Menedżer programu IT - zastosowania kliniczne: inicjatywy strategiczne i sztuczna inteligencja

Dział:12205 Przedsiębiorstwo Korporacyjne - aplikacje kliniczneStatus:Pełny etat Uprawnione świadczenia:TakGodziny tygodniowo:40Szczegóły harmonogramu/informacje dodatkowe:Harmonogram: poniedziałek - piątek z pewnymi potrzebami w zakresie pracy poza godzinami pracy.Dodatkowe informacje:Idealny kandydat będzie posiadał następujące doświadczenie:Epicki certyfikowany specjalista EHR z głębokim, praktycznym doświadczeniem w zakresie kluczowych aplikacjiMożliwość przełożenia złożonych wymagań biznesowych na usprawnione, zoptymalizowane przepływy pracy, które poprawiają wydajność i użytecznośćKreatywna osoba rozwiązująca problemy, która potrafi na nowo wyobrazić sobie przepływy pracy i projektować innowacyjne podejścia w celu poprawy wydajności i doświadczenia użytkownikaDogłębne zrozumienie architektury oprogramowania, standardów opieki zdrowotnej i kompleksowego projektowania przepływu pracyWykazane doświadczenie w prowadzeniu złożonych, dobrze widocznych projektów od koncepcji do realizacjiDoświadczenie w dostarczaniu strategicznych inicjatyw, w tym nowych rozwiązań dla opieki zdrowotnej wykorzystujących sztuczną inteligencjęDoświadczenie w zarządzaniu zmianami, z możliwością wspierania wdrażania i utrzymywania ulepszeń procesówPrzedział wynagrodzeń: 59,00 - 88,50 USDMAJOR OBOWIĄZKI Współpracuje z kierownictwem IT i jednostkami biznesowymi w celu opracowania i zrozumienia uzasadnienia biznesowego i wymagań biznesowych w celu rozwiązania problemów biznesowych związanych z technologią. Pomaga w zarządzaniu relacjami biznesowymi, strategią i planowaniem biznesowym, w razie potrzeby w zarządzaniu portfelem/popytem. Utrzymuje produktywne relacje z współpracownikami i kierownictwem w dziale IT i funkcjach biznesowych.

Artykułuje wartość biznesową i strategię oraz koordynuje działania ze wszystkimi obszarami działu IT, aby zapewnić pełne wykorzystanie technologii w celu osiągnięcia doskonałości operacyjnej. Bada, w jaki sposób inne organizacje na rynku osiągają lub przewyższają najlepsze praktyki branżowe w zakresie kluczowych wskaźników wydajności. Kieruje koordynacją i monitorowaniem działań projektowych oraz zapewnia wskazówki techniczne zespołowi projektowemu, aby zapewnić efektywną realizację projektu zgodnie ze standardami projektowymi i jakościowymi.

Analizuje inicjatywy w portfelu projektów i identyfikuje konkretne, mierzalne wyniki oczekiwane dla każdej inicjatywy. Wdraża procesy i narzędzia do pomiaru korzyści związanych z indywidualnymi projektami. Mentoruje i szkoli zespół IT w zakresie przepływu pracy i funkcjonalności nowych systemów oraz ulepszania istniejących systemów i/lub procesów.

Uczestniczy w rozwoju umiejętności technicznych przydzielonych analityków, wnosi wkład do przeglądów wyników personelu i celów rozwoju osobistego. Tworzy łatwe w użyciu mapowania procesów biznesowych złożonych systemów i przepływów pracy, aby pokazać pełne współzależności między podmiotami. Wspiera wysiłki związane z zarządzaniem projektami w celu zarządzania/ograniczania ryzyka, tworzenia planów komunikacji, proponowania strategii wdrożeniowych i zarządzania planami pracy i zakres.

WYMAGANE MINIMALNE WYKSZTAŁCENIE I DOŚWIADCZENIE Poziom wykształcenia: tytuł licencjata w dziedzinie technologii informatycznych lub pokrewnej Lata doświadczenia: zazwyczaj wymagane 7 lat doświadczenia w stopniowo odpowiedzialnych systemach informatycznych z kontaktem technicznym lub w zarządzaniu projektami. Preferowane zdalne lokalizacje w IL, WI, NC, GAFully Remote Rola z tych stanów: AL, AK, AR, AZ, DE, FL, GA, IA, ID, IL, IN, LA, KS, KY, ME, MI, MO, MS, MT, NC, ND, NE, NH, NM, NV, OH, OK, PA, SC, SD, TN, TX, UT, VA, WI, WV, WY.Bez relokacji, bez sponsoringu lub przeniesienia wizy na to stanowisko.MINIMALNA WIEDZA, UMIEJĘTNOŚCI I UMIEJĘTNOŚCI (KSA)Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej; umiejętność pracy w całej organizacji. Wykazana umiejętność zrozumienia kierunku i celów biznesowych oraz ich potencjalnych konsekwencji w kontekście systemów wymaganych do ich wsparcia.

Dbałość o szczegóły w opracowywaniu powiązanych wymagań funkcjonalnych, ocen ryzyka, kosztorysów i planów oraz śledzenie realizacji zatwierdzonych projektów. Umiejętność pisania skutecznych prezentacji i dokumentacji w celu terminowego przekazania wiedzy zespołowi projektowemu. Silna umiejętność osądu i kreatywność w analizowaniu/rozwiązywaniu nietypowych, złożonych/niejednoznacznych problemów.

Kompetentny lider; uznany ekspert w zakresie integracji obszarów funkcjonalnych i biznesowych. Umiejętność podejścia do problemów z perspektywy „big image”, z analizą długoterminowych konsekwencji decyzji. Umiejętność rekomendowania najlepszych praktyk i realizacji celów.

Wykazuje zdolność do pracy przy minimalnym nadzorze oraz biegłość w zakresie instruowania, kierowania, przydzielania, doradzania i mentorowania członków zespołu. Umiejętność wywierania wpływu i kierowania zespołami roboczymi. Silne możliwości mentoringu i transferu wiedzy.

Umiejętność radzenia sobie z wieloma zadaniami, ustalania odpowiednich priorytetów i terminowej realizacji zadań. WYMAGANIA FIZYCZNE I WARUNKI PRACY Wymaga dużej ilości czasu pracy przy komputerze. Obsługuje cały sprzęt niezbędny do wykonania pracy.

Praca może być wykonywana w środowisku biurowym lub zdalnie. Ten opis stanowiska wskazuje ogólny charakter i poziom pracy oczekiwany od osoby zajmującej stanowisko. Nie ma on obejmować ani zawierać wyczerpującego wykazu działań, obowiązków lub odpowiedzialności wymaganych od osoby piastującej tę funkcję.

Osoba na tym stanowisku może być zobowiązana do wykonywania innych powiązanych obowiązków. Nasze zobowiązania wobec Ciebie: Advocate Health oferuje kompleksowy pakiet nagród całkowitych: programy świadczeń i dobrego samopoczucia, konkurencyjne wynagrodzenie, hojne oferty emerytalne, programy inwestujące w rozwój Twojej kariery i wiele więcej - abyś mógł żyć w pełni w pracy i poza nią, w tym: Wynagrodzenie Podstawowe wynagrodzenie wymienione w podanym przedziale wynagrodzeń w oparciu o czynniki takie jak kwalifikacje, umiejętności, odpowiednie doświadczenie i/lub szkolenie Wynagrodzenie premium, takie jak praca zmianowa, dyżur telefoniczny i inne w oparciu o umowę o pracę praca członka zespołuWynagrodzenie motywacyjne na wybranych stanowiskachMożliwość rocznych podwyżek w zależności od wynikówŚwiadczenia i nie tylkoPłatne programy urlopoweŚwiadczenia zdrowotne i socjalne, takie jak opieka medyczna, dentystyczna, okulistyczna, dożywotnia oraz krótko- i długoterminowa niepełnosprawnośćElastyczne konta wydatków na kwalifikujące się wydatki na opiekę zdrowotną i opiekę na utrzymaniuŚwiadczenia rodzinne, takie jak pomoc adopcyjna i płatny urlop rodzicielskiPlany emerytalne o zdefiniowanych składkach wraz z dopasowaniem pracodawcy i inne programy pomocy finansowejProgram pomocy edukacyjnejUwaga: kwalifikowalność do programów wymienionych powyżej może zależeć od Twojego pełnego etatu lub statusu (np. pełny etat, półetat, dieta, tymczasowy itp.); o więcej informacji zapytaj Rekrutera podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Informacje o Advocate Health Advocate Health to trzeci co do wielkości zintegrowany system opieki zdrowotnej non-profit w Stanach Zjednoczonych, powstały z połączenia Advocate Aurora Health i Atrium Health. Świadczenie opieki pod nazwą Advocate Health Care w Illinois; Atrium Health w Karolinach, Gruzji i Alabamie; i Aurora Health Care w Wisconsin, Advocate Health jest krajowym liderem w zakresie innowacji klinicznych, wyników zdrowotnych, doświadczeń konsumentów i opieki opartej na wartościach.

Advocate Health, z siedzibą w Charlotte w Karolinie Północnej, obsługuje prawie 6 milionów pacjentów i bierze udział w setkach prób klinicznych i badań naukowych, a Szkoła Medyczna Uniwersytetu Wake Forest stanowi akademicki rdzeń przedsiębiorstwa. Jest uznawana w całym kraju za swoją wiedzę specjalistyczną w dziedzinie kardiologii, neurologii, onkologii, pediatrii i rehabilitacji, a także przeszczepów narządów, leczenia oparzeń i specjalistycznych programów dotyczących układu mięśniowo-szkieletowego. Advocate Health zatrudnia 155 000 członków zespołu w 69 szpitalach i ponad 1000 placówkach opieki i oferuje jeden z największych w kraju programów kształcenia medycznego dla absolwentów, w którym bierze udział ponad 2000 rezydentów i stypendystów w ramach ponad 200 programów.

Zaangażowana w zapewnienie wszystkim równej opieki, Advocate Health zapewnia coroczne świadczenia społeczne o wartości ponad 6 miliardów dolarów. Oryginalnie opublikowano w Himalajach