeń do składania ofert (ITT) Tworzenie jasnych, przekonujących i dobrze zbadana treść, która jest zgodna z wartościami naszej marki i kluczowymi mocnymi stronami.
Zapewnienie nienagannej kontroli jakości dzięki perfekcyjnym gramatyce, dobrze ustrukturyzowanym i angażującym zgłoszeniom. Współpraca z wewnętrznymi zespołami w celu opracowania świeżych, przekonujących materiałów ofertowych, które ewoluują wraz z postępem w branży. Wspieranie badań nad rozwojem biznesu w celu wzmocnienia strategii przetargowej.
Nasze podstawowe wymagania. Udokumentowane doświadczenie w pisaniu ofert i składaniu ofert. Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami z możliwością dotrzymywania wielu terminów.
Biegła obsługa programów Microsoft Word, PowerPoint i Outlook. Kwalifikacja APMP. (lub podobny) jest pożądany, ale nie niezbędny.Biffa - zmieniamy sposób, w jaki ludzie myślą o odpadach.
W Biffa uwielbiamy pracować z odpadami. Niezależnie od tego, czy przekształcamy ją w zrównoważoną energię, znajdujemy nowe sposoby jej recyklingu, czy po prostu usuwamy ją z ulic, wierzymy, że każdy dzień jest szansą na poprawę życia milionów. Jest to pogląd podzielany przez ponad 11 000 naszych pracowników w całym kraju, którzy ufają, że zapewnimy im karierę, która zawsze daje satysfakcję, często stanowi wyzwanie, ale nigdy nie jest nudna.
Wierzymy, że różne pomysły, perspektywy i pochodzenie są kluczem do stworzenia kreatywnego i efektywnego środowiska pracy, dlatego na każdym kroku wspieramy różnorodność i równość. Pierwotnie opublikowany w Himalajach