Account Executive - DACH (przyszłe możliwości dla talentów)

Informacje o Remote Remote rozwiązuje największe wyzwanie współczesnych organizacji - z łatwością zarządzając globalnym zatrudnieniem zgodnie z przepisami. Umożliwiamy firmom każdej wielkości rekrutację, płacenie i zarządzanie międzynarodowymi zespołami. Kierując się naszymi podstawowymi wartościami i kulturą pracy skupioną na przyszłości, nasz zespół niestrudzenie pracuje nad ambitnymi problemami, asynchronicznie, na całym świecie.

Możesz znaleźć zdalnych pracowników z 6 różnych kontynentów (Antarktyda została przed nami!), a wszystkie nasze stanowiska są całkowicie odległe. Ponieważ innowacyjność jest jedną z podstawowych wartości, wbudowaliśmy możliwości automatyzacji i sztucznej inteligencji w wymagania każdej roli. Zachęcamy każdego członka zespołu Remote do wniesienia swoich talentów, doświadczeń i kultury, aby pomóc nam zbudować najlepszą w swojej klasie platformę HR.

Jeśli jesteś energiczny, ciekawy, zmotywowany i ambitny, bądź częścią naszego świata. Aplikuj teraz i zdefiniuj przyszłość pracy! Nie jest to aktywne otwarcie pracy, ale sposób na nawiązanie kontaktu z talentami podczas planowania przyszłych możliwości.

Jeśli nie jesteś zainteresowany rozmową kwalifikacyjną na stanowisko, które nie jest obecnie otwarte, uprzejmie prosimy o poczekanie, aż aktywne stanowisko będzie zgodne z Twoimi celami zawodowymi. Zawsze poszukujemy wyjątkowych talentów, które dołączyłyby do naszej misji zapewniania dostępu do pracy każdemu i wszędzie. Chociaż ta konkretna rola nie jest obecnie obsadzona, planujemy strategiczny rozwój w roku 2025 i później.

To ogłoszenie jest częścią naszej inicjatywy dotyczącej przyszłego otwarcia, która pomaga nam nawiązać kontakt z wybitnymi profesjonalistami już na wczesnym etapie. Wyrażając zainteresowanie tą rolą, będziesz miał okazję rozpocząć z nami rozmowę na temat swojej wiedzy specjalistycznej i dowiedzieć się więcej o wizji i celach Remote. Bycie częścią naszego Evergreen Pipeline oznacza pozostawanie w centrum uwagi w przypadku przyszłych stanowisk zgodnych z Twoimi umiejętnościami i doświadczeniem.

To także szansa na sprawdzenie, jak Twoje cele zawodowe mogą wpasować się w ekscytującą podróż Remote na rzecz globalnego rozwoju. Będziemy przechowywać Twoje dane przez 1 rok i skontaktujemy się z Tobą, jeśli w tym czasie znajdziemy dopasowanie. Co może Ci zaoferować ta praca Dział sprzedaży pomaga naszym potencjalnym i aktywnym klientom w pełni korzystać z naszej Globalnej Platformy HR.

Sprzedaż to zespół odpowiadający na przychodzące zapytania i pomagający klientom zrozumieć, w jaki sposób zmaksymalizować pełny pakiet produktów Remote, aby sprostać ich potrzebom w zakresie zatrudnienia. Aby umożliwić im ucieleśnienie naszej wartości, jaką jest przejrzystość, oferujemy gwarancję uczciwej ceny. To ekscytujący czas, aby dołączyć do Remote i dokonać osobistych zmian na globalnej przestrzeni zatrudnienia jako Account Executive, dołączając do naszego zespołu sprzedaży.

Jest to czysto łowiecka rola Account Executive, która napędza nowy biznes dla Remote. Co wnosisz - Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego - Wysoki poziom uczciwości i etyki pracy - Samomotywacja i samokierowanie; zdolny do samodzielnej pracy i jako aktywny członek zespołu - Skuteczny w wielozadaniowości, ustalaniu priorytetów i zarządzaniu czasem - Dogłębne zrozumienie usług firmy i jej pozycji w branży - Dogłębna wiedza na temat procesów sprzedażowych - Wykazana umiejętność inicjowania i konwertowania potencjalnych klientów, zawierania transakcji i osiągania kwot sprzedażowych - Skuteczne możliwości kwalifikowania się z udziałem wielu kluczowych decydentów - Silne umiejętności identyfikacji problemów i rozwiązywania zastrzeżeń - Umiejętność pewnego wykonywania rozmów telefonicznych w celu budowania rurociągów - Umiejętność budowania zaufania z klientem i pracy w charakterze doradcy - Umiejętność miesięcznego prognozowania sprzedaży w celu osiągnięcia celów - Doświadczenie z narzędziami do zarządzania relacjami z klientami (CRM) - Silne umiejętności obsługi klienta - Doświadczenie w branży HR będzie dodatkowym atutem - Nie jest wymagane doświadczenie w pracy zdalnej, ale jest to zaletą - Wykazuje silne możliwości automatyzacji i sztucznej inteligencji oraz płynność sztucznej inteligencji. Kluczowe obowiązki - Tworzenie ofert sprzedaży gruntów zawierających szczegółowe notatki z dokładnymi datami zamknięcia - Utrzymywanie czystego i aktualnego rurociągu szybkich możliwości opartych na wolumenie - Skuteczne prezentowanie i dostarczanie wszystkich informacji potencjalnym klientom - Aktywne odpowiadanie na pytania potencjalnych klientów i szybkie pytania związane z telefonami kontrolnymi - Wewnętrzna współpraca i komunikacja z kluczowymi działami, które wspierają proces, doświadczenie i wsparcie klienta - Skuteczne zamykanie transakcji sprzedaży, jednocześnie uprzejmie prowadząc klientów przez proces - Osiąganie i przekraczanie limitów sprzedaży w oparciu o poziom roli i zarządzanie całym cyklem sprzedaży - Identyfikuj nowe możliwości i zarządzaj całym cyklem sprzedaży, od poszukiwania do zamknięcia. - Rozumie potrzeby komunikacyjne klientów z małych i średnich przedsiębiorstw oraz projektuje rozwiązania spełniające te unikalne potrzeby biznesowe. - Samodzielnie generuje leady, kontaktując się z potencjalnymi klientami przez telefon, wizyty w siedzibie firmy, networking i wydarzenia branżowe.

Część praktyczna - będziesz raportować do: Menedżera, Sprzedaży - Zespół: Sprzedaż - Lokalizacja: Na to stanowisko zapraszamy wszystkich do aplikowania, ale priorytetowo będziemy traktować aplikacje z następujących lokalizacji, ponieważ zachęcamy nasze zespoły do ​​dywersyfikacji; Region DACH Filozofia wynagrodzeń zdalnych Filozofia firmy Remote Total Rewards polega na zapewnianiu sprawiedliwego, bezstronnego wynagrodzenia i godziwego wynagrodzenia kapitałowego wraz z konkurencyjnymi korzyściami we wszystkich lokalizacjach, w których działamy. Nie zgadzamy się na praktyki taniej siły roboczej ani nie zachęcamy do nich, dlatego zapewniamy, że będziemy płacić stawki wyższe niż stawki obowiązujące w danej lokalizacji. Mamy nadzieję zainspirować inne firmy do wspierania globalnego zatrudniania talentów i zapewniania lokalnego bogactwa krajom rozwijającym się.

Na pierwszy rzut oka nasze przedziały wynagrodzeń wydają się dość szerokie - oto pewien kontekst. W Remote prowadzimy działalność międzynarodową i zatrudniamy pracowników rozproszonych po całym świecie. Używamy zakresów geograficznych, aby uwzględnić geograficzne różnice w wynagrodzeniach w ramach naszej globalnej strategii wynagrodzeń, aby zachować konkurencyjność na różnych rynkach podczas rekrutacji na całym świecie.

Docelowe zarobki na tym stanowisku wahają się od 74 650 USD do 168 000 USD. Podstawa wynagrodzenia wynosi 50%. Nasze zakresy wynagrodzeń zależą od roli, poziomu i lokalizacji, a nasze stanowiska mogą obejmować więcej niż jeden poziom kariery.

Rzeczywista płaca podstawowa wybranego kandydata na to stanowisko zależy od wielu czynników, takich jak lokalizacja, umiejętności możliwe do przeniesienia lub związane z pracą, doświadczenie zawodowe, odpowiednie szkolenie, potrzeby biznesowe i wymagania rynkowe. Zakres wynagrodzenia zasadniczego może ulec zmianie. W Remote wspieramy mobilność wewnętrzną jako kluczowy element naszej kultury wzrostu i rozwoju pracowników, wspartą filozofią wynagrodzeń, która gwarantuje równość i sprawiedliwość wynagrodzeń.

Dlatego też wszystkie zmiany wynagrodzeń związane z przeprowadzką wewnętrzną będą indywidualnie sprawdzane przez zespół Total Rewards & People Enablement. Proces aplikacji - Rozmowa kwalifikacyjna z rekruterem - Rozmowa kwalifikacyjna z menedżerem ds. zatrudnienia - Opinia zwrotna Korzyści Nasze pełne korzyści i dodatkowe korzyści opisano w naszym podręczniku na stronie Remote.com/r/

Benefits

. Jako firma globalna, każdy kraj działa inaczej, ale niektóre korzyści/korzyści są dostępne dla wszystkich zdalnych: - praca z dowolnego miejsca - elastyczny płatny czas wolny - elastyczne godziny pracy (jesteśmy Remote-80c01cd443ad4c77a8ceaef7c5fba5d0" data-sk="tooltip_parent" rel="nofollow ugc noopener noreferrer" target="_blank">async) - płatne 16 tygodni urlop rodzicielski - usługi wsparcia zdrowia psychicznego - opcje na akcje - budżet na naukę - budżet na biuro w domu i sprzęt IT - budżet na lokalne wydarzenia towarzyskie lub przestrzenie coworkingowe Jak zaplanujesz swój dzień (i życie) W Remote pracujemy asynchronicznie, co oznacza, że możesz zaplanować swój harmonogram wokół swojego życia (a nie wokół spotkań). Więcej informacji znajdziesz na stronie Remote.com/async.

Będziesz mieć możliwość przejęcia odpowiedzialności i zachowania proaktywności. W razie wątpliwości nie podejmiesz działania, zamiast czekać postaw siebie i swoją rodzinę na pierwszym miejscu i dopasuj pracę do swoich potrzeb. Jeśli brzmi to jak coś, czego chcesz, aplikuj teraz!

Jak aplikować - Wypełnij poniższy formularz i prześlij swoje CV w formacie PDF. - Uprzejmie prosimy o przesłanie aplikacji i CV w języku angielskim, ponieważ jest to standardowy język, którego używamy w Remote. - Jeśli nie masz aktualnego CV, ale nadal chcesz z nami porozmawiać, nie wahaj się dodać zamiast tego kopii swojego profilu na LinkedIn grupy, płeć, seksualność, wiek, umiejętności, stan niepełnosprawności i inne niedostatecznie reprezentowane grupy, aby aplikować, ale priorytetem jest dla nas poczucie przynależności. Mamy 4 grupy ERG (kobiety, osoby niepełnosprawne, osoby queer, mniejszości w branży technologicznej), które regularnie spotykają się z zespołem People Podczas rozmów kwalifikacyjnych i po ich zakończeniu prosimy każdą osobę potrzebującą zakwaterowania, aby zwróciła się o nią do swojego rekrutera. Poprosimy Cię o dobrowolne podanie nam swoich zaimków na etapie rozmowy kwalifikacyjnej, a będziesz mieć taką możliwość aby odpowiedzieć na nasz anonimowy kwestionariusz demograficzny, gdy aplikujesz poniżej.

Jako pracodawca zapewniający równe szanse na zatrudnienie, ważne jest dla nas, aby nasi pracownicy odzwierciedlali ludzi o różnym pochodzeniu, tożsamości i doświadczeniu, a dane te pomogą nam zachować odpowiedzialność. Dziękujemy za udostępnienie tych danych, jeśli się na to zdecydujesz. W Remote traktujemy sztuczną inteligencję jako cenne narzędzie, traktując priorytetowo ludzką kreatywność i autentyczność Zdalny-11ccb4dadab4805f80a7c73b6567bd8f" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=https://www.notion.so/remotecom/Guidelines-on-using-AI-when-applying- dla-pracy-w-Remote-11ccb4dadab4805f80a7c73b6567bd8f&source=gmail&ust=1733927526443000&usg=AOvVaw2sIVooKuyGfRra1PtGXreV" rel="nofollow ugc noopener noreferrer" target="_blank">tutaj.

Informujemy, że zgłoszenia przyjmujemy na bieżąco. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/account-executive-dach-future-talent-opportunity-remote