Programista Salesforce'a

Opis stanowiska Podstawową funkcją Salesforce Developer jest projektowanie, opracowywanie i wdrażanie niestandardowych rozwiązań w ramach platformy Salesforce. Idealny kandydat będzie posiadał silną wiedzę techniczną w zakresie Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce, integracji i bezpieczeństwa, zapewniając płynną funkcjonalność, bezpieczeństwo i wydajność. Programista Salesforce będzie ściśle współpracować z interesariuszami biznesowymi, administratorami i analitykami, aby przełożyć potrzeby biznesowe na skalowalne i wydajne rozwiązania Salesforce. ## Ogólne obowiązki i obowiązki - Projektowanie, opracowywanie, testowanie i wdrażanie niestandardowego Apex, wyzwalaczy, stron Visualforce i komponentów Lightning Web - Opracowywanie i utrzymywanie integracji z aplikacjami innych firm przy użyciu interfejsów API REST/SOAP, interfejsów API masowych, oprogramowania pośredniego (np.

Mulesoft, Apigee) i zewnętrznych źródeł danych - Tworzenie i optymalizacja niestandardowych obiektów, pól, wyzwalaczy, przepływów, automatyzacji procesów i reguł walidacji w celu wspierania procesów biznesowych - Zarządzanie profilami użytkowników, role, zestawy uprawnień i reguły udostępniania w celu zapewnienia bezpieczeństwa danych i odpowiedniej kontroli dostępu w ramach platformy Salesforce - Rozwiązywanie problemów i debugowanie aplikacji Salesforce, zapewniając wysoką wydajność i niezawodność systemu - Optymalizuj i utrzymuj zapytania SOQL i SOSL w celu wydajnej interakcji z bazą danych - Zapewniaj zgodność z najlepszymi praktykami Salesforce, standardami kodowania i wytycznymi dotyczącymi bezpieczeństwa - Opracowuj i wykonuj testy jednostkowe oraz upewnij się, że pokrycie kodu spełnia standardy Salesforce (wymagane pokrycie ponad 75%). - Bądź na bieżąco z nowymi funkcjami Salesforce, aktualizacjami i trendami branżowymi, aby stale ulepszać platformę. - Ściśle współpracować z analitykami biznesowymi, administratorami i interesariuszami w celu zebrania wymagań i zapewnienia rozwiązań technicznych - Uczestniczenie we wdrażaniu projektów technologicznych, zapewniając zgodność z celami biznesowymi i harmonogramem ## Wymagane kwalifikacje - Licencjat w dziedzinie systemów informacji zarządczej (MIS), informatyki lub pokrewnej dziedziny (lub równoważne doświadczenie) - Ponad 5 lat praktycznego doświadczenia jako programista Salesforce - Silna wiedza na temat Apex (klasy, wyzwalacze, zadania wsadowe, harmonogramy, Dynamic Apex), Lightning Web Components (LWC), Visualforce i SOQL/SOSL - doświadczenie w integracji API Salesforce (REST/SOAP) i narzędziach oprogramowania pośredniczącego (np. MuleSoft, Dell Boomi). - Dogłębna wiedza na temat modeli bezpieczeństwa Salesforce, zestawów uprawnień, profili, ról i reguł udostępniania. - Praktyczne doświadczenie z narzędziami wdrożeniowymi Salesforce (Salesforce DX, Change Sets lub CI/CD). - Doświadczenie z systemami kontroli wersji (Git, Bitbucket). - Wykazana umiejętność dotrzymywania terminów, zarządzania jednoczesnymi żądaniami i ustalania ich priorytetów - Kreatywny i analityczny myśliciel z silnymi umiejętnościami krytycznego myślenia - Musi wykazać się wyjątkowymi umiejętnościami komunikacji werbalnej i pisemnej - Biegłość w MS Excel w zakresie manipulacji danymi, raportowania i KPI ## Preferowane kwalifikacje - Biegłość w Salesforce Marketing Cloud i Revenue Cloud - Znajomość metodologii Agile/Scrum i praktyk DevOps. - Certyfikat Salesforce Platform Developer I (platform Developer II będzie dodatkowym atutem) - Doświadczenie z aplikacjami firm trzecich, w tym: Hellosign (podpisywanie dokumentów), Mogli SMS (masowe wysyłanie SMS-ów), Hubspot (Marketing Automation), Totara (Learning Management System), Natterbox WYNAGRODZENIE I KORZYŚCI: Stride, Inc. bierze pod uwagę wykształcenie, doświadczenie i kwalifikacje danej osoby, a także miejsce pracy na danym stanowisku, oczekiwaną jakość i ilość pracy, wymagane podróże (jeśli występują), rynek zewnętrzny i wartość wewnętrzna przy ustalaniu poziomu wynagrodzenia nowego pracownika. Wynagrodzenia będą się różnić w zależności od tych czynników, poziomu stanowiska i oczekiwanego wkładu oraz wyboru świadczeń pracowniczych.

Oferty będą zazwyczaj znajdować się w dolnej połowie zakresu. Przewidujemy, że zakres wynagrodzeń wyniesie 113 458,00 USD i 151 277,00 USD. Uprawnieni pracownicy mogą otrzymać premię.

Wynagrodzenie to nie jest gwarantowane, ponieważ wynagrodzenie danej osoby może się różnić w zależności od kilku czynników. Czynniki te obejmują między innymi położenie geograficzne, doświadczenie, szkolenia, wykształcenie i warunki na rynku lokalnym. Stride oferuje solidny pakiet świadczeń dla uprawnionych pracowników, który może obejmować świadczenia zdrowotne, składki emerytalne i płatny czas wolny.

Rodzaj stanowiska Regularne Powyższa oferta pracy nie ma stanowić wyczerpującej listy obowiązków i standardów danego stanowiska. Osoby na tym stanowisku będą przestrzegać wszelkich innych instrukcji i wykonywać wszelkie inne powiązane obowiązki przydzielone przez ich przełożonego. Każde zatrudnienie odbywa się według własnego uznania, zgodnie z prawem obowiązującym w państwie, w którym pracownik pracuje.

Rozumie się ponadto, że charakter zatrudnienia „dowolny” to jeden z aspektów zatrudnienia, którego nie można zmienić inaczej niż na piśmie i podpisanym przez upoważnionego urzędnika. Jeśli jesteś osobą niepełnosprawną poszukującą pracy i potrzebujesz odpowiednich udogodnień, aby aplikować na jedną z naszych ofert pracy, możesz poprosić o odpowiednie zakwaterowanie, pisząc na adres stridecareers@k12.com. Pracodawca zapewniający równość szans/weterani objęci ochroną/osoby niepełnosprawne Stride, Inc. jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Kandydaci otrzymują wynagrodzenie za zatrudnienie na podstawie zasług, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność lub status weterana chronionego lub jakąkolwiek inną podstawę zabronioną przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Stride, Inc. przestrzega wszystkich wymaganych prawnie zobowiązań w zakresie akcji afirmatywnej. Kandydaci nie będą dyskryminowani ze względu na to, że zadali pytania, omówili lub ujawnili swoje własne wynagrodzenie lub wynagrodzenie innego pracownika lub kandydata.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/salesforce-developer-medcerts-llc