Organizator cyfrowy w niepełnym wymiarze godzin

Rola: Organizator cyfrowy na pół etatu. Lokalizacja i harmonogram: Zatrudnimy organizatora cyfrowego na pół etatu od 27 lipca i potrwa do połowy listopada. Ta rola jest zdalna i wymaga pewnych podróży.

Kim jesteśmy: Zespół informacyjny to krajowa siła napędowa działaczy i organizatorów napędzających ruch postępowy. Dzięki obecności w społecznościach w całym kraju nasz światowej klasy zespół prowadzi skuteczne kampanie zaangażowania obywatelskiego, aby budować przyszłość, która będzie bardziej sprawiedliwa, zdrowsza, bezpieczniejsza i spokojniejsza dla wszystkich. Ogólny przegląd: Organizator zajęć cyfrowych będzie wspierał istniejące grupy studenckie za pomocą klubów promujących działania klimatyczne na terenie kampusu.

Spotkają się z liderami studentów i pomogą zaplanować wydarzenia, wyznaczać cele na terenie kampusu, składając petycje i rekrutując wolontariuszy, a także zarządzają czasem liderów studentów. Na zakończenie kampanii organizatorzy przeprowadzą rozmowę z liderami studentów, aby podzielić się informacjami na temat tego, jak nadal angażować się w działania na rzecz klimatu w swoich kampusach i planować na następny semestr. Co będziesz robić: - Wspierać szkoły za pomocą istniejącej infrastruktury do organizacji działań klimatycznych - Rutynowo spotykać się z liderami uniwersytetów posiadających istniejące kluby działań klimatycznych - Namawiać liderów studentów do osiągania celów związanych ze składaniem petycji, rekrutacją wolontariuszy i udziałem w wydarzeniach - Podróżować 2-3 razy w semestrze przez 2-3 dni do kluczowych kampusów, aby wspierać uczniów w terenie - Organizować wydarzenia o dużej widoczności - Pomagać w organizowaniu i przeprowadzaniu ekscytujących, cieszących się dużym zainteresowaniem wydarzeń osobistych, demonstrujących wsparcie dla działań klimatycznych w szkołach z ich portfolio - Nail 100% wszystkich komunikatów i wymogów prawnych oraz zadbaj o to, aby wolontariusze postępowali tak samo. - Zarządzaj kampaniami cyfrowymi, zarządzaniem danymi i narzędziami do raportowania. - Wysyłaj aktualne i atrakcyjne kampanie e-mailowe w celu rekrutacji aktywistów do działań w ramach kampanii. - Śledź każdą interakcję za pomocą szczegółowych notatek, aby codziennie raportować liczby i pisać cotygodniowe raporty na temat wyników kampanii.

Kim jesteś i klucze do sukcesu (co musisz mieć): Aby odnieść sukces w tej pracy, będziesz wyróżniać się w następujących obszarach: - Budowanie relacji: Rozwijasz i utrzymujesz silne, oparte na współpracy relacje z zróżnicowaną grupą członków społeczności lokalnej i ogólnostanowej. Jesteś uważny i empatyczny wobec społeczności, którym służymy, niezależnie od rasy, pochodzenia etnicznego, klasy, płci czy zdolności, a także potrafisz zidentyfikować wspólne wartości we wszystkich społecznościach na rzecz zbiorowego rozwoju. Możesz budować autentyczne relacje poprzez autentyczność i niezawodność, stale podnosząc na duchu innych i ich cele.

Czujesz się komfortowo i masz doświadczenie w wystąpieniach publicznych przed grupą na tematy związane ze środowiskiem, pracą, opieką zdrowotną i zmianami klimatycznymi. - Przywództwo włączające i oparte na współpracy: Podchodzisz do przywództwa z nastawieniem „władza z”, które uwzględnia wpływ, jaki hierarchie władzy mają w różnych ustawieniach. Możesz uczyć się od innych, widzieć i słyszeć inne perspektywy, a także wkraczać lub wycofywać się, jeśli to konieczne. Jesteś rzetelny i odpowiedzialny, zawsze przejrzyście mówisz o swoich umiejętnościach, możliwościach i oczekiwaniach.

Szanujesz czas i zobowiązania innych, inspirując ich do osiągania celów. - Zaangażowanie w równość i włączenie społeczne: Masz udowodnioną zdolność do nawiązywania znaczących kontaktów z różnymi społecznościami, w tym z szeroką gamą organizacji społecznych, liderami społeczności i członkami społeczności. Współpracujesz ze społecznością oraz w miejscu pracy, aby zidentyfikować obszary wymagające poprawy w celu zapewnienia bardziej sprawiedliwego środowiska. Podejmujesz ciągłe działania i wysiłki, aby poprawić swoją wiedzę, umiejętności i narzędzia REI. - Dążenie do osiągania wyników: Masz doświadczenie w osiąganiu ambitnych celów i uzyskiwaniu wyników, nawet jeśli występują przeszkody.

Masz doświadczenie lub umiejętność planowania wstecz, aby osiągnąć wiele celów w odpowiednim czasie i skutecznie. Kiedy pojawiają się nieoczekiwane zmiany, szybko się regenerujesz i dostosowujesz, ucząc się i poprawiając na wszelkich błędach. Umiejętności i doświadczenie, których oczekujemy od wszystkich pracowników Zespołu Pomocowego: - Zaangażowanie na rzecz równości i sprawiedliwości, wraz z umową z naszą North Star (poniżej). - Doświadczenie w podejściu włączającym do wszystkich interakcji ze współpracownikami i członkami społeczności. - Pasja do roli, jaką Twoja praca odgrywa w tworzeniu zmian na świecie. - Życzliwość i troska o innych. - Motywacja do współpracy: uczenie się od innych; wkraczanie lub cofanie się, jeśli zajdzie taka potrzeba. - Przejrzystość: komfort przyznania się do tego, co robisz, a czego nie wiesz, swoich możliwości i umiejętności. - Zarządzanie zadaniami: Możliwość dostosowania się do zmieniających się potrzeb projektu.

Potrafi zajmować się dużymi projektami i dzielić je na mniejsze części. - Zorganizowany i wydajny: doświadczenie lub wykazana umiejętność zarządzania wieloma projektami lub celami jednocześnie w dynamicznym środowisku, którego celem jest dotrzymanie terminów. - Duża dbałość o szczegóły: śledź interakcje i zadania za pomocą szczegółowych notatek. Planuj z wyprzedzeniem blokady drogowe i szybko wracaj do zdrowia, gdy pojawią się problemy. - Umiejętności skutecznej komunikacji (w mowie i piśmie), które są jasne, zwięzłe i szczere. - Czujesz się komfortowo i podekscytowany możliwością publicznego mówienia o kampanii. - Mentalność coacha i uczenia się: udane doświadczenie lub chęć uczenia się nowych rzeczy i zdobywania nowych umiejętności w pracy. Potrafi uczyć się na błędach i próbować ponownie. - Zrozumienie, w jaki sposób Twoje słowa i czyny wpływają na innych, w tym świadomość siły języka i dostępności komunikacyjnej. - Możliwość pracy w weekendy i wieczorami w dni powszednie, okazjonalnie w święta.

Mile widziani, ale nie wymagane: - Doświadczenie w pracy dla organizacji non-profit i prowadzeniu kampanii. - Doświadczenie w zarządzaniu danymi i ocenie: Doświadczenie w pracy z różnymi systemami i narzędziami do zarządzania danymi, głównie Google Suite. - Doświadczenie z odpowiednimi narzędziami i technologiami kampanii: VAN, Action Network, ThruText, MailChimp, eCRM, takie jak EveryAction lub narzędzia mediów społecznościowych (Twitter, Facebook, Instagram). - Planowanie i zarządzanie wydarzeniem lub projektem, wdrażanie lub ocena. - Wiedza lub wcześniejsze doświadczenie w pracy nad tym zagadnieniem będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane. Wynagrodzenie, świadczenia i dodatki: Wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 27 USD za godzinę za 20 godzin tygodniowo. W ramach zaangażowania zespołu Outreach na rzecz równości i przejrzystości wynagrodzeń stosujemy politykę braku negocjacji.

Negocjacje dotyczące wynagrodzeń mogą wprowadzić stronniczość i utrwalić nierówności płacowe. Po zakończeniu kampanii mogą pojawić się możliwości awansu. Aplikuj tutaj: https://www.theoutreachteam.net/jobs Co jeszcze powinieneś wiedzieć: Równość i włączenie społeczne to nasza gwiazda północna: W zespole Outreach głęboko wierzymy, że równość i włączenie w naszej organizacji sprawiają, że jesteśmy lepsi w naszej pracy i pomagają budować silniejszy ruch postępowy.

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i gorąco zachęcamy do aplikowania kobiety, osoby o innym kolorze skóry, członkowie społeczności LGBTQIA i osoby identyfikujące się z innymi niedostatecznie reprezentowanymi grupami. Nasza organizacja obejmuje osoby z POC, mniejszości etniczne/kulturowe, osoby LGBTQIA+, osoby niepełnosprawne, które są neuroróżnorodne, niezależnie od wykształcenia, wcześniejszego pozbawienia wolności czy wyroków skazujących. Nasz zespół kierowniczy odzwierciedla naszą integrację i postępową społeczność, w której pracujemy i której służymy.

Uwaga: chcemy zatrudniać osoby o dowolnej tożsamości płciowej. Ta platforma rekrutacyjna (JazzHR) nie pozwala nam na dodawanie konkretnych opcji dotyczących tożsamości płciowej poza systemem binarnym, ale obecnie współpracujemy z nimi, aby znaleźć rozwiązanie. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/part-time-digital-organizer-the-outreach-team