Asystent Kontrolera

Podsumowanie Współpracuje z zespołem finansowym, pomagając wiceprezesowi ds. finansów i kontrolerowi w dostarczaniu terminowych i dokładnych wymogów w zakresie raportowania miesięcznego i rocznego. Pełni różnorodne obowiązki finansowe i nadzorcze, w tym nadzoruje sprawozdawczość finansową, operacje księgowe, przestrzeganie przepisów podatkowych i procesy kontroli wewnętrznej. Zarządza członkami zespołu finansowego i stale ulepsza systemy finansowe, procesy i możliwości raportowania.

Podstawowe obowiązki i obowiązki Nadzór nad księgowością operacyjną - nadzoruje podstawowe funkcje księgowe, w tym: - Operacje skarbowe - uzgodnienia bankowe, prognozowanie środków pieniężnych i relacje bankowe. - Operacje płacowe z wykorzystaniem zewnętrznych podmiotów zajmujących się obsługą płac - Rozrachunki z dostawcami - Zamówienia wewnętrzne - Prowadzenie i uzgadnianie księgi głównej - Uzgadnianie transakcji między firmami i fakturowanie między podmiotami - Złożone procesy naliczania/odroczenia i uzgodnienia (np. prowizje, rabaty, przychody odroczone) Sprawozdawczość finansowa i zamykanie - Kierowanie i koordynowanie miesięcznych i rocznych procesów zamknięcia, w tym uzgadnianie kont i raportowanie finansowe do spółki-matki. - Monitoruje i analizuje odchylenia zysków i strat w stosunku do budżetu i prognoz oraz zapewnia wgląd kierownictwu wyższego szczebla. - Sporządza sprawozdania finansowe zgodnie z wytycznymi rachunkowości Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej (MSSF) oraz przygotowuje dodatkowe ujawnienia w przypisach finansowych. Rachunkowość techniczna i zgodność - bada i stosuje wytyczne MSSF; przygotowuje noty księgowe wspierające złożone transakcje. - Nadzoruje działania związane z podatkami, w tym monitorowanie zawiadomień podatkowych, obsługę rozliczeń podatkowych i koordynację z zewnętrznymi doradcami podatkowymi. - Pomaga kontrolerowi w zarządzaniu obliczeniami odroczonego podatku dochodowego i różnicami księgowo-podatkowymi, wykorzystując zewnętrzną firmę CPA jako ekspertów merytorycznych. - Pomaga kontrolerowi w międzynarodowych badaniach dotyczących zgodności z przepisami podatkowymi i działa jako łącznik z zewnętrznymi partnerami podatkowymi. - Zapewnia zgodność z przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi oraz politykami korporacyjnymi. Systemy, doskonalenie procesów i analityka - pełni funkcję głównego punktu kontaktowego w zakresie systemów księgowych, problemów z przepływem pracy i ulepszeń procesów. - Opracowuje i utrzymuje dokumentację procesów finansowych i kontroli. - Zwiększa możliwości raportowania i zapewnia wsparcie analityczne wyższej kadrze kierowniczej. - Pomaga w opracowywaniu i ciągłym ulepszaniu kontroli wewnętrznych i procesów systemowych w celu zapewnienia integralności danych. - Projektuje i wdraża procesy audytu wewnętrznego oraz wspiera bieżące inicjatywy compliance.

Przywództwo i zarządzanie zespołem - kieruje, rozwija i zarządza personelem księgowym w wielu obszarach funkcjonalnych (np. AP, płace, podatki, zaopatrzenie). - Ustala oczekiwania dotyczące wyników, zapewnia coaching i wspiera rozwój zawodowy. - Wspiera współpracę międzyfunkcyjną pomiędzy finansami, sprzedażą, operacjami i partnerami zewnętrznymi. Ogólne - Wykazuje i aktywnie promuje zrozumienie i zaangażowanie w misję Logicalis poprzez postępowanie zgodne z wartościami organizacji. - Posiada praktyczną wiedzę na temat obowiązujących federalnych, stanowych i lokalnych przepisów i regulacji, a także zasad i procedur Logicalis, aby zapewnić ich przestrzeganie w sposób odzwierciedlający uczciwe, etyczne i profesjonalne zachowanie. - Wspiera i zachowuje się w sposób zgodny z oczekiwaniami w zakresie obsługi klienta.

Obowiązki nadzorcze - Bezpośredni nadzór nad członkami zespołu księgowego reprezentującymi różne dyscypliny - Odpowiedzialność za zatrudnianie, szkolenia, ocenę wyników i rozwój zespołu - Odpowiedzialność za planowanie obciążenia pracą i alokację zasobów - Wykonuje obowiązki nadzorcze zgodnie z polityką organizacji i obowiązującymi przepisami. Zakres obowiązków obejmuje przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, zatrudnianie i szkolenie pracowników; planowanie, przydzielanie i kierowanie pracą; ocenianie wyników; nagradzanie i dyscyplinowanie pracowników; rozpatrywanie skarg i rozwiązywanie problemów. Kwalifikacje Aby skutecznie wykonywać tę pracę, dana osoba powinna być w stanie w zadowalający sposób wykonywać wszystkie podstawowe obowiązki.

Wymagania wymienione poniżej są reprezentatywne dla wymaganej wiedzy, umiejętności i/lub zdolności. Można wprowadzić rozsądne udogodnienia, aby umożliwić osobom niepełnosprawnym wykonywanie podstawowych funkcji. Wykształcenie/doświadczenie/wymagania techniczne/certyfikaty Akceptowana jest równoważna kombinacja.

Wykształcenie - wymagane wykształcenie wyższe z zakresu rachunkowości lub finansów. - Preferowany CPA lub CMA. Doświadczenie - 7 - 10 lat doświadczenia w księgowości progresywnej (preferowana księgowość publiczna i/lub środowisko korporacyjne). - Doświadczenie w zakresie sprawozdawczości finansowej, audytu i księgowości. - Doświadczenie w kierowaniu lub nadzorowaniu zespołów księgowych. - Może rozważyć równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia. - Dobra znajomość US GAAP i MSSF. - Doświadczenie z systemami ERP i finansowymi (np. Salesforce, Microsoft Dynamics, Cognos Controller). - Zaawansowana znajomość programów Microsoft Excel i pakietu Office.

Podstawowe kompetencje - Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów - Umiejętność zarządzania wieloma priorytetami w dynamicznym środowisku - Doskonałe umiejętności komunikacji z wyższą kadrą kierowniczą - Wysoka dbałość o szczegóły i zaangażowanie w dokładność - Umiejętność wprowadzania ulepszeń i zmian procesów - Utrzymuje praktyczną wiedzę na temat obowiązujących federalnych, stanowych i lokalnych przepisów i regulacji, a także zasad i procedur Logicalis w celu zapewnienia przestrzegania w sposób odzwierciedlający uczciwe, etyczne i profesjonalne zachowania. Wymagania fizyczne Opisane tutaj wymagania fizyczne są reprezentatywne dla tych, które musi spełnić pracownik, aby skutecznie wykonywać podstawowe funkcje na tym stanowisku. Można wprowadzić rozsądne udogodnienia, aby umożliwić osobom niepełnosprawnym wykonywanie podstawowych funkcji.

Wykonując obowiązki na tym stanowisku, pracownik musi stale siedzieć, rozmawiać, widzieć, słyszeć i używać rąk i ramion. Często wymaga się od pracownika pozycji stojącej; poruszać się, wspinać się po schodach lub utrzymywać równowagę i pochylać się, klękać, kucać lub czołgać się. Pracownik musi czasami podnosić i/lub przenosić ciężary o wadze do 10 funtów.

Powyższe stwierdzenia opisują ogólny charakter i poziom pracy wykonywanej przez osoby zaliczone do tej klasyfikacji. Nie jest to wyczerpująca lista wszystkich obowiązków i obowiązków wymaganych od tak sklasyfikowanego personelu. Logicalis jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Naszą polityką jest zatrudnianie osób posiadających kwalifikacje wynikające z wykształcenia, przeszkolenia, doświadczenia i wykazanych wyników. W naszej firmie cenimy różnorodność i integrację. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, stan cywilny, wiek, wzrost, wagę, niepełnosprawność, status weterana lub z jakiegokolwiek innego powodu zabronionego przez obowiązujące prawo federalne lub stanowe.

Zakres wynagrodzeń: 99 000 - 135 000 USD Podsumowanie świadczeń LogicalisUS Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/assistant-controller-ologicalis-spain