Menedżer ds. partnerstw

W SafetyWing (YC W18) budujemy globalną sieć bezpieczeństwa socjalnego dla pracowników zdalnych - proste produkty zdrowotne, ubezpieczeniowe i emerytalne, które mają zastąpić krajowe systemy opieki społecznej. Naszą misją jest usuwanie granic geograficznych jako bariery dla równych szans i wolności dla wszystkich. Wierzymy, że jeśli nam się to uda, będzie to jedno z najważniejszych zadań naszych czasów.🌎 O tej roli: Jako menedżer ds. partnerstw w SafetyWing pomożesz rozwijać program ambasadorów i twórców SafetyWing dla Nomad Insurance Complete - jednego z naszych najważniejszych kanałów pozyskiwania klientów.

Naszą sieć ambasadorów znajdziesz i będziesz wspierać z troską i spersonalizowaną uwagą w miarę skalowania programu. Partnerstwa z podmiotami stowarzyszonymi i twórcami treści z powodzeniem wspierały ogromny rozwój SafetyWing od czasu wprowadzenia na rynek produktu Nomad Insurance w 2019 roku. Nasz program influencerów (program ambasadorów) został stworzony samodzielnie i zaprojektowany zgodnie z naszymi unikalnymi wartościami, takimi jak autentyczność i prostota.

W rezultacie stał się najbardziej strategicznym kanałem rozwoju Nomad Insurance, odpowiadającym za ponad 35% sprzedaży.💻 Do Twoich obowiązków będzie należeć:Identyfikowanie i pielęgnowanie nowych ambasadorów i partnerów, którzy doskonale pasują do naszego programu ambasadorów Nomad Insurance Complete.Prowadzenie przemyślanych, autentycznych źródeł partnerstwa wychodzącego w celu budowania nowych relacji ambasadorów.Prowadzenie rozmów telefonicznych 1:1 w celu prezentacji, wdrożenia i negocjowania sponsoringu lub warunków partnerstwa z nowymi ambasadorami. Wspieranie ambasadorów poprzez wczesną aktywację i pomaganie im w skutecznej promocji Nomad Insurance Complete.Zarządzanie partnerstwami ambasadorów, w tym budżetami, harmonogramami i realizacją kampanii.Monitorowanie wyników działań informacyjnych i portfeli ambasadorów, aby zrozumieć, co się sprawdza i gdzie należy to powtórzyć.Odkrywanie i testowanie kreatywnych sposobów skalowania pozyskiwania i rozwoju wysokiej jakości ambasadorów.🧪 Poszukujemy kogoś, kto ma doświadczenie w budowaniu lub zarządzaniu partnerstwami, partnerami lub partnerami programy ambasadorskieMa praktyczne doświadczenie w rozwoju ambasadorów, partnerów lub influencerów.Ma doświadczenie w samodzielnej pracy i rozumie specyfikę pracy zdalnej.Posiada doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej.Rozumie marketing influencerów, blogowanie i SEO.Ma „nastawienie przebojowe”: ducha przedsiębiorczości, który kreatywnie rozwiązuje problemy i działa niezależnie.Dodatkowy blask, jeśli czujesz się komfortowo pracując z HubSpot lub podobnymi narzędziami CRM.😀 Lubimy pracować z ludźmi którzy:Chcą pomóc w budowaniu globalnej sieci bezpieczeństwa socjalnego w Internecie.Myślą samodzielnie, zamiast kopiować innych.Chcą próbować nowych rzeczy, nawet ryzykując porażką.Mają ciekawość intelektualną i są otwarci na nowe pomysły. Są kreatywni i odważni w obliczu wszelkich problemów.Wykazują się silną uczciwością i robią to, co właściwe.🧘 Korzyści wykraczające poza wynagrodzenie podstawowe:W pełni zdalne środowisko pracy - praca z dowolnego miejsca na świecie.Własna globalna siatka bezpieczeństwa zapewniająca zdrowie, dochody i ubezpieczenie na całym świecie.

Co najmniej cztery tygodnie roczne wakacjeNowy laptopMożliwość odblokowania rekompensaty kapitałowej, rocznego dodatku na pracę w domu i nie tylko!🚀 Nie możemy się doczekać wiadomości od Ciebie!Oryginalnie opublikowano w Himalajach