Specjalista II, Praktyki w zakresie uczenia się przez doświadczenie

Podsumowanie stanowiska: Specjalista II, staże w zakresie uczenia się przez doświadczenie, wspiera uczniów i placówki za pomocą prostszych procesów wdrażania, bez specjalistycznych portali i aplikacji papierowych. Ta rola koncentruje się na monitorowaniu terminów, pomaganiu uczniom w wypełnianiu zadań związanych z przestrzeganiem zasad oraz zapewnianiu skutecznego spełnienia wszystkich wymagań dotyczących miejsca i uczestników. Rola i obowiązki: Zarządzanie miejscami docelowymi w placówkach za pomocą standardowych procedur wdrażania.

Pomaganie uczniom w wypełnianiu zadań związanych ze zgodnością i dotrzymywaniu terminów stażu. Zapewnianie uczniom wskazówek i wsparcia w czasie rzeczywistym w zakresie wymagań dotyczących miejsca i przygotowań do rotacji. Monitorowanie komunikacji w ośrodku i informowanie uczniów o potwierdzeniach i oczekiwaniach dotyczących stażu.

Współpracuje ze Specjalistą III, aby zapewnić dostosowanie się do ucznia potrzeb i komunikacji na miejscu. Realizuj projekty przed i posemestralne oraz bieżące zadania funkcjonalne zgodnie z przydzielonymi zadaniami. Prowadź dokładne rejestry w systemach CRM i innych systemach technologicznych, aby zapewnić integralność danych.

Uczestniczyj w spotkaniach i projektach międzyfunkcyjnych wspierających dostosowanie działań akademickich. Kwalifikacje i wymagania edukacyjne: Wymagany jest stopień naukowy akredytowanej instytucji lub ukończenie równoważnego certyfikatu. Minimum roczne doświadczenie w praktykach, zdobywaniu kwalifikacji lub edukacji. operacji.Wykazane umiejętności profesjonalnej komunikacji i korespondencji.Doświadczenie w zapewnianiu wysokiej jakości obsługi klienta.

Biegłość w obsłudze pakietu Microsoft Office i narzędzi CRM.Budżetowy zakres zatrudnienia 26 - 29 USD Wszyscy nowi pracownicy muszą wziąć udział w programie New Collaborator Orientation (NCO) w Salt Lake City w stanie Utah. Kolegium obejmie podróże, zakwaterowanie i inne zakwaterowanie. Zaangażowanie Nightingale w różnorodność i włączenie znajduje odzwierciedlenie zarówno wśród naszych uczniów, jak i współpracowników, ponieważ wierzymy, że najlepsze wyniki dla uczniów z niedostatecznie wspieranych i zróżnicowanych populacji osiąga się dzięki współpracownikom o podobnym pochodzeniu i kulturze.

Nightingale Education Group jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Nasza misja (nie tylko słowami na ścianie, żyjemy nią, kochamy to i codziennie wnosimy w to swój wkład): Skupiając się przede wszystkim na szkolnictwie wyższym w zawodach związanych z opieką zdrowotną, Nightingale Education Group przyczynia się do podnoszenia poziomu edukacji, zdrowia i systemów zatrudnienia poprzez ułatwianie osiągnięć akademickich, rozwoju osobistego i rozwoju zawodowego swoich uczniów, absolwentów i współpracowników, służąc jednocześnie zróżnicowanym społecznościom. W Nightingale Education Group nasz model innowacyjnej edukacji pomaga przekształcać krajobrazy zdrowia na obszarach wiejskich za pośrednictwem naszej platformy nauczania mieszanego na odległość.

Każda osoba zaangażowana w Nightingale Education Group pomaga zmieniać życie naszych uczniów, naszych społeczności, a ostatecznie świata, poprawiając jakość opieki zdrowotnej. Jesteśmy dumni, że ukończyło szkołę prawie 5000 pielęgniarek służących społecznościom w potrzebie. Poważnie podchodzimy do naszych wyników i dobrze się bawimy, osiągając je.

Rozwój zawodowy i osobisty naszych uczniów i współpracowników jest podstawą naszej firmy. Nie tylko opracowujemy strategie promujące pozytywną integrację między życiem zawodowym a prywatnym, ale także tworzymy środowisko, które zaprasza Cię do zostania ekspertem w swojej dziedzinie, czy to poprzez studia wyższe, czy rozwój zawodowy. Mówiąc prościej, podnosimy poziom zatrudnienia, poprawiamy zdrowie i podnosimy poziom edukacji.

Jesteśmy bardzo szczęśliwi, że nas znalazłeś! Zatrudnienie jest uzależnione od pomyślnego przejścia kontroli przeszłości i sprawdzenia obecności narkotyków. Oryginalnie opublikowano w Himalaje