Menedżer ds. marketingu ds. rozwoju i treści (wszystkie płcie)

cyfrowe DNA wprowadza w życie projekty AI i cyfrowe. Wspieramy firmy od strategicznego dostosowania, poprzez wprowadzenie odpowiednich rozwiązań technicznych, po zakotwiczenie organizacyjne. Łączymy profesjonalną głębię z przejrzystym zarządzaniem programami i transformacją kulturową. Zarządzany przez wyższego szczebla, niezależny od technologii i skupiający się na zrównoważonym wpływie.

Właśnie do tego cię potrzebujemy. Poszukujemy doświadczonej osobowości marketingowej, która z jednej strony będzie odpowiedzialna za nasz marketing - ze szczególnym naciskiem na rozwój, generowanie leadów i branding, a także na celu budowanie zaufania poprzez treść, a nie tylko generowanie widoczności. Ważne: Zajmujemy się marketingiem samodzielnie: opracowywanie pomysłów i ich realizacja są nierozłączne.

Będziesz nadal rygorystycznie budować naszą markę - od zaostrzenia naszego pozycjonowania po wyraźny, rozpoznawalny wygląd w świecie zewnętrznym. Bierzesz nasze istniejące pomysły, krytycznie je kwestionujesz pod kątem naszych celów rozwojowych i wykorzystujesz je do opracowania mierzalnych inicjatyw w zakresie generowania leadów i świadomości marki. Planujesz i zarządzasz działaniami marketingowymi poza mediami społecznościowymi - obejmują one przypadki, szczegółowe artykuły, wiodące zasoby, podcasty, wydarzenia, współpracę i inne miejsca docelowe, które sprawiają, że cyfrowe DNA jest widoczne jako godny zaufania głos.

Tworzysz treści specyficzne dla grupy docelowej. Skutecznie korzystasz z narzędzi AI, aby przenieść szybkość i jakość na nowy poziom. Nie tylko optymalizujesz nasze treści cyfrowe zgodnie z klasycznymi kryteriami SEO, ale także myślisz o możliwości wyszukiwania szerzej: strukturze witryny, wykorzystaniu przypadków, rozmieszczeniu wiodących zasobów, organicznej widoczności i możliwości znalezienia w kontekstach AI i LLM.

Projektujesz i optymalizujesz kampanie efektywnościowe (LinkedIn Ads, Google Ads) z naciskiem na kwalifikowane leady i konwersje. To właśnie czeka na Ciebie u nas. Dzięki nam poznasz energiczny i rozwijający się zespół, który łączy praktyczną mentalność z profesjonalną doskonałością.

Duży marketingowy plac zabaw z dużą swobodą twórczą i ścisłą współpracą z zarządem, sprzedażą i zespołami projektowymi. Każdy członek zespołu bierze na siebie odpowiedzialność i aktywnie kształtuje rozwój firmy. Dobrze współpracujemy ze sobą zdalnie i lubimy spędzać razem czas na spotkaniach offline.

Twój dalszy rozwój jest dla nas ważny: czy to coaching, dalszy rozwój zawodowy, czy szkolenia z zakresu umiejętności miękkich - indywidualne plany działania są dla nas standardem. Zakres wynagrodzeń od 60 000 do 70 000 euro brutto rocznie (pełny etat, proporcjonalnie do 30 godzin) plus część zależna od wyników. Dokładna klasyfikacja zależy od Twojego doświadczenia.

30 dni urlopu + dodatkowy dzień na Shrove Monday, godziny pracy i sposób pracy oparte na zaufaniu, a także dwa dni urlopu socjalnego na wolontariat to część naszego ogólnego pakietu. Skoncentruj się na prawdziwej wartości dodanej dla klientów, a nie na foliowaniu porad. Wymagania Co ze sobą przynosisz.

Jesteś doświadczonym marketerem, który uwielbia połączenie strategicznego spojrzenia z konkretną realizacją - i który wie, jak dobre pomysły stają się rzeczywistymi rezultatami. Kilkuletnie doświadczenie w marketingu B2B, najlepiej w obszarach, które wymagają porady lub wymagają wyjaśnienia Konteksty Ty zrozumieć, w jaki sposób poszczególne działania marketingowe na drodze klienta muszą się ze sobą łączyć, tak aby na końcu pojawiały się nie tylko zasięgi, ale także rzeczywiste zapytania. Dobre wyczucie treści, opowiadania historii i grup docelowych.

Lubisz opracowywać konkretne formaty na podstawie przypadków, specjalistycznej wiedzy i wkładu wewnętrznego. Pewność siebie w pisaniu, konstruowaniu i redagowaniu. Umiejętność samodzielnego podejmowania odpowiedzialności za tematy i nie tylko ich inicjowania, ale także towarzyszenia im aż do publikacji.

Pierwotnie opublikowany w Himalajach