Redaktor ds. prawnych

Redaktor ds. prawnych Czy pasjonujesz się treściami prawnymi i zależy Ci na zapewnieniu dokładności złożonych publikacji? Czy lubisz współpracować z ekspertami w celu kształtowania wiarygodnych zasobów prawnych? O naszym zespole Dołączysz do współpracującego zespołu redakcyjnego skupiającego się na dostarczaniu wysokiej jakości publikacji prawniczych.

Zespół ściśle współpracuje z redaktorami-konsultantami i współpracownikami z różnych jednostek biznesowych, aby zapewnić wiarygodną, ​​aktualną treść prawną. Informacje o roli Jako redaktor ds. prawnych będziesz monitorować, aktualizować i ulepszać treść brytyjskiego ustawodawstwa w szeregu szanowanych publikacji. Będziesz odgrywać kluczową rolę w utrzymywaniu dokładności i użyteczności, zapewniając jednocześnie terminowe dostarczanie treści w formatach drukowanych i cyfrowych.

ObowiązkiMonitorowanie zmian prawnych i aktualizowanie istniejącego prawodawstwa w celu zapewnienia aktualności Dodawanie nowych przepisów do publikacji, w tym odpowiednich adnotacjiPrzygotowywanie wstępnych i zatwierdzanie ostatecznych wydruków próbnych w przypadku problemów z usługą, oprawionych woluminów i roczników, wspierając produkcję drukowanąSpełnianie standardów produkcyjnych poprzez ustalanie priorytetów zadań i dotrzymywanie terminów w formatach drukowanych i internetowychOdpowiadanie na zapytania od wewnętrznych i zewnętrznych interesariuszami w terminowy i profesjonalny sposób Uczestnictwo w przeglądach jakości i audytachWspieranie ulepszeń operacyjnych i przestrzeganie kamieni milowych w zakresie publikacjiBierzenie udziału w ustawicznych szkoleniach i rozwoju zawodowymWymaganiaDoskonałe umiejętności badawcze, analityczne i pisarskie w zakresie prawa, z możliwością pracy w ramach określonych wytycznych stylistycznychDoskonała znajomość języka angielskiego w mowie i piśmieUmiejętność zarządzania priorytetami, dotrzymywania terminów i dostosowywania się do zmieniających się wymagańEfektywne umiejętności komunikacyjne oraz profesjonalne podejście oparte na współpracy Pewność pracy ze współpracownikami i interesariuszami w różnych lokalizacjachSilna organizacja i umiejętności rozwiązywania problemówMożliwość uczenia się i korzystania z nowych narzędzi i systemów, w tym XML i Microsoft OfficeDoświadczenie w publikacjach prawniczych lub praktyce prawniczejPraca w sposób, który działa dla CiebiePromujemy zdrową równowagę między pracą a życiem prywatnym w całej organizacji. Naszym pracownikom oferujemy atrakcyjne perspektywy pracy. Dzięki licznym inicjatywom na rzecz dobrego samopoczucia, wspólnemu urlopowi rodzicielskiemu, pomocy w nauce i urlopom naukowym pomożemy Ci wywiązać się z bezpośrednich obowiązków i długoterminowych celów.

Schemat pracy Elastyczne godziny pracy - elastyczne godziny pracy - elastyczne godziny pracy, aby pomóc Ci dopasować wszystko i pracować wtedy, gdy jesteś najbardziej produktywny. Informacje o biznesieLexisNexis Legal & Professional® zapewnia informacje i analizy prawne, regulacyjne i biznesowe, które pomagają klientom zwiększać produktywność, usprawniać proces decyzyjny, osiągać lepsze wyniki i promować przestrzeganie zasad prawa na całym świecie. Jako pionier technologii cyfrowych firma jako pierwsza udostępniła w Internecie informacje prawne i biznesowe dzięki usługom Lexis® i Nexis®.

Wiemy, że Twoje dobre samopoczucie i szczęście są kluczem do długiej i pełnej sukcesów kariery. Cieszymy się, że możemy zaoferować korzyści specyficzne dla danego kraju. Kliknij tutaj, aby uzyskać dostęp do korzyści specyficznych dla Twojej lokalizacji.

Zależy nam na zapewnieniu uczciwego i dostępnego procesu rekrutacji. Jeśli jesteś niepełnosprawny lub masz inne potrzeby wymagające dostosowania lub dostosowania, daj nam znać, wypełniając formularz wniosku o wsparcie dla wnioskodawcy lub kontaktując się pod numerem 18*** *** 120. Przestępcy mogą podszywać się pod rekruterów proszących o pieniądze lub dane osobowe.

Nigdy nie żądamy pieniędzy ani danych bankowych od kandydatów do pracy. Dowiedz się więcej o wykrywaniu i unikaniu oszustw tutaj. Przeczytaj naszą Politykę prywatności kandydatów.

Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse: wykwalifikowani kandydaci są rozpatrywani i traktowani w trakcie zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, religię, płeć, pochodzenie narodowe, obywatelstwo, niepełnosprawność, status weterana chronionego, wiek, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość płciową, informacje genetyczne lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo. Osoby poszukujące pracy w USA:EEO Know Your Rights.Oryginalnie opublikowano w Himalajach