O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Jeśli chcesz zostać Maxończykiem i pomóc we wprowadzaniu na rynek najlepszych efektów wizualnych 2D i 3D, grafiki ruchomej, gier, AR/MR/VR, wizualizacji i projektowania, powinniśmy porozmawiać. KIM JESTEŚMY: Maxon, pełen genialnych, pełnych pasji ludzi, jest głęboko zakorzeniony w branży kreatywnej i zaangażowany we wzmacnianie społeczności artystycznej. Jesteśmy Maxonianami.
Zachęcamy i motywujemy się nawzajem, aby być ciekawymi uczniami. Mamy obsesję na punkcie zadowolenia klientów i inspiracji - przed, w trakcie i po zakupie. Jeśli i Ty chcesz zostać Maxonistą i pomóc we wprowadzaniu na rynek najlepszego oprogramowania do efektów wizualnych 2D i 3D, grafiki ruchomej, gier, AR/MR/VR, wizualizacji i ogólnego projektowania, porozmawiajmy.
Aby napędzać nasz kolejny etap rozwoju, poszukujemy dyrektora ds. płatnych przejęć, który dołączy do naszego zespołu kierowniczego ds. marketingu oraz będzie właścicielem i skalowaczem naszego wielokanałowego mechanizmu marketingu wydajnościowego wśród odbiorców. Co będziesz robić:Strategia i realizacja:Opracowywanie i wdrażanie kompleksowych strategii pozyskiwania użytkowników w płatnych kanałach, takich jak Meta, Google Ads, TikTok Ads i Apple Search Ads.Tworzenie i kierowanie wysokowydajnym zespołemZarządzanie budżetem:Zarządzanie budżetami płatnych mediów, aby osiągnąć wyznaczone roczne cele wzrostu. Prognozuj koszty i sprzedaż (jako część ogólnego rachunku zysków i strat) oraz twórz raporty na temat wartości rzeczywistych i prognoz miesięcznych, kwartalnych i rocznych.
Optymalizacja kampanii: Optymalizuj kampanie pod kątem wzrostu liczby użytkowników i rentowności, dostosowując kreacje, kierowanie, stawki i alokację budżetu. Analiza wydajności: Przechwytuj, monitoruj, analizuj i raportuj kluczowe wskaźniki, takie jak CAC, LTV/CAC i ROAS, aby ułatwić podejmowanie decyzji. Współpracuj z zespołem zajmującym się analizą i analizą danych, aby tworzyć dashboardy i automatyzować raportowanie.
Stworzenie infrastruktury danych do kompleksowej analityki i testów przyrostowości. Testowanie i innowacje: Projektowanie i testy w celu poprawy współczynników konwersji i odkrywania nowych, niekonwencjonalnych możliwości rozwoju. Skonfiguruj testy przyrostu, aby wykazać przyrost płatnego marketingu.
Współpraca międzyfunkcyjna: Ściśle współpracuj z B2B, marką i kreatywnymi, produktami, programistami i inżynierami stron internetowych oraz analityką danych, aby dostosować się do inicjatyw rozwojowych. Czego szukamy: ponad 7-8 lat doświadczenia jako lider w pozyskiwaniu użytkowników na całej ścieżce, z udokumentowanym doświadczeniem w zarządzaniu i skalowaniu wielocelowych płatnych kampanii w mediach, które wykazują wysoki przyrost i osiągają wyznaczone cele w zakresie przychodów. Licencjat lub wyższy lub równoważne, odpowiednie doświadczeniePraktyczne doświadczenie w budowaniu kompleksowej analityki marketingowej i infrastruktury danych niezbędnej do uchwycenia rentowności i przyrostu płatnych mediów.Doskonałe umiejętności komercyjne i analityczne oraz umiejętność podejmowania długoterminowych, opartych na danych decyzji dotyczących sposobów rozwoju i optymalizacji.Doświadczenie z pierwszej ręki w zakresie głównych platform reklamowych i narzędzi analitycznych.Kreatywne myślenie w celu opracowania wysokowydajnych kreacji reklamowych i testowania nowych podejść.Solidne doświadczenie w wykorzystywaniu 1P, 2P i dane 3P, dane o zachowaniach użytkowników i sygnały rynkowe.
Głębokie doświadczenie w kierowaniu zespołami i interesariuszami oraz wywieraniu na nie wpływu w różnych działach, od kierownictwa wyższego szczebla firmy po interesariuszy o różnych funkcjach. Możliwość jasnego nakreślenia ścieżki rozwoju i wymagań. Biegła znajomość języka angielskiego, innego języka europejskiego będzie dodatkowym atutem Przedział wynagrodzeń *: 190-220 tys.
USD rocznie *Wynagrodzenia w firmie Maxon opierają się na konkretnych kryteriach kandydata, w tym na doświadczeniu, umiejętnościach, wykształceniu i lokalizacji. Maxon wykorzystuje dane z ankiet branżowych do budowania struktur wynagrodzeń, aby mieć pewność, że nasi pracownicy otrzymują sprawiedliwe i konkurencyjne wynagrodzenia. CO OFERUJEMY: Będziesz częścią wysoce zmotywowanego międzynarodowego zespołu specjalistów pracujących w środowisku, które oferuje ciepłe powitanie ze szczegółowym wdrożeniem i dedykowanym mentorem na okres zapoznawczy, a także szeroką gamą indywidualnych możliwości rozwoju.
Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Kliknij „Aplikuj”, aby przesłać swoją aplikację. Nie spełniasz wszystkich wymagań?
W Maxon cenimy różnorodność, jesteśmy zapalonymi odkrywcami i ciekawymi uczniami, więc jeśli ekscytuje Cię ta rola, ale Twoje doświadczenie nie w pełni odpowiada wszystkim kwalifikacjom wymienionym w opisie stanowiska, zachęcamy Cię do aplikowania. Być może jesteś właściwym kandydatem na to lub inne stanowisko. Nie możemy się doczekać Twojej wiadomości!
Oryginalnie opublikowano w Himalaje