Kierownik sprzedaży okręgu ds. żywienia dzieci w Minnesocie i północnym Chicago

Abbott to światowy lider w dziedzinie opieki zdrowotnej, który pomaga ludziom żyć pełniej na wszystkich etapach życia. Nasze portfolio technologii zmieniających życie obejmuje całe spektrum opieki zdrowotnej i obejmuje wiodące firmy i produkty z zakresu diagnostyki, wyrobów medycznych, odżywek i markowych leków generycznych. 115 000 naszych współpracowników obsługuje ludzi w ponad 160 krajach.

OPIS STANOWISKA: Opis stanowiska - Okręgowy kierownik sprzedaży ds. żywienia dzieci O firmie Abbott Firma Abbott jest światowym liderem w dziedzinie opieki zdrowotnej, tworzącym przełomowe osiągnięcia naukowe mające na celu poprawę zdrowia ludzi. Zawsze patrzymy w przyszłość, antycypując zmiany w naukach medycznych i technologii. Pracując w firmie Abbott W firmie Abbott możesz wykonywać pracę, która ma znaczenie, rozwijać się i uczyć, dbać o siebie i rodzinę, być prawdziwym sobą i żyć pełnią życia.

Będziesz mieć również dostęp do: - Rozwoju kariery w międzynarodowej firmie, w której możesz rozwijać karierę, o której marzysz. - Pracownicy mogą kwalifikować się do bezpłatnej opieki medycznej w ramach naszego planu medycznego PPO w ramach planu inwestycji zdrowotnych (HIP) w następnym roku kalendarzowym. - Doskonały plan oszczędności emerytalnych z wysokim wkładem pracodawcy - Zwrot czesnego, program zadłużenia studenckiego Freedom 2 Save i świadczenie edukacyjne FreeU - niedroga i wygodna ścieżka do uzyskania tytułu licencjata. - Firma uznawana za świetne miejsce do pracy w kilkudziesięciu krajach na całym świecie i uznana za jedną z najbardziej podziwianych firm na świecie przez magazyn Fortune. - Firma uznawana za jedną z najlepszych dużych firm do pracy, a także najlepsze miejsce do pracy ze względu na różnorodność, pracujące matki, kobiety na stanowiskach kierowniczych i naukowców. Szansa W naszej lokalizacji w Minnesocie/północnym Chicago istnieje obecnie szansa na zatrudnienie Okręgowego Menedżera Sprzedaży w naszym Dziale Żywienia Dzieci. Nasza firma zajmująca się żywieniem opracowuje oparte na badaniach naukowych produkty żywieniowe dla osób w każdym wieku, od pomocy w rozwoju niemowląt i dzieci po utrzymanie silnych i aktywnych organizmów dorosłych.

Miliony ludzi na całym świecie polegają na naszych wiodących markach - w tym Similac®, PediaSure®, Pedialyte®, Sure® i Glucerna® - aby pomóc im uzyskać składniki odżywcze potrzebne do najzdrowszego życia. Okręgowy Menedżer Sprzedaży jest odpowiedzialny za zarządzanie taktyczne i administracyjne w zakresie planowania strategicznego, rozwoju i kontrolowania działań w celu zapewnienia wzrostu sprzedaży i udziału w okręgu. Osoba na tym stanowisku będzie częścią naszego zespołu ds. żywienia dzieci i będzie współpracować z naszymi markami Similac® i PediaSure® w szpitalach pediatrycznych i gabinetach.

Terytorium - ten okręg obejmuje terytoria Minnesoty, stanu Minnesota i północnego Chicago. - Osoba może mieszkać w Milwaukee lub większym obszarze Minnesoty albo w obszarze północnego Chicago. Obowiązki - Rozwijanie umiejętności menedżera terytorium w celu zapewnienia wzrostu sprzedaży i udziału, może odbywać się poprzez planowanie strategii, coaching, szkolenia, inspirowanie itp. w szpitalu intensywnej terapii, szpitalu dziecięcym oraz w biurach lekarzy pediatrycznych, położniczych i dziecięcych. Praca w terenie (średnio 10 razy na przedstawiciela) rocznie i wypełnianie powiązanej dokumentacji potrzebnej do wsparcia wizyty (ocena TM, e-maile uzupełniające itp.) - Funkcje zarządzania zespołem/zasobami ludzkimi (takie jak ocena wyników, zapewnianie coachingu w zakresie poprawy wydajności, pisanie ocen wyników itp.) Wykonywanie obowiązków związanych z rekrutacją i selekcją, takich jak pozyskiwanie, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i utrzymywanie zróżnicowanej puli kandydatów, udział w targach pracy, prowadzenie dokumentacji wykwalifikowanych kandydatów w przypadku rotacji. - Administracyjne - Prowadzenie działalności poprzez analizę SWOT, zarządzanie kontraktami ze szpitalami, wyznaczanie kierunków dla przedstawicieli, właściwą alokację zasobów i budżetowanie (takie jak gratisy i wydatki); komunikacja z Dyrektorem Regionalnym w zakresie problemów i możliwości - Projekty specjalne, takie jak - Prowadzenie spotkań, sesji szkoleniowych itp.

Odpowiedzialność/Zakres/Budżet: - Budżet Okręgowy, w tym zarządzanie zasobami finansowymi i marketingowymi - Odpowiedzialność za pracowników okręgowych Przedstawicieli Handlowych - Dyspozycyjność do podróżowania, wymagana w przypadku wszystkich spotkań sprzedażowych i wyjazdów terenowych do okręgu (25%) Kwalifikacje - Wymagany stopień licencjata - Minimum 2/3 lata doświadczenia w kierowaniu sprzedażą. Najlepiej 5-10 lat. - Strategiczne nastawienie - Doświadczenie w sprzedaży szpitalnej będzie dodatkowym atutem - Sprzedaż biznesowa B-to-B będzie plusem - Doświadczenie w zarządzaniu, budowaniu i coachingu zespołu. - Zrozumienie geografii i krajobrazu biznesowego. - Opanowanie umiejętności sprzedaży produktów technicznych, postępowania oraz komunikacji pisemnej i ustnej. - Umiejętność dostosowania własnego stylu do potrzeb innych. - Silne umiejętności organizacji i planowania. - Wykazano siłę na szkoleniu. - Wykazano siłę w myśleniu strategicznym, podejmowaniu decyzji, pracy zespołowej, inicjatywie i prowadzeniu biznesu. - Umiejętność zrozumienia i wdrożenia terenowych dyrektyw sprzedażowych i zasad zarządzania. Aplikuj teraz Dowiedz się więcej na temat naszych świadczeń zdrowotnych i dobrego samopoczucia, które zapewniają bezpieczeństwo, które pomoże Tobie i Twojej rodzinie żyć pełnią życia: www.abbott

Benefits

.com Śledź swoje aspiracje zawodowe w firmie Abbott, aby uzyskać różnorodne możliwości w firmie, która może pomóc Ci budować przyszłość i prowadzić najlepsze życie. Firma Abbott jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i dbającym o różnorodność pracowników. Połącz się z nami na stronie www.abbott.com, na Facebooku pod adresem Abbott" rel="nofollow ugc noopener noreferrer" target="_blank">www.facebook.com/Abbott oraz na Twitterze @AbbottNews i @AbbottGlobal.

Podstawowe wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 113 300,00 - 226 700,00 USD W określonych lokalizacjach zakres wynagrodzeń może różnić się od Opublikowany asortyment. RODZINA PRACY: Sales Force DZIAŁ: ANPD Nutrition Products LOKALIZACJA: Stany Zjednoczone Ameryki: Zdalna DODATKOWE MIEJSCA: PRACA ZMIENNA: Standardowa PODRÓŻ: Tak, 50% czasu NADZÓR MEDYCZNY: Nie ZNACZĄCE CZYNNOŚCI W PRACY: Prowadzenie samochodu osobistego, służbowego lub ciężarówki albo urządzenia z napędem elektrycznym, Używanie klawiatury (większej lub równej 50% czasu pracy) dzień roboczy) Abbott jest pracodawcą zapewniającym równe szanse dla mniejszości/kobiet/osób niepełnosprawnych/weteranów objętych ochroną.EEO to link do prawa - angielski: http://webstorage.abbott.com/common/External/EEO_English.pdfEEO to link do prawa - język hiszpański: http://webstorage.abbott.com/common/External/EEO_Spanish.pdf Złóż wniosek bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/pediatric-nutrition-district-sales-manager-minnesota-and-northern-chicago-abbott