Dyrektor ds. zaangażowania dostawców - naczyniowe

Twoja przyszłość ewoluuje tutaj Evolent współpracuje z planami zdrowotnymi i świadczeniodawcami, aby osiągnąć lepsze wyniki dla osób z najbardziej złożonymi i kosztownymi schorzeniami. Pracując w różnych specjalizacjach i podstawowej opiece zdrowotnej, staramy się połączyć elementy rozdrobnionego systemu opieki zdrowotnej i zapewnić ludziom taki sam poziom opieki i współczucia, jakiego życzylibyśmy sobie dla naszych bliskich. Pracownicy Evolent cieszą się równowagą między życiem zawodowym a prywatnym, elastycznością w dostosowywaniu pracy do życia oraz autonomią, której potrzebują, aby wykonywać zadania.

Wierzymy, że ludzie wykonują swoją najlepszą pracę, gdy otrzymują wsparcie, dzięki któremu mogą wieść jak najlepsze życie i kiedy czują się mile widziani, mogąc zaangażować się w pracę całym sobą. To jeden z powodów, dla których różnorodność i włączenie są podstawą naszej działalności. Dołącz do Evolent i weź udział w misji.

Zostań dla kultury. Czym będziesz się zajmował: dyrektor ds. współpracy z dostawcami - usługi naczyniowe Poszukujemy dyrektora ds. współpracy z dostawcami, który będzie kierował naszym zaangażowaniem dostawców usług w zakresie chorób naczyniowych i prowadził wysiłki w zakresie transformacji w całej naszej sieci. Będziesz raportować do starszego dyrektora ds. zaangażowania dostawców i odpowiadać za budowanie relacji z kluczowymi grupami naczyniowymi i zarządzanie nimi w celu zwiększenia zaangażowania klinicystów, transformacji praktyki i ogólnych wyników grupy na rynku.

Będziesz projektować i wdrażać strategie mające na celu podniesienie wydajności usługodawcy, poprawę jakości opieki i poprawę wyników w zakresie opieki naczyniowej. Będziesz działać jako zaufany partner, pomagając tym grupom w kierowaniu inicjatywami dotyczącymi jakości, analizami wyników i dostosowywaniem się do naszych programów klinicznych. Jako członek zespołu ds. wydajności układu sercowo-naczyniowego będziesz ściśle współpracować z zespołem operacji medycznych i klinicznych w celu opracowania i wdrożenia strategii wspierających sukces podstawowego produktu Evolent do zarządzania wykorzystaniem oraz nowych inicjatyw opartych na wartościach.

Będziesz także blisko współpracować z liderami Evolent skupionymi na kliencie, aby opracować i wdrożyć strategię zaangażowania dostawców dla indywidualnych planów zdrowotnych oraz bezpośrednio współpracować z zespołami sieci dostawców planów zdrowotnych. Korzystając ze swoich spostrzeżeń z terenu i informacji zwrotnych od zespołu zajmującego się oceną medyczną, będziesz pełnić funkcję wewnętrznego eksperta ds. zaangażowania dostawców, kierować rozwojem raportów i zasobów przeznaczonych dla dostawców oraz identyfikować obszary wymagające ciągłej poprawy i rozwoju. Idealny kandydat ma doświadczenie kliniczne w zakresie chorób naczyniowych, rozumie złożoność opieki specjalistycznej w ramach opieki opartej na wartościach i rozwija się na styku jakości klinicznej, operacji i strategicznej współpracy z dostawcami.

Ta rola lidera jest odpowiedzialna za zarządzanie relacjami z dostawcami o wysokiej wartości i stymulowanie transformacji praktyk na wielu rynkach. Kluczowe dla tej roli będzie generowanie wiedzy klinicznej w terenie, wpływ wewnętrzny i wpływ międzyfunkcyjny, wykazujący skuteczność jako partner strategiczny wewnątrz organizacji. Czym będziesz się zajmował: - Pełnić funkcję głównego właściciela relacji dla przypisanych grup naczyniowych w ramach odpowiedniego rynku, w tym grup kardiologii interwencyjnej wykonujących zabiegi naczyniowe - Utrzymywać produktywne, oparte na zaufaniu relacje z kluczowymi planami opieki zdrowotnej i dyrektorami grup świadczeniodawców, w tym kierownictwem klinicznym i administracyjnym na szczeblu C - Kierować inicjatywami w zakresie transformacji praktyk w celu poprawy jakości, wydajności i wyników leczenia pacjentów w zgodzie z celami opieki opartej na wartościach - Strategiczne budowanie relacji przywództwa klinicznego i administracyjnego w celu wspierania działań związanych z rozwojem biznesu w kluczowych systemach opieki zdrowotnej i grupach naczyniowych - Wykorzystywanie zaawansowanych analiz do informowanie o strategiach zaangażowania, monitorowanie wyników i identyfikowanie możliwości ulepszeń - Pielęgnowanie produktywnych, opartych na zaufaniu relacji z kluczowymi planami opieki zdrowotnej i kadrą kierowniczą grup świadczeniodawców, w tym kierownictwem klinicznym i administracyjnym na poziomie C - Współpracuj z kierownictwem grupy naczyniowej w celu budowania procesów zarządzania zmianami i wspierania działań związanych z przeciągnięciem praktyki niezbędnych do wprowadzenia zmian na dużą skalę poprzez skuteczne zarządzanie projektami - Wywieraj wpływ na wewnętrzne zmiany kliniczne i operacyjne poprzez skuteczną komunikację, ułatwianie i wpływ na kierownictwo praktyki, lekarzy, aplikacje i administratorów praktyki - Opracuj i dostarczaj przekonujące prezentacje przywódcze dla odbiorców klinicznych i wykonawczych zapewnianie dostosowania i odpowiedzialności - Zarządzanie wieloma rynkami, ustalanie priorytetów i skalowanie wysiłków związanych z zaangażowaniem w celu optymalizacji wpływu programu - Inicjatywy rozgrywające i współpraca interdyscyplinarna z zespołami wewnętrznymi (tj. klientami produktowymi, medycznymi, strategicznymi) w celu wspierania potrzeb praktyki, uruchamianie nowych inicjatyw o wysokiej wartości - Ułatwianie edukacji i szkoleń grup naczyniowych w zakresie nowych inicjatyw jakościowych, współpraca z odpowiednimi ekspertami ds.

Zaangażowanie/doświadczenie dostawców Menedżerowie rynku w celu zapewnienia pomyślnego przyjęcia i zaangażowania rozwiązań Evolent (tj. uprzedniej autoryzacji, ścieżek klinicznych), aby zapewnić pacjentom terminowy dostęp do opieki i zwiększyć satysfakcję dostawców, mierzoną wynikami CSAT i NPS. - Wspieranie rozwoju i realizacji innowacyjnych możliwości zaangażowania, takich jak regionalne sympozja kliniczne i lokalne panele doradcze ds. doświadczenia dostawców. przedstawiać klientom planu opieki zdrowotnej - Prowadzenie szczegółowej dokumentacji interakcji praktyk, postępów w transformacji, inicjatyw i trendów rynkowych - Reprezentowanie organizacji na regionalnych forach/sympozjach klinicznych, konferencjach i wspieranie możliwości rozwoju biznesu Wymagane kwalifikacje: - Co najmniej 5 lat w medycynie naczyniowej, pełnienie funkcji kierowniczych w liniach usług klinicznych i/lub grupie praktyk, krajowych sieciach sercowo-naczyniowych lub doradztwo w zakresie opieki zdrowotnej/równoważne doświadczenie. Musi wykazać się przenikliwością kliniczną z udokumentowanym doświadczeniem w angażowaniu świadczeniodawców, operacjach opieki opartej na wartościach i/lub transformacji praktyki - Duże doświadczenie kliniczne w chorobach naczyniowych (tj. PA, NP lub równoważne doświadczenie) - Musi wykazać się wiedzą na temat operacji świadczenia opieki zdrowotnej, najlepszych praktyk zarządzania zdrowiem populacji, z udokumentowanym sukcesem wiodących inicjatyw w różnych obszarach klinicznych, operacyjnych i finansowych w złożonych środowiskach opieki zdrowotnej - Wykazane sukcesy w zarządzaniu relacjami przywództwa klinicznego i administracyjnego oraz wprowadzaniu zmian klinicznych/operacyjnych - Silne zrozumienie opieki opartej na wartościach, systemów świadczenia opieki zdrowotnej i modeli płatności - Udokumentowane umiejętności opracowywanie i prezentowanie treści liderom klinicznym i wykonawczym - Wysoko wykwalifikowane w zakresie wywierania wpływu i ułatwiania zmian w złożonych środowiskach opieki zdrowotnej - Silna zmysł analityczny z umiejętnością interpretowania danych i kierowania działaniami - Umiejętność zarządzania wieloma rynkami i ustalania priorytetów pracy w różnych grupach interesariuszy. - Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i budowania relacji. - Biegła znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Możliwość wyjazdów służbowych do 20-40%.

Aby zapewnić bezpieczny proces rekrutacji, wdrożyliśmy kilka etapów weryfikacji tożsamości, w tym przesłanie dokumentu tożsamości ze zdjęciem wydanego przez organ państwowy. Podczas rozmów kwalifikacyjnych przeprowadzamy weryfikację tożsamości, a rozmowy końcowe mogą wymagać obecności na miejscu. Wszyscy kandydaci muszą przejść kompleksową weryfikację przeszłości, osobistą weryfikację I-9 i przed zatrudnieniem mogą zostać poddani badaniu na obecność narkotyków.

Stosowanie narzędzi sztucznej inteligencji podczas rozmów kwalifikacyjnych jest zabronione i monitorowane. Złożenie fałszywych informacji będzie skutkować natychmiastową dyskwalifikacją z rozpatrzenia. Wymagania techniczne: Wymagamy, aby wszyscy pracownicy mieli w domu następujące możliwości techniczne: szybkie łącze internetowe o przepustowości powyżej 10 Mb/s oraz, szczególnie w przypadku wszystkich pracowników call center, możliwość podłączenia się bezpośrednio do domowego routera internetowego.

Evolent jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i traktuje wszystkich wykwalifikowanych kandydatów jednakowo bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, status weterana lub niepełnosprawność. Jeśli potrzebujesz uzasadnionych usprawnień, aby uzyskać dostęp do informacji zawartych na tej stronie, napisz na adres r***m@***.com w celu uzyskania dalszej pomocy. Oczekiwane wynagrodzenie podstawowe/zakres płac na tym stanowisku wynosi 130 000 USD.

W ramach naszego pakietu całkowitego wynagrodzenia firma Evolent z dumą oferuje kompleksowe świadczenia (w tym świadczenia z ubezpieczenia zdrowotnego) kwalifikującym się pracownikom. Wszystkie ustalenia dotyczące wynagrodzenia opierają się na umiejętnościach i doświadczeniu wymaganym na danym stanowisku i są proporcjonalne do doświadczenia wybranych osób, które może różnić się od podanych kwot. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/director-provider-engagement-naczyniowe-evolent