Inżynier IT personelu (automatyzacja i transformacja natywna AI)

SoSafe ma ambicje stać się wiodącym dostawcą usług zarządzania ryzykiem ludzkim w Europie. Nasza wielokrotnie nagradzana platforma podnosząca świadomość wyzwala zmianę zachowań, zapewniając skuteczne i wciągające szkolenia oraz symulacje dotyczące cyberbezpieczeństwa i ochrony danych. Cyberprzestępczość kosztuje świat > 10 bilionów dolarów rocznie i rośnie o 15% rocznie. - zapraszamy do bycia częścią rozwiązania!

Jesteś wizjonerem, inżynierem sztabowym i ekscytujesz się przesuwaniem granic automatyzacji i sztucznej inteligencji wdrożonej w całej firmie? Poszukujemy wyjątkowego kandydata, który dołączy do naszego zespołu inżynierów IT, aby zbudować podstawy dla naszej przyszłości opartej na sztucznej inteligencji w jednym z najszybciej rozwijających się rozwiązań SaaS w branży. Rzeczy, o których nikt jeszcze chyba nie wie: Jak sprawić, by tradycyjne narzędzia do automatyzacji i orkiestracji były konsekwentnie przydatne w całej firmie.

Jak zrównoważyć tradycyjne narzędzia z podstawowymi modelami i pracą agentową. Jak umożliwić (i chronić) twórcom obywatelskim korzystanie z projektowania opartego na specyfikacjach i samodzielnie zbudowanych agentów AI, aby faktycznie zmieniać organizację w sposób niezawodny i bezpieczny. i na dużą skalę Chcemy, abyś rozwiązał te problemy. Oto, jak możesz coś zmienić: Stanowisko testowe: Projektuj, buduj i iteruj łańcuch narzędzi łączący tradycyjne narzędzia do automatyzacji (n8n itp.) z projektowaniem opartym na specyfikacjach i pracą agentową, przetestuj IT i bezpieczeństwo.

Iteruj: Wspieraj, mentoruj i umożliwiaj innym zespołom, które wcześnie wdrażają korzystanie z naszych platform, zdobywaj wartość, przekazuj opinie, iteruj platformę. Standaryzacja: Buduj samowystarczalne praktyki kulturowe w całej organizacji, umożliwianie pracy całym działom, skalowanie platformy dla wszystkich. Kierowanie ewolucją operacji IT w kierunku wszechstronnego modelu infrastruktury * w postaci kodu poprzez praktyczną architekturę i projektowanie.

Wkład w system operacyjny IT/Sec w miarę przenoszenia sprzedaży hurtowej do zespołów „budowlanych, a nie kupujących”. Mentorowanie i podnoszenie poziomu istniejącego zespołu inżynierów IT, a następnie całych działów, służąc jako przewodnik techniczny przyspieszający transfer umiejętności i wspierający silną kulturę inżynieryjną opartą na współpracy. Bronił i wspierał nasze wspólne platformy i metodologie automatyzacji i sztucznej inteligencji, napędzanie wdrożenie międzywydziałowe w celu rozbicia silosów operacyjnych.

Co sprawia, że świetnie pasujesz: Udokumentowane doświadczenie w pracy na poziomie personelu lub głównego inżyniera, najlepiej w ustalonym, odnoszącym sukcesy, natywnym w chmurze środowisku hiperrozwoju SaaS. Praktyczny konstruktor i myśliciel systemowy - wykształcenie obejmujące praktyczne kodowanie, najlepiej w platformie lub zespole SRE. Doświadczenie IT jest sprawą drugorzędną, potrzebujemy konstruktorów, którzy mogą pomóc innym budować lepiej.

Historia pomyślnego wdrożenia natywnej sztucznej inteligencji pokazująca, jak pomyślnie przeniesiono przepływy pracy poza eksperymentalne podpowiedzi do solidnych, zautomatyzowanych przepływów pracy lub agentów klasy produkcyjnej. Głęboka znajomość techniczna przynajmniej niektórych z: infrastruktury jako kodu, nowoczesnych systemów CI/CD (np. GitHub Actions) i orkiestracji przepływu pracy klasy korporacyjnej (np. n8n, Zapier).

Pragmatyczne podejście inżynierskie: Rozumiesz, że chociaż praca agenta jest szybka i elastyczna, wiąże się ze znacznymi kosztami wykorzystania; wiesz, jak projektować architektury hybrydowe, które równoważą szybkość i efektywność finansową. W obliczu złożonego problemu instynktownie go rozbijasz. Doskonałe umiejętności przywódcze i komunikacyjne: największym wyzwaniem są zawsze ludzie, a nie technologia.

Traktujesz wewnętrzne zespoły jak swoich klientów i specjalizujesz się w wyjaśnianiu złożonych koncepcji technicznych nietechnicznym „programistom-obywatelom” i interesariuszom na szczeblu kierowniczym. Co otrzymasz w zamian: Mandat od dyrektora generalnego, aby znacznie przyspieszyć naszą transformację natywną sztuczną inteligencję w każdej roli, faktycznie rozwiązując szybko i na dużą skalę pytania związane ze sztuczną inteligencją, które wszyscy zadajemy Firma dobrze radząca sobie z szybkimi zmianami i iteracyjnym rozwojem - uwielbiamy eksperymenty, które kończą się niepowodzeniem, o ile się od nich uczymy Współpracujący i bardzo pomocny zespół ds. IT i bezpieczeństwa Ty - ponad wszystko cenimy bezpieczne i przyjemne środowisko pracy, dobrą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym oraz solidne zdrowie psychiczneBliskie relacje z niezwykle inteligentnymi, bardzo zaangażowanymi współpracownikami z działów G&A, GTM i inżynierii produktuCo oferujemy*Równowaga między pracą a życiem prywatnym: elastyczne godziny pracy, 33 dni urlopuDobre samopoczucie i wsparcie finansowe: dostęp do Open Up, rabaty dla firmPołączenie i społeczność: wirtualne wydarzenia, wspólne działania zespołowe i możliwości lokalnych spotkańI lista jest długa: sprzęt techniczny, premie za polecenie, przyjazne psom HQ*Dodatki i świadczenia wymienione powyżej dotyczą pracowników pełnoetatowych i mogą się nieznacznie różnić w zależności od lokalizacji biura.

To tylko przykład - więcej dowiesz się podczas rozmowy kwalifikacyjnej. O nas W SoSafe naszą misją jest uczynienie cyfrowego świata bezpieczniejszym poprzez uwzględnienie czynnika ludzkiego w cyberbezpieczeństwie. Jako jedna z najszybciej rozwijających się firm zwiększających świadomość bezpieczeństwa na świecie, wykorzystujemy nauki behawioralne i uczenie się oparte na danych, aby zapewnić ludziom ochronę przed cyberzagrożeniami.

Nasze podejście do zarządzania ryzykiem ludzkim pomaga organizacjom zamienić swoich pracowników w najsilniejszą linię obrony. Dzięki wsparciu wiodących VC, takich jak Highland Europe i Global Founders Capital, szybko rozwijamy się na całym świecie. Poszukujemy graczy zespołowych, którzy chcą wprowadzać znaczące zmiany w cyberbezpieczeństwie, przejąć odpowiedzialność za swoją pracę i rozwijać się razem z nami.

Jeśli prosperujesz w tętniącym życiem, zorientowanym na cel środowisku, które ceni innowacje, różnorodność i współpracę, to jest to miejsce dla Ciebie! Oryginalnie opublikowano w Himalaje