Analityk ds. dostępu pacjentów EHR Epic
Australia, Canada, India, Ireland, New Zealand, Singapore, United Kingdom, United States
Do uzgodnienia
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Nazwa stanowiska: Analityk dostępu pacjentów EHR Epic Dział: Aplikacje do świadczenia usług IT Opis stanowiska: To stanowisko może być wykonywane zdalnie z następujących lokalizacji na terenie Stanów Zjednoczonych Ameryki: Arkansas, Kansas, Missouri, Oklahoma i Teksas. Aplikuj tylko wtedy, gdy mieszkasz i pracujesz w pełnym wymiarze godzin w jednym z wymienionych powyżej stanów lub planujesz przenieść się do jednego z tych stanów przed rozpoczęciem zatrudnienia w OU Health. Lokalizacje i specyfika stanów mogą ulec zmianie w miarę zmiany naszych wymagań dotyczących rekrutacji.
Na tym stanowisku można obsadzić stanowisko Analityka Aplikacji EHR I, II lub III, w zależności od indywidualnych kwalifikacji, w tym wykształcenia, doświadczenia i/lub certyfikatów. Analityk Aplikacji EHR III będzie kierować rozwojem, wsparciem i wdrażaniem funkcjonalności systemu elektronicznej dokumentacji medycznej (EHR). Wykorzystując wiedzę merytoryczną, EHR Application Analyst III kieruje i koordynuje członków zespołu IT oraz współpracuje z organizacją w zakresie optymalizacji procesów przepływu pracy poprzez tworzenie aplikacji dostosowanych do potrzeb organizacji.
Odpowiedzialny za poznanie możliwości i wykorzystania funkcjonalnego systemu EHR oraz zastosowanie wiedzy na temat przepływów pracy w branży opieki zdrowotnej, aby pomóc we wdrożeniu systemu spełniającego potrzeby procesów. Podstawowe obowiązki Obowiązki wymienione w tej sekcji są kluczowe dla tego stanowiska. Niemożność wykonywania tych obowiązków z zakwaterowaniem lub bez niego może skutkować dyskwalifikacją ze stanowiska.
Kieruj wysiłkami w celu rozwiązania złożonych problemów technicznych i błędów systemowych, szczególnie w sytuacjach wymagających współpracy między zespołami. Ściśle współpracuj z operacjami, aby opracowywać i koordynować członków zespołu w celu wdrożenia planów rozwiązywania problemów. Kieruj wysiłkami w celu wykonywania rutynowych zadań konserwacyjnych, takich jak aktualizacje oprogramowania, poprawki i uaktualnienia, aby zapewnić stabilność i bezpieczeństwo systemu EHR. Koordynuje i prowadzi działania związane z testowaniem i walidacją zmian, ulepszeń i aktualizacji systemu, postępując zgodnie z wcześniej zdefiniowanymi procesami zarządzania zmianami, aby upewnić się, że nowe funkcje i konfiguracje spełniają wymagania funkcjonalne i nie wprowadzają niezamierzonych konsekwencji lub zakłóceń.
Odgrywaj kluczową rolę w inicjatywach planowania strategicznego związanych z systemami EHR, współpracując z wyższą kadrą kierowniczą w celu dostosowania inwestycji technologicznych do celów i zadań organizacji oraz kierując inicjatywami poprawiającymi świadczenie opieki nad pacjentem i efektywność organizacyjną. Prowadź inicjatywy ciągłego doskonalenia w celu zwiększenia funkcjonalności, użyteczności i interoperacyjności systemów EHR, współpracując z interesariuszami w celu ustalenia priorytetów ulepszeń i zaspokojenia pojawiających się potrzeb. Podejmuj obowiązki związane z zarządzaniem projektami w zakresie projektów wdrożeniowych EHR, aktualizacji systemów i innych inicjatyw, nadzorując planowanie projektu, realizację i wsparcie po wdrożeniu, aby zapewnić pomyślne wyniki i satysfakcję interesariuszy.
Ustanawiaj i egzekwuj procesy i procedury zarządzania systemem EHR, zapewniając zgodność z wymogami regulacyjnymi, standardami branżowymi i politykami organizacyjnymi związanymi z bezpieczeństwem danych, prywatnością, i poufność. Zapewnia przywództwo i opiekę mentorską młodszym analitykom i członkom zespołu, wspierając kulturę współpracy, innowacji i ciągłego doskonalenia oraz promując rozwój zawodowy członków zespołu poprzez coaching, informacje zwrotne i możliwości budowania umiejętności. Ogólne obowiązkiWykonuje inne przydzielone obowiązki.
Minimalne kwalifikacjeWymagania dotyczące wykształceniaWymagany tytuł licencjata.Wymagania dotyczące doświadczeniaWymagane co najmniej 2 lata odpowiedniego doświadczenia w IT lub opiece zdrowotnej. Wymagane co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy z Epic Cadence, Prelude lub OR Referral.Wymagania dotyczące licencji/certyfikatu/rejestracji:Wymagana certyfikacja w 1 lub więcej aplikacjach Epic.Wymagana wiedza/umiejętności/zdolności:Doskonałe umiejętności analityczne, organizacyjne i komunikacji werbalnej.Umiejętność pracy samodzielnej i w zespołach.Umiejętność rozwiązywania najbardziej złożonych problemów i zrozumienia potrzeb klientów. Specjalistyczne zrozumienie procesów biznesowych i technologii w opiece zdrowotnej.Doskonałe zrozumienie przepływów pracy i terminologii w opiece zdrowotnej.Posiada wiedzę na temat integracji wielu aplikacji.Dobrze wykorzystuje narzędzia komputerowe, w tym Word, Excel i PowerPoint.Umiejętności zarządzania projektami (umiejętność prowadzenia spotkań, ustalania priorytetów, rozwiązywania konfliktów, utrzymywania listy problemów, zarządzania planem projektu).Obecni pracownicy OU Health - kliknij TUTAJ, aby się zalogować.OU Health jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.
Oferujemy kompleksowy pakiet świadczeń, obejmujący PTO, 401(k), plany medyczne i dentystyczne oraz wiele innych. Wiemy, że pełny pakiet świadczeń i wynagrodzeń, zaprojektowany tak, aby zaspokoić Twoje specyficzne potrzeby zarówno w środowisku pracy, jak i poza nim, zapewni spokój ducha Tobie i Twojej rodzinie. Oryginalnie opublikowano w Himalajach