O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Ogólny opis roli Opracowywanie i wdrażanie strategii linii produktów inwerterów fotowoltaicznych w ciągu 1-2 lat w kontekście planu średniego zasięgu (3-5 lat), zarządzanie przypisanym portfolio i powiązanym procesem rozwoju produktów od wygenerowania pomysłu do wprowadzenia produktu na rynek Rola odpowiedzialności ·       Ocena rynków, głównych potencjalnych klientów i konkurentów, istniejącego i potencjalnego zróżnicowania produktów firmy oraz rekomendowanie konkurencyjnych produktów opcje ·         Pozyskiwanie informacji na temat potencjalnych nowych i ulepszonych produktów i rozwiązań od członków zespołu jednostki biznesowej (BU) i uwzględnianie tam, gdzie to konieczne, w celu rozszerzenia marki Firmy na nowe rynki, biznes i branże  ·         Monitorowanie sprzedaży i marży przypisanych produktów, zgłaszanie znaczących zmian i uwzględnianie ich jako wkładu w planowanie strategiczne ·         Identyfikowanie i badanie możliwości rozszerzenia przypisanej oferty produktów do większych, zintegrowanych systemów dla klientów, w tym potencjalne wykorzystanie i integracja z produktami partnerów  ·                              Opracuj szczegółowe dokumenty dotyczące wymagań produktowych na potrzeby rozwoju produktu i systemu  ·         Twórz i aktualizuj dokumentację dotyczącą prezentacji sprzedażowych i inżynierii aplikacji sprzedażowych, zgodnie z wytycznymi dotyczącymi marki określonymi przez zespół marketingu globalnego ·       Tworzenie i utrzymywanie materiałów sprzedażowych i marketingowych oraz list doświadczeń i/lub zainstalowane listy podstawowe ·        Zapewnienie doradztwa technicznego, coachingu i szkoleń dla zespołów sprzedaży i aplikacji sprzedażowych jednostki organizacyjnej ·         Rozwijanie relacji z dostawcami w razie potrzeby w celu uzupełnienia rozwoju nowego biznesu ·        Budowanie i utrzymywać produktywne relacje z Firmą i kontaktami z firmą-matką, aby ułatwić terminowe rozwiązywanie problemów i próśb o pomoc. Ciągłe doskonalenie jakości i cyklu dostaw modeli przepływu mocy stosowanych w badaniach systemów we współpracy z inżynierami. Proaktywnie i pozytywnie promuj i dawaj przykład marce Firmy w kontaktach wewnętrznych i zewnętrznych oraz wśród opinii publicznej. ·         Raportowanie wyników kierownictwu BU i Spółki, w tym między innymi badania, analizy, oceny i zalecenia zgodnie z przypisanymi ·        Zapewnienie terminowego przekazywania planów i harmonogramów rozwoju produktów odpowiednim BU i zespołom ds. rozwoju  Ogólna odpowiedzialność pracowników ·  Wkładaj cały wysiłek w wykonywanie zadań przydzielonych przez przełożonego ·       Udzielaj menadżerowi najlepszych rad ·       Powiadamiaj najwcześniej, gdy praca nie może zostać wykonana zgodnie z ustaleniami   Współpracuj i współpracuj z rówieśnikami oraz wchodź w interakcje między organizacjami zgodnie z zaleceniami przełożonego. ·        Wcielaj w życie podstawowe wartości firmy: uczciwość, orientacja na klienta, orientacja na zespół i zaangażowanie osobiste. prawa ·        Proaktywne rekomendowanie realnych ulepszeń ·       Zapewnienie efektywnego wykorzystania narzędzi i procesów biznesowych ·        Stopień licencjata w dziedzinie inżynierii elektrycznej, mechanicznej lub pokrewnej; lub pokrewne nauki fizyczne lub stosowane; lub równoważne poprzez wykształcenie i/lub doświadczenie zawodowe 3 lata doświadczenia w inżynierii zastosowań lub projektowaniu falowników i systemów fotowoltaicznych 3 lata doświadczenia w zarządzaniu produktami lub sprzedaży technicznej Udokumentowane doświadczenie w wytwarzaniu energii na skalę przemysłową.
Udokumentowane doświadczenie w opracowywaniu planów działania produktów i długoterminowych planów produktów. Wykazane umiejętności ustalania priorytetów wymagane do opracowania uzasadnienia biznesowego dla rozwoju lub ulepszenia nowego produktu lub rozwiązania, lub wejścia lub ekspansji na nowy rynek, firmę lub branżę.       Silne możliwości graficzne zapewniające, że publikacje są zarówno atrakcyjne, jak i pouczające ·        Doskonałe umiejętności pisania ·       Doskonałe umiejętności prezentacji ·        Wykazano sukces we współpracy międzyfunkcyjnej. Wykazano udane relacje robocze z klientami, dostawcami i innymi kontaktami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
Wykazano pomyślne i pozytywne umiejętności osobistego przywództwa, interpersonalne, organizacyjne, administracyjne i komunikacyjne. Wykazano ciągłe doskonalenie w obszarach odpowiedzialności ·        Biegła znajomość programów Word, Excel i PowerPoint ·       Gotowość do podróży krajowych i międzynarodowych, do 25%, czasami z ograniczonym wyprzedzeniem Preferowane kwalifikacje ·       Licencjat w dziedzinie elektryki, mechaniki lub pokrewnej dyscypliny inżynierskiej ·      MBA ·      Udokumentowane doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem produktem ·     Udokumentowane doświadczenie w opracowywaniu finansowych uzasadnień biznesowych Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu energią „za licznikiem” w obiektach komercyjnych i przemysłowych Znajomość modeli przepływu mocy, w tym PSSE, PSLF, PSCAD i ASPEN Udane prezentacje na konferencjach użytkowników, targach i podobnych wydarzeniach Zakres zatrudnienia: 145 900 - 218 900 USD  Link do strony internetowej TMEIC Corporation Americas https://www.tmeic.com/. Aby zostać uznanym za osobę ubiegającą się o jakiekolwiek dostępne stanowisko, należy wypełnić internetowy wniosek o pracę dla każdego ogłoszenia.
Do wniosku online można dołączyć życiorys, ale nie zastępuje on informacji zawartych we wniosku. Aplikacje będą rozpatrywane wyłącznie na konkretne stanowisko, na które składana jest aplikacja. Â EEO/AA/M/F/Vet/Pracodawca ds. osób niepełnosprawnych Proszę podać słowo **CZUJNIK** i oznaczyć ROTIuMjA0LjIxMS4xNg== przy składaniu wniosku, aby pokazać, że całkowicie zapoznałeś się z ogłoszeniem o pracę (#ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==). Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów.
Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.