Starszy Administrator Baz Danych.

OEC dostarcza rozwiązania programowe dla tych, którzy pracują w branży części samochodowych i napraw. Nasze rozwiązania ułatwiają profesjonalistom z branży motoryzacyjnej kupno i sprzedaż części, prowadzenie badań i planowania napraw, optymalizację szacunków, usprawnianie łańcucha dostaw części i nie tylko. OEC współpracuje z wieloma największymi na świecie producentami, dealerami i dostawcami, sklepami i warsztatami oraz usługodawcami, zapewniając naszym klientom dostęp do kompleksowej sieci i usprawnionego przepływu pracy.

Wymóg uczciwości podczas rozmowy kwalifikacyjnej Kandydaci muszą osobiście przejść wszystkie rozmowy kwalifikacyjne i oceny techniczne. Korzystanie z pełnomocników lub przedstawicieli stron trzecich na jakimkolwiek etapie procesu rekrutacji jest zabronione i będzie skutkować dyskwalifikacją. Ostateczni kandydaci będą zobowiązani do wzięcia udziału w co najmniej jednej rozmowie kwalifikacyjnej.

Oczekuje się, że w związku z tą rolą odbędą się pewne podróże. Zapewnione zostaną rozsądne udogodnienia zgodnie z obowiązującymi przepisami. Informacje o roli Firma OEC jest w trakcie wieloletniej podróży mającej na celu modernizację naszej infrastruktury i aplikacji, polegającą na migracji setek usług w kilkudziesięciu zespołach inżynierskich do AWS.

Jako starszy administrator baz danych będziesz odgrywać kluczową, praktyczną rolę przywódczą w tej transformacji - będąc odpowiedzialnym za ewolucję bazy danych OEC ze starszej infrastruktury do zarządzanych przez AWS, natywnych usług baz danych w chmurze. Będziesz pełnić funkcję głównego kierownika technicznego OEC w zakresie inżynierii baz danych - wyznaczania kierunku platformy, kierowania migracjami do Amazon RDS dla SQL Server i Aurora PostgreSQL oraz współpracy z zespołami zajmującymi się inżynierią aplikacji, DevOps, bezpieczeństwem i infrastrukturą chmurową w celu zbudowania skalowalnego, odpornego i bezpiecznego modelu operacyjnego bazy danych natywnego dla AWS. Jest to stanowisko wyższego szczebla, które ma praktyczne doświadczenie techniczne.

Wymaga to głębokiej wiedzy o bazach danych AWS, dobrej oceny architektury i umiejętności wywierania wpływu - kształtowania decyzji, podnoszenia poziomu zespołu i osiągania wyników w złożonym, szybko zmieniającym się środowisku transformacji. Co będziesz robić Zarządzaj migracją obciążeń baz danych OEC do usług zarządzanych AWS, ze szczególnym naciskiem na Amazon RDS dla SQL Server i Aurora PostgreSQL jako platformy stanu docelowego OEC; ustanowić natywne dla chmury standardy udostępniania, skalowania i operacji, które eliminują ręczne obciążenie. Planuj i wykonuj migracje baz danych do AWS przy użyciu DMS i SCT; być odpowiedzialnym za techniczną realizację migracji typu „lift-and-shift” i „re-platform” oraz zapewniać, że każda fala jest sekwencjonowana, sprawdzana i zgodna z planem transformacji OEC.

Projektuj i obsługuj zarządzane środowiska baz danych AWS z wysoką dostępnością wielu AZ, automatycznym przełączaniem awaryjnym, RDS Proxy i AWS Backup w ich rdzeniu; zdefiniuj wzorce i standardy, które będą służyć jako model operacyjny bazy danych stanu docelowego OEC. Wdrażaj i utrzymuj infrastrukturę bazy danych w postaci kodu za pomocą Terraform; zdefiniuj standardy IaC dla świadczenia usług zarządzanych AWS, konfiguracji parametrów i zarządzania cyklem życia, a następnie zintegruj je z potokami CI/CD. Kieruj wielofunkcyjną reakcją na incydenty i formalną analizą przyczyn źródłowych, koordynując zespoły inżynierów aplikacji, infrastruktury i chmury w celu szybkiego rozwiązywania problemów i trwałego zapobiegania.

Zarządzaj systemami baz danych pod kątem odporności, skalowalności, wydajności i dostępności poprzez natywne usługi AWS w chmurze, proaktywne monitorowanie i ciągłą optymalizację zgodnie z celami poziomu usług OEC; musi być biegły w narzędziach obserwacji AWS (CloudWatch, RDS Performance Insights, DevOps Guru, Cost Explorer) i platformach takich jak Datadog. Egzekwuj zarządzanie i bezpieczeństwo danych za pomocą AWS Secrets Manager, uwierzytelniania baz danych IAM, szyfrowania KMS, izolacji VPC oraz automatycznych zasad tworzenia kopii zapasowych i przechowywania zgodnie ze standardami OEC zarządzania danymi. Mentor i trener młodszych i średnich administratorów baz danych w oparciu o wzorce AWS oparte na chmurze; wspierać kulturę zespołową nastawioną na współpracę i uczenie się oraz aktywnie kształtować praktyki inżynierii baz danych OEC.

Dlaczego warto dołączyć do nas Praca o dużym wpływie: Zdobądź fundamentalny element wieloletniej transformacji chmury OEC - baza danych stanowi podstawę każdego produktu i każdego klienta. Autorytet architektoniczny: Bądź głównym głosem technicznym w sprawie strategii platformy baz danych, mając realny wpływ na długoterminowe decyzje. Najnowocześniejszy stos: Pracuj praktycznie z Aurora PostgreSQL, RDS dla SQL Server, DMS, Terraform, Datadog i pełen zakres usług baz danych zarządzanych przez AWS.Kultura rozwoju: Dołącz do współpracującej, nastawionej na transformację organizacji inżynieryjnej, w której oczekuje się i nagradza przywództwa technicznego, mentoringu i ciągłego uczenia się.Edukacja Wymagany jest tytuł licencjata uzyskany na akredytowanej uczelni lub uniwersytecie, ze szczególnym uwzględnieniem technologii informacyjnej/nauki lub dyscypliny pokrewnej.

W przypadku braku dyplomu, równoważne doświadczenie zawodowe bezpośrednio związane z kluczowymi obowiązkami na danym stanowisku będzie uznawane za substytut dyplomu. Doświadczenie, umiejętności i kluczowe kompetencje Inżynieria baz danych w chmurze AWS Co przyniesiesz Głęboka, sprawdzona wiedza specjalistyczna w zakresie natywnych usług baz danych AWS w chmurze jest najważniejszym wymaganiem na tym stanowisku. Kandydaci muszą wykazać się doświadczeniem w zakresie projektowania, migracji i obsługi Amazon RDS dla SQL Server i Aurora PostgreSQL - platform podstawowych i docelowych OEC - wraz z innymi usługami zarządzanymi AWS (DynamoDB, ElastiCache, Redshift) w skali przedsiębiorstwa; wymagane jest co najmniej 10 - 12 lat ogólnego doświadczenia w administrowaniu bazami danych, z czego co najmniej 3 - 5 lat w środowiskach produkcyjnych usług zarządzanych AWS.

OEC znajduje się w fazie aktywnej transformacji, a ta rola musi być przygotowana do przewodzenia od pierwszego dnia, a nie do uczenia się w trakcie pracy. Wykazane doświadczenie w wykonywaniu migracji baz danych przy użyciu usługi migracji baz danych AWS (DMS) i narzędzia konwersji schematu AWS (SCT), w tym migracji homogenicznych i heterogenicznych. Biegłość w narzędziach do bezpieczeństwa i zarządzania bazami danych AWS, w tym Menedżera sekretów, uwierzytelniania baz danych IAM, szyfrowania KMS, konfiguracji VPC i grup zabezpieczeń oraz RDS Proxy.

Solidna praktyczna znajomość natywnych narzędzi AWS do monitorowania i obserwowalności: CloudWatch, RDS Performance Insights, AWS DevOps Guru i AWS Cost Explorer. Biegłość w infrastrukturze jako kodzie przy użyciu Terraform do świadczenia usług zarządzanych AWS; doświadczenie z AWS CloudFormation będzie dodatkowym atutem. Praktyczna znajomość infrastruktury chmurowej AWS w powiązaniu z systemami baz danych: projektowanie VPC i rozmieszczanie podsieci w celu izolacji warstwy bazy danych, grupy zabezpieczeń i NACL do kontroli dostępu, PrivateLink i Transit Gateway do bezpiecznej łączności z bazami danych między kontami, RDS Proxy do łączenia połączeń i automatycznego przełączania awaryjnego oraz integracja potoków CI/CD do zarządzania zmianami schematu i udostępniania baz danych w oparciu o Terraform; musi umieć efektywnie współpracować z zespołami inżynierów zajmujących się chmurą i siecią w celu projektowania, zabezpieczania i rozwiązywania problemów z łącznością z bazami danych w środowisku natywnym dla chmury.

Praktyczne doświadczenie w migracji obciążeń Microsoft SQL Server i PostgreSQL do usług zarządzanych AWS (Amazon RDS dla SQL Server, Aurora PostgreSQL); umiejętność oceny istniejących obciążeń i mapowania ich na odpowiednią platformę stanu docelowego AWS; dodatkowym atutem będzie doświadczenie w migracji obciążeń MongoDB lub MySQL.Wykazana umiejętność wnoszenia wkładu w strategię technologiczną, ocenę platformy i standardy baz danych dla przedsiębiorstw.Dodatkowe umiejętności, które zrobią na nas wrażenie Certyfikowana specjalność baz danych AWS lub certyfikowany architekt rozwiązań AWS - certyfikat profesjonalny.Doświadczenie z Aurora Serverless v2, DynamoDB Streams lub wzorcami architektury danych sterowanej zdarzeniami w AWS. Znajomość organizacji AWS, Control Tower i zarządzania strefą docelową przedsiębiorstwa w powiązanym zakresie do obciążeń baz danych.Doświadczenie w zakresie strategii optymalizacji kosztów AWS, w tym Instancji Zastrzeżonych, Planów Oszczędnościowych i odpowiedniego rozmiaru bazy danych.Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu zespołów baz danych w ramach wieloletnich programów migracji do chmury.Doświadczenie w konfiguracjach usług Windows, Linux i natywnych w chmurze, wspierających środowiska baz danych o wysokiej dostępności i przywracaniu po awarii.Znajomość wzorca Strangler Fig i jego zastosowania do modernizacji baz danych; doświadczysz stopniowego rozkładania monolitycznych systemów baz danych na dopasowane do konkretnych celów, natywne dla chmury magazyny danych dostosowane do granic usług i docelowej architektury OEC. Całkowite problemy z przywództwem, oceną i własnością zespołu - gdy pojawia się problem z produkcyjną bazą danych, ta osoba już go debuguje, nie czekając na przypisanie; wywiera presję na ustrukturyzowane, spokojne myślenie i zamyka obieg jasną narracją po zdarzeniu.

Ma silne, dobrze uzasadnione opinie na temat architektury baz danych i wiarygodności do ich obrony; opiera się na słabych wzorcach na podstawie dowodów, dostosowuje się, gdy przedstawia się lepsze argumenty i nigdy nie myli znajomości z poprawnością. Komunikuje się precyzyjnie na każdym poziomie - może przeprowadzić inżyniera przez plan zapytań, wyjaśnić wiceprezesowi przejście awaryjne Aurory i określić ryzyko migracji dla interesariusza biznesowego, a wszystko to bez utraty wątku. Mentorzy budują możliwości, a nie zależność; mierzy sukces na podstawie tego, o ile mniej zespół potrzebuje ich do podejmowania decyzji taktycznych, i aktywnie tworzy przestrzeń dla młodszych inżynierów do rozwijania oceny wraz z umiejętnościami technicznymi.

Wygodne budowanie drogi podczas jej podążania - OEC jest w połowie transformacji, a ta rola wymaga kogoś, kto podąża do przodu w niejednoznaczności, podejmuje rozsądne decyzje na podstawie niekompletnych informacji i powtarza, nie tracąc z pola widzenia stanu docelowego. Co oferujemy: Pełne korzyści od pierwszego dnia: opieka medyczna, stomatologiczna i Vision401(k) z firmą MatchUnlimited Flex Time Off plus 10 płatnych przez firmę urlopówPierwsza praca zdalna z miesięcznym stypendium na komunikacjęProgramy rozwoju zawodowego, pomoc w nauce i program kwartalnych książek Bezpłatny coaching wellness i ubezpieczenie zwierząt Stypendium na sprzęt do domowego biura Grupy zasobów pracowniczych i ekskluzywne zniżki dla pracownikówCo sprawia, że praca w OEC jest niesamowita? Różni się w zależności od pracownika.

Dla niektórych najważniejsza jest elastyczność - niezależnie od tego, czy chodzi o pracę zdalną, pracę hybrydową czy osobistą, OEC przenosi nasze zespoły do ​​wielu stref czasowych i społeczności międzynarodowych. Dla innych jest to silne poczucie koleżeństwa i wspólnoty, które celebruje wkład zarówno jednostek, jak i zespołowego. Może to być także wzmocnienie pozycji i zachęcanie zespołu do podejmowania ryzyka, uczenia się i rozwoju w dynamicznym i wspierającym środowisku.

Ale bez względu na to, co rano wstajemy z łóżka, cała nasza globalna społeczność inspiruje się do myślenia przyszłościowego i wprowadzania innowacyjnych rozwiązań dla branży części i napraw samochodów. OEConnection podlega pewnym rządowym wymogom dotyczącym prowadzenia rejestrów i raportowania w celu administrowania przepisami i regulacjami dotyczącymi praw obywatelskich. Aby zachować zgodność z tymi przepisami, zachęcamy kandydatów i pracowników do dobrowolnego określenia swojej płci, rasy i pochodzenia etnicznego.

Podanie tych informacji jest całkowicie dobrowolne, a odmowa ich podania nie narazi Cię na żadne niekorzystne traktowanie. Uzyskane informacje będą traktowane jako poufne i mogą być wykorzystywane wyłącznie zgodnie z przepisami obowiązującego prawa, zarządzeniami wykonawczymi i przepisami, w tym tymi, które wymagają podsumowania informacji i przekazania ich rządowi federalnemu w celu egzekwowania praw obywatelskich. Po zgłoszeniu dane nie pozwalają na identyfikację żadnej konkretnej osoby.

Informacje te będą przechowywane oddzielnie od Twojego wniosku o zatrudnienie. Jeśli nie chcesz obecnie samodzielnie identyfikować się, możesz to zrobić w przyszłości, przesyłając ten formularz. Nieprzekazanie poniższych informacji nie spowoduje żadnych działań niepożądanych ani leczenia.

OEConnection jest pracodawcą zapewniającym równość szans i działanie afirmatywne. Wszystkim wykwalifikowanym pracownikom i osobom ubiegającym się o pracę zapewniamy równe szanse zatrudnienia bez względu na rasę, religię, płeć, wiek, stan cywilny, narodowość, orientację seksualną, obywatelstwo, status weterana, niepełnosprawność lub inny status prawnie chroniony. Zabraniamy dyskryminacji przy decyzjach dotyczących rekrutacji, zatrudnienia, wynagrodzeń, świadczeń, szkoleń, rozwiązania umowy o pracę, awansów lub jakichkolwiek innych warunków zatrudnienia lub rozwoju kariery.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach