Kontrola jakości wyszukiwania tytułów nieruchomości mieszkalnych

Who We ArePippin Title to start-up z branży technologii nieruchomości wspierany przez przedsięwzięcia typu venture, oferujący ogólnokrajowe, kompleksowe, wysokiej jakości usługi wyszukiwania tytułów oparte na technologii klientom w całych Stanach Zjednoczonych. Wprowadzamy wyszukiwanie tytułów w XXI wiek. Siedziba firmy Pippin znajduje się w Nowym Jorku.

Stosując kulturę pracy zdalnej, poszukujemy najlepszych talentów, niezależnie od ich lokalizacji na terenie całego kraju. Jak to robimyWspółpracujemy z firmami ubezpieczeniowymi, deweloperami i instytucjami finansowymi, aby szybko i łatwo tworzyć dokumenty tytułowe, dzięki czemu proces zamykania nieruchomości jest szybszy i wydajniejszy. Nasze autorskie oprogramowanie oparte na chmurze pozwala naszym klientom efektywnie zarządzać przepływem pracy, oszczędzając czas, pieniądze i kłopoty.

Właśnie zakończyliśmy niedawną rundę finansowania i szybko skalujemy naszą działalność - i nasz zespół! Kim jesteś Jesteś ambitny i nastawiony na wyniki, a także pragniesz odnieść sukces w tej firmie. Wierzysz w kulturę ciągłego uczenia się, która pozwala pozostać na bieżąco i odkrywać siebie na nowo, aby poradzić sobie z wieloma ruchomymi elementami.

Sumiennie dotrzymujesz terminów, kamieni milowych projektów i standardów jakości, a jednocześnie dotrzymujesz im kroku w miarę ich ewolucji. Jesteś osobą wykonawczą, która jest dobra w przewodzeniu, wprowadzaniu innowacji, motywowanie, rozwój, ocenianie, komunikowanie się i ryzykowanie. To dużo „ing”.

Czy możesz dotrzymać kroku? Jeśli tak, dołącz do nas! Masz pozytywną energię.

Z optymizmem patrzysz w przyszłość i jesteś zdeterminowany, aby tam dotrzeć. Cenisz bezpośrednią komunikację. Jesteś zarówno aktywnym komunikatorem, jak i chętnym słuchaczem - bo spójrzmy prawdzie w oczy, nie można mieć jednego bez drugiego.

Nie lubisz szczerych komentarzy, a każdą porażkę postrzegasz jako szansę na rozwój. Chcesz być częścią zwycięskiego zespołu. Razem jesteśmy silniejsi, a Ty jesteś osobą, która lubi być wypychana ze swojej strefy komfortu.

Co będziesz robić Jako kontrola jakości wyszukiwania tytułu nieruchomości mieszkalnej, będziesz współpracować z naszym zespołem poszukiwawczym w celu tworzenia i przeglądania raportów z wyszukiwań i tytułów, określania warunków prawnych nieruchomości i zapewnienia jakości produktu końcowego przed dostawą do naszych klientów. Od Ciebie oczekuje się również regularnego wspierania naszego zespołu obsługi klienta, komunikując się z klientami w sprawie ważnych aktualizacji i wyjaśnień, a także otrzymywania i odpowiadania na pytania związane z zamówieniami zapytania.Kluczowe obowiązki:Analizowanie wyszukiwań tytułów dokonanych przez nasz wewnętrzny zespół ds. wyszukiwania pod kątem dokładności, kompletności i zgodności ze specyficznymi SOP klienta.Badanie, analizowanie i ocenianie dokumentacji, takiej jak akty prawne, kredyty hipoteczne, podatki od nieruchomości, federalne i stanowe podatki od spadków/nieruchomości, akty powiernicze, zastawy, orzeczenia, służebności, ograniczenia, wnioski o upadłość, przejęcia, postępowania kancelaryjne oraz tablice/mapy i inne dokumenty do odczytania do segregatora tytułowego lub raportu informacyjnego w celu ustalenia własności i obciążeń oraz weryfikacji prawnych opisów nieruchomości. Przeanalizuj i zrozum łańcuch tytułów oraz wady w łańcuchu tytułów, a także przygotuj raporty przedstawiające kwestie związane z tytułami.

Zbadaj zapisy tytułów od zewnętrznych abstraktorów i poproś o dodatkowe informacje od abstraktorów naziemnych, jeśli jest to konieczne do pełnego i prawidłowego zbadania. Zsyntezuj wszystkie informacje dotyczące wyszukiwania tytułów i przygotuj raporty dotyczące nieruchomości oraz zobowiązania tytułowe. Zwróć szczególną uwagę na szczegóły podczas czytania i wydobywania informacji z dokumentów, a następnie wprowadź te informacje do raport lub oprogramowanie.

Jest to praca zdalna na pełen etat. Od wybranego kandydata oczekuje się pracy przez pełne 8 godzin dziennie przez 5 dni w tygodniu. Co przynosisz Wymagane jest 1 - 4 lata pracy w charakterze abstraktora/egzaminatora, łącznie z doświadczeniem w wyszukiwaniu online.

Znajomość różnych wytycznych stanowych oraz wyszukiwania w Internecie jurysdykcji stanowych, miejskich, powiatowych i dotyczących podatku od nieruchomości szkolnych. Dbałość o szczegóły podczas przeglądania i wprowadzania informacji i danych z dokumentów źródłowych, co skutkuje dokładnymi, przejrzystymi i profesjonalnie sformatowanymi raportami tytułów. Biegła znajomość różnych narzędzi MS Office, takich jak Word i Excel.

Znajomość różnych platform wyszukiwania tytułów jest pomocna, ale nie konieczna. ( Softpro, Qualia, Datatrace itp.) Dobra ocena dotycząca dostępu do poufnych danych pożyczkobiorcy. Umiejętność efektywnej współpracy i pracy w zespole.

Umiejętność niezależnej pracy. Umiejętność pracy pod presją w szybko zmieniającym się środowisku, w którym narzucają się terminy. Możliwość pracy w nadgodzinach, jeśli to konieczne, w celu wsparcia i spełnienia wymagań klienta.

Kim jesteśmy jako pracodawca Kultura Pippin jest zakorzeniona w naszych podstawowych wartościach, które promują innowacyjne i włączające środowisko, w którym jest zróżnicowane Celebrowane są nowe perspektywy i nowe pomysły. W Pippin wierzymy, że ludzie, którzy dają z siebie wszystko, zasługują na to, co najlepsze w zamian. Oferujemy konkurencyjny pakiet wynagrodzeń obejmujący płatne urlopy, święta i 100% składkę na ubezpieczenie zdrowotne.

Nasze wynagrodzenie na tym stanowisku jest elastyczne i uzależnione od doświadczenia. Ważniejsze jest dla nas znalezienie odpowiedniego kandydata, który będzie pasował do naszej kultury i podziela nasze wartości usługowe, takie jak duma, konsekwencja, zdolność adaptacji i uznanie. Jeśli pasjonujesz się wyszukiwaniem tytułów i jakością, daj nam szansę się spotkać.

Podczas aplikowania wspomnij słowo **AFFECTATION** i tag ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==, aby pokazać, że całkowicie przeczytałeś ogłoszenie o pracę (#ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==). Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów. Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.