Menedżer produktu, generowanie kodu

Mechanical Orchard na nowo odkrywa sposób modernizacji najważniejszego oprogramowania na świecie. Jesteśmy firmą zajmującą się sztuczną inteligencją zajmującą się jednym z najtrudniejszych problemów technologii dla przedsiębiorstw: przepisywaniem złożonych starszych systemów w sposób, który jest możliwy do udowodnienia, poprawny, charakteryzujący się niskim ryzykiem i wystarczająco szybki, aby mieć znaczenie. Koncentrując się na zachowaniu systemu, a nie samym kodzie, przekształcamy modernizację z wysiłku obarczonego wysokimi stawkami i podatnego na awarie w powtarzalny proces budowania zaufania, który odblokowuje ciągłe innowacje.

Dołączenie do Mechanical Orchard oznacza pracę nad problemami, które naprawdę mają znaczenie - dla naszych klientów, ich firm i osób, które na co dzień korzystają z tych systemów. Tworzymy technologię i metodologię, które podważają ugruntowane założenia branżowe, przedkładając dowody nad obietnice i postęp nad teatralność. Jeśli bardzo zależy Ci na jakości, rygorze i robieniu właściwych rzeczy - nawet jeśli jest to trudne - znajdziesz tutaj swoich ludzi.

Informacje o roli Poszukujemy Menedżera Produktu, który poprowadzi nasz zespół ds. generowania kodu - kluczowy filar naszej platformy modernizacji. Na tym stanowisku będziesz właścicielem strategii i planu działania dotyczącego sposobu, w jaki generowanie kodu opartego na sztucznej inteligencji przyspiesza modernizację starszego oprogramowania na dużą skalę. Będziesz ściśle współpracować z przyszłościowymi zespołami inżynieryjnymi i klientami, aby dogłębnie zrozumieć rzeczywiste wyzwania modernizacyjne i przełożyć je na możliwości produktu, które zapewniają wymierny wpływ.

Pozostaniesz także na czele rozwoju podstawowych modeli, oceniając nowe możliwości dostawców modeli i szerszego ekosystemu narzędzi do kodowania, aby mieć pewność, że nasza platforma stale zapewnia najlepsze w swojej klasie doświadczenia dla programistów. Ta rola leży na styku innowacyjności modelu sztucznej inteligencji, niezawodności przedsiębiorstwa i produktywności programistów i będzie odgrywać kluczową rolę w kształtowaniu sposobu, w jaki sztuczna inteligencja przekształca dotychczasowe obciążenia w nowoczesne systemy. Menedżerowie produktu w Mechanical Orchard są oddani jednemu zespołowi i blisko współpracują z zespołem inżynierów oprogramowania, a także interdyscyplinarnie z działem sprzedaży, marketingu i naszymi wysuniętymi do przodu zespołami inżynieryjnymi.

Są podekscytowani możliwością korzystania z najnowszych narzędzi AI, które pomogą nam pracować szybciej i mądrzej, przy jednoczesnym ciągłym dostosowywaniu się do ewoluującego krajobrazu narzędzi i najlepszych praktyk w przestrzeni narzędzi programistycznych. Łączą długoterminową strategię z taktyczną realizacją i stosują nowoczesne myślenie o produkcie w przypadku problemów, które przez dziesięciolecia opierały się innowacjom. Identyfikują i ograniczają ryzyko poprzez skuteczną komunikację z interesariuszami, współpracę międzydyscyplinarną oraz zapewnienie zespołom przejrzystości i skupienia. Stosują przedsiębiorczy i iteracyjny sposób myślenia do złożonych i wysoce technicznych problemów związanych z modernizacją starszego oprogramowania.

Co będziesz robić Posiadać wizję i plan działania dotyczący generowania kodu w oparciu o sztuczną inteligencję, określający, w jaki sposób nasza platforma przyspiesza modernizację starszego oprogramowania na dużą skalę Ściśle współpracuj z naszymi wyspecjalizowanymi zespołami inżynieryjnymi, a także partnerami technicznymi, aby przekształcić rzeczywiste wyzwania modernizacyjne w skalowalne możliwości produktu Przełożyć szybko rozwijające się możliwości modelu podstawowego na niezawodne doświadczenia programistów klasy korporacyjnej Zapewnij dostosowanie planów działania i rozwiązań między zespołami strategię techniczną w organizacji produktu i w całej firmie Mechanical Orchard Mierz wpływ, śledź przyjęcie, jakość kodu i szybkość modernizacji, aby kierować decyzjami dotyczącymi produktu Definiuj standardy jakości, niezawodności i oceny kodu generowanego przez sztuczną inteligencję Reprezentuj swój produkt wewnętrznie i zewnętrznie wobec interesariuszy wykonawczych, partnerów technicznych i klientów Wyrażaj wartość dla klienta i korzyści płynące z oferty Twojego zespołu oraz pomóż mu pozycjonować go w zmieniającym się krajobrazie rynkowym Dobrze pasujesz, jeśli masz tytuł licencjata lub magistra w dziedzinie technicznej lub równoważne doświadczenie Łącznie ponad 5 lat pracy w produkcie zarządzanie i inżynieria w wysoce technicznym środowisku Głębokie zaplecze techniczne, umiejętność zrozumienia koncepcji technicznych i ustalenia wiarygodności wśród inżynierówDoświadczenie we wprowadzaniu na rynek ambitnych, wysoce technicznych produktów, które odniosły komercyjny sukces, najlepiej w narzędziach deweloperskichPraktyczne doświadczenie z najnowszymi narzędziami do kodowania AI, możliwościami modeli i trendami branżowymiDoskonałe umiejętności komunikacji i zarządzania interesariuszami oraz komfort prezentacji różnym odbiorcom na każdym poziomie stażu pracyZdolność poruszania się w niejednoznacznościach i zapewniania wysokiej jakości doświadczeń związanych z produktami w krótkich ramach czasowych i zgodnie z naszymi aspiracjami biznesowymiA nastawienie do działania - nie boisz się przejść od napisania specyfikacji lub historii do rozmowy z klientem lub znalezienia nowego sposobu wykorzystania narzędzi AI na swoją korzyść. Osoby na tym stanowisku będą charakteryzowały się wysokim stopniem autonomii i odpowiedzialności, z częstą komunikacją między zespołami i interakcją ze wszystkimi poziomami przywództwa. Mechanical Orchard to firma działająca zdalnie, której pracownicy pracują w różnych strefach czasowych i lokalizacjach.

Na tym stanowisku nie jest wymagana obecność w biurze, ale oczekuje się, że będzie pracować w godzinach maksymalizujących współpracę z zespołem (szczegóły można omówić podczas rozmowy kwalifikacyjnej). Będą podróże na spotkania firmy i zespołu, a także wizyty u klientów (1-2 razy na kwartał, do ~20% czasu).Mechanical Orchard, Inc. jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i zabrania jakiejkolwiek dyskryminacji i molestowania. Firma Mechanical Orchard, Inc. przestrzega zasady równych szans zatrudnienia dla wszystkich pracowników i zapewnia pracownikom środowisko pracy wolne od dyskryminacji i molestowania.

Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia w Mechanical Orchard, Inc. opierają się na potrzebach biznesowych, wymaganiach zawodowych i indywidualnych kwalifikacjach, bez względu na rasę, kolor skóry, religię lub przekonania, pochodzenie narodowe, społeczne lub etniczne, płeć (w tym ciążę), wiek, niepełnosprawność fizyczną, umysłową lub sensoryczną, status HIV, orientację seksualną, tożsamość i/lub ekspresję płciową, stan cywilny, związek cywilny lub związek partnerski, przeszłą lub obecną służbę wojskową, historię medyczną w rodzinie lub informacje genetyczne, status rodzinny lub rodzicielski lub jakikolwiek inny status chroniony przez przepisy ustawowe i wykonawcze obowiązujące w lokalizacjach, w których działamy. Mechanical Orchard, Inc. nie będzie tolerować dyskryminacji ani molestowania ze względu na którąkolwiek z tych cech. Mechanical Orchard, Inc. zachęca kandydatów w każdym wieku.

Mechanical Orchard, Inc. zapewni rozsądne udogodnienia pracownikom, którzy są objęci ochroną niepełnosprawności zgodnie z lokalnym prawem. Z niecierpliwością czekamy na rozpatrzenie Twojego wniosku. Dzięki!

Oryginalnie opublikowano w Himalajach