Dyrektor ds. marek i usług kreatywnych

Świat cyfrowych mediów detalicznych, muzyki i telewizji znajduje się w fazie gwałtownego wzrostu, ponieważ firmy stacjonarne starają się zapewniać swoim klientom, patronom i członkom sprytne, spersonalizowane i angażujące doświadczenia. Rockbot chce tego samego. Poszukujemy dyrektora ds. marki i usług kreatywnych na poziomie agencji, który wyznacza i broni bezkompromisowych standardów doskonałości i innowacyjności dla naszej marki.

Jako nasz kreatywny lider pomożesz nam ponownie wyrazić dobrze zdefiniowaną i wyartykułowaną tożsamość marki, która szybko ewoluuje w miarę naszego rozwoju, skalowania i wprowadzania innowacji. Ta rola wymaga rzadkiego połączenia wizjonerskiego myślenia i praktycznego rzemiosła: kogoś, kto potrafi zaprojektować kreatywny kierunek wymagający dokładnej analizy, a następnie wskoczyć do pracy, aby mieć pewność, że każdy szczegół spełnia najwyższe wymagania. Raportując bezpośrednio do wiceprezesa ds. marketingu, będziesz odpowiedzialny za dostarczanie najwyższej jakości wizualnego opowiadania historii, które podnosi i dodaje energii naszej marce, pogłębia zróżnicowanie rynku i oddziałuje na każdym kanale - od głównych kampanii po najmniejszy element projektu.

Jeśli lubisz tworzyć wyjątkowe prace, na nowo wyobrażać sobie marki w miarę ich rozwoju i zawzięcie chronić integralność kreatywną, ta rola jest dla Ciebie. To prawdziwa rola gracza-trenera, która łączy kreatywną wizję, zarządzanie marką, przywództwo zespołowe i praktyczne rzemiosło. Twój czas zostanie starannie rozłożony na następujące elementy:20% Kierownictwo kreatywne i ewolucja marki: kształtowanie przyszłości marki Rockbot i wyznaczanie standardów kreatywnych w całej firmie20% Praktyczna realizacja kreatywna: zakasanie rękawów, aby wcielić pomysły w życie i podnieść kluczowe rezultaty20% Przywództwo zespołu i mentoring kreatywny: inspirowanie, rozwijanie i podnoszenie poprzeczki dla talentów twórczych20% Rozwój kampanii i wizualne opowiadanie historii: wymyślanie i dostarczanie zapadającej w pamięć marki o dużym wpływie momenty10% Creative Operations & Systems: budowanie skalowalnych procesów, które umożliwiają wyjątkową szybkość pracy10% Przywództwo agencji i partnerów zewnętrznych: kierowanie i zarządzanie partnerami kreatywnymi w celu zapewnienia doskonałości i spójnościTa rola jest idealna dla kreatywnego lidera, który ma równie energię do definiowania wizji, rozwijania wielkich talentów i osobistego kształtowania pracy, która powołuje markę do życia.

Będziesz miał swobodę (i odpowiedzialność) przyspieszenia marki znajdującej się na etapie transformacji oraz będziesz miał możliwość pozostawienia trwałego twórczego śladu w szybko rozwijającej się firmie firma technologiczna. Dołączysz do zespołu liderów ds. marketingu, którego celem jest kreatywna doskonałość i długoterminowe budowanie marki, w środowisku, w którym cenione i oczekiwane są wysokie standardy, oryginalność i odważne pomysły. Twój głos będzie definiującym, strategicznym głosem w: Przywództwie marki i ewolucji.

Posiadaj tożsamość marki Rockbot i stale ją rozwijaj, aby dopasować się do trajektorii firmy, innowacyjności produktów i dynamiki rynku. Ustal i utrzymuj kreatywny punkt odniesienia, który odzwierciedla doskonałość we wszystkich aspektach marki. Wyobraź sobie na nowo system marki jako firmę rozwija się - zapewniając, że pozostaje nowoczesna, spójna i zróżnicowana.

Działaj jako strażnik marki, pewnie broniąc kreatywnych decyzji ze strategiczną przejrzystością i eksperckim uzasadnieniem. Kierownictwo kreatywne i rzemiosło Kieruj tworzeniem atrakcyjnych wizualnie kampanii opartych na historii, które komunikują naszą wartość w sposób wyrafinowany i wywierając wpływ emocjonalny. Nadzoruj koncepcje i realizację na potrzeby Internetu, premier produktów, wideo, cyfrowych, treści i doświadczeń - zawsze podnosząc poprzeczkę.

Dbaj o projektowanie, spójność narracji, i kreatywne rzemiosło we wszystkich zasobach.Zakasaj rękawy i wnieś swój wkład w praktyczne projektowanie, wyznaczanie kierunków i udoskonalanie kluczowych produktów.Współpraca i przywództwoWspółpraca z zespołami ds. marketingu, produktu, sprzedaży i kadrą kierowniczą, aby zapewnić zgodność kierunku kreatywnego ze strategią biznesową i rozwojem.Mentoruj, motywuj i podnoś poziom kreatywności wewnętrznej, ustanawiając skalowalne procesy kreatywne i systemy marki.Zarządzaj partnerami agencji i freelancerami, aby zapewnić niezmiennie doskonałą pracę.Prezentuj pracę twórczą z przekonaniem - opartą na spostrzeżeniach, strategii i marce zasady. Twoja wiedza specjalistyczna powinna obejmować: ponad 7 - 12 lat kreatywnego doświadczenia w szkoleniach dla najlepszych agencji i głęboką wiedzę specjalistyczną w branży technologicznej, preferowane doświadczenie w biznesach opartych na SaaS na poziomie podobnym do portfolio RockbotA, które prezentuje światowej klasy wizualne opowiadanie historii, ewolucję marki i zintegrowane kampanie.Reputacja osoby wymagającej doskonałości - zarówno w myśleniu koncepcyjnym, jak i szczegółach wykonawczych.Umiejętność budowania, dostosowywania i skalowania systemów marki, które ewoluują wraz z szybko rozwijającymi się firmami.Praktyczne opanowanie umiejętności rzemiosło projektowe, wspierane silnymi instynktami koncepcyjnymi, redakcyjnymi i narracyjnymi. Silna obecność lidera, potrafiąca inspirować zespoły i promować odważną kreatywność.

Znajomość podstawowych narzędzi kreatywnych (Figma, Adobe CC itp.) i pasja wyprzedzania trendów projektowych. Informacje o Rockbocie: Rockbot to wielokanałowa platforma medialna, której celem jest podnoszenie jakości doświadczeń klientów i pracowników, przy jednoczesnym wspieraniu silniejszych połączeń w rzeczywistych przestrzeniach. Rockbot odpowiada na wyzwania stojące przed firmami w zakresie zarządzania mediami dzięki zintegrowanym rozwiązaniom obejmującym muzykę, telewizję, oznakowanie cyfrowe i reklamę.

Jego misją jest wzbogacanie doświadczeń lokalnych o technologię medialną, w której każda interakcja jest wyjątkowa i zapadająca w pamięć. Od niezależnych lokalnych firm po duże krajowe marki - w niemal każdej branży, w tym w restauracjach, barach, sklepach detalicznych i nie tylko, Rockbot zapewnia wszystkie narzędzia i licencjonowane treści, których potrzebują firmy. Wspierany przez wiodących inwestorów, w tym Google i Universal Music Group, Rockbot to przyszłość mediów zewnętrznych.

Więcej informacji można znaleźć na stronie www.rockbot.com.Wynagrodzenie: Rockbot stosuje podejście rynkowe do płatności, a wynagrodzenie może się różnić w zależności od Twojej lokalizacji w USA. Wynagrodzenie początkowe wybranego kandydata zostanie ustalone na podstawie umiejętności, doświadczenia, kwalifikacji, miejsca pracy i warunków rynkowych związanych z pracą. Przedziały te mogą ulec zmianie w przyszłości.

Podstawowy zakres wynagrodzenia na tym stanowisku wynosi 180 - 210 tys. dolarów, a także kapitał własny i korzyści dla wszystkich członków zespołu. Nasze wartości: Motywacja: Realizujemy naszą misję z nieustanną wytrwałością, pasją i optymizmem oraz inspirujemy otaczających nas ludzi, aby robili to samo. Kochamy te podróże i cały czas jesteśmy w ataku.

Wczoraj było wystarczająco dobrze jak na wczoraj, ale dziś musimy spisać się jeszcze lepiej. Odpowiedzialność: Przejmujemy odpowiedzialność za nasze obietnice, obowiązki, zachowania i produkty i oczekujemy tego samego od innych. Stawanie za swoimi błędami, uczciwa komunikacja i naprawianie sytuacji tworzy zaufanie i silne relacje.

Ciekawość: Jesteśmy głodni nauki i ciągłego pogłębiania naszej wiedzy, umiejętności i zrozumienia. Mamy nastawienie na rozwój i jesteśmy ciekawi intelektualnie. Podważamy nasze przekonania i szukamy informacji zwrotnych oraz spostrzeżeń od innych.

Zawsze ważne jest „dlaczego” i „jak”. Empatia: Wychodzimy z założenia, że ​​nie ma dwóch takich samych osób ani firm. Staramy się jak najgłębiej zrozumieć innych, wczuć się w ich bóle i namiętności.

Pomysłowość: Ciężko pracujemy, ale myślimy mądrze. Łączymy kreatywność, technologię i praktyczność, aby stawić czoła trudnym wyzwaniom. Uczciwość: Mówimy, co mamy na myśli i robimy to, co mówimy, prosto, jasno i szczerze. Rockbot jest pracodawcą zapewniającym równe szanse, ale to dopiero początek.

Wierzymy, że różne perspektywy pomagają nam się rozwijać i osiągać więcej. Właśnie dlatego naszym celem jest zatrudnianie i rozwój najbardziej utalentowanego i zróżnicowanego zespołu - w skład którego wchodzą osoby o różnym pochodzeniu, umiejętnościach, tożsamości i doświadczeniach. Oryginalnie opublikowano w Himalajach