Starszy analityk IP (elektryk)

Cel pracyO rozwiązaniach IPRWS IP Solutions jest wiodącym na świecie dostawcą usług wsparcia własności intelektualnej. Dzięki ponad 60-letniemu doświadczeniu nasza pozycja lidera w zakresie wysokiej jakości tłumaczeń patentów, składania wniosków patentowych za granicą, badań własności intelektualnej i usług odnawiania patentów jest bezkonkurencyjna. Połączenie doświadczonych tłumaczy patentowych z zaawansowaną technologią zapewnia tłumaczenia o najwyższej spójności i jakości.

Pomagamy usprawnić wewnętrzne procesy klientów, zapewniając elastyczne i opłacalne usługi składania wniosków zagranicznych, redukując obciążenia administracyjne związane z ochroną własności intelektualnej w skali globalnej. Oferujemy usługi w zakresie odnowień patentów i rejestracji, a także najszerszy na rynku zakres usług badań własności intelektualnej. RWS IP Solutions wspiera swoich klientów w całym cyklu życia IP, od koncepcji po komercjalizację.

Do klientów RWS należy wiele najbardziej znanych marek na świecie oraz 18 z 20 największych na świecie podmiotów zgłaszających patenty. Więcej informacji można znaleźć na stronie: https://www.rws.com/intellectual-property-services/Job Cel Starszy analityk ds. własności intelektualnej jest odpowiedzialny za wiodące inicjatywy w zakresie badań patentowych, w tym wyszukiwania stanu techniki i swobody działania (FTO), przy jednoczesnym zapewnieniu zgodności ze standardami jakości ISO 9001. Rola ta obejmuje zarządzanie złożonymi projektami wyszukiwania, dostarczanie wysokiej jakości wyników oraz wspieranie członków zespołu w celu zapewnienia dokładności i wydajności.

Opis stanowiskaKluczowe obowiązkiPrzeprowadzanie kompleksowych przeszukiwań stanu techniki (nowość, zdolność patentowa, ważność i najnowszy stan wiedzy) oraz analiz FTO. Opracowywanie i wdrażanie zaawansowanych strategii wyszukiwania dostosowanych do wymagań klienta. Przeglądanie i analizowanie dokumentów patentowych, literatury technicznej i wyników wyszukiwania w celu zapewnienia dokładności i kompletności.

Przygotowywanie szczegółowych, gotowych do klienta raportów podsumowujących ustalenia i dostarczających praktyczne spostrzeżenia.Wykonuj oceny techniczne (Checker 1) i administracyjne (Checker 2) zgodnie z normami ISO 9001.Przeprowadzaj analizę krajobrazu patentów, aby ocenić otoczenie konkurencyjne i technologiczne, tam gdzie ma to zastosowanie.Współpracuj z młodszymi analitykami i udzielaj wskazówek, aby wspierać terminową i dokładną realizację projektów.Umiejętności i doświadczenie.Rozległe doświadczenie w badaniach patentowych, w tym wyszukiwanie stanu techniki i FTO.Duża wiedza specjalistyczna w zakresie strategii wyszukiwania Boole'a i korzystania z globalnych baz patentowych.Solidne zaplecze techniczne. (inżynieria, nauka lub dyscypliny pokrewne). Doświadczenie w przygotowywaniu szczegółowych raportów z poszukiwań i analiz patentów.

Dogłębne zrozumienie procesów i standardów jakości ISO 9001. Silne umiejętności analityczne i duża dbałość o szczegóły. Umiejętność efektywnej współpracy i dzielenia się wiedzą w środowisku zespołowym. Życie w RWS Życie w RWS - Jeśli podoba Ci się pomysł pracy z inteligentnymi ludźmi, których pasją jest zwiększanie wartości pomysłów, danych i treści poprzez upewnianie się, że organizacje są rozumiane, pokochasz życie w RWS.

Naszym celem jest odblokowanie globalnego zrozumienia. Oznacza to, że w naszej pracy zasadniczo uznajemy wartość każdego języka i kultury. Dlatego celebrujemy różnicę, jesteśmy inkluzywni i wierzymy, że różnorodność czyni nas silnymi.

Chcemy, aby każdy pracownik rozwijał się indywidualnie i wyróżniał się w swojej karierze. W zamian oczekujemy, że wszyscy nasi ludzie będą żyć zgodnie z wartościami, które nas łączą: partnerstwo, zadawanie klientom pięści i wspólne wygrywanie, pionierstwo, nieustraszone wprowadzanie innowacji i przewodzenie z wizją i odwagą, postęp, mierzenie wysoko i rozwój poprzez działania oraz dostarczanie, posiadanie wyników i budowanie zaufania wśród naszych współpracowników i klientów.RWS akceptuje DEI i promuje równość szans, jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i zabraniamy jakiejkolwiek dyskryminacji i molestowania. RWS przestrzega zasady równych szans zatrudnienia dla wszystkich pracowników i zapewnia pracownikom środowisko pracy wolne od dyskryminacji i molestowania.

Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia w RWS opierają się na potrzebach biznesowych, wymaganiach zawodowych i indywidualnych kwalifikacjach, bez względu na rasę, religię, narodowość, pochodzenie etniczne, płeć, wiek, niepełnosprawność czy orientację seksualną. RWS nie będzie tolerować dyskryminacji ze względu na którąkolwiek z tych cech. Wartości RWS Wybierz właściwe 3P - Partner, Pionier, Postęp - a będziemy działać razem jako RWS.

Agencje rekrutacyjne: RWS Holdings PLC nie przyjmuje CV od agencji. Prosimy nie przesyłać żadnych niechcianych CV żadnym pracownikom RWS. Wszelkie otrzymane niechciane CV będą traktowane jako własność RWS, a Warunki korzystania z takiego CV zostaną uznane za nieważne.

Oryginalnie opublikowano w Himalayas