Strateg marki i treści

Ta rola jest częścią naszego zespołu Prerender, jednej z naszych rozwijających się marek w saas.group.Prerender to infrastruktura renderująca, która zapewnia widoczność witryn firmowych dla każdej ważnej maszyny - wyszukiwarek, platform AI, skrobaków społecznościowych i narzędzi nowej generacji do odkrywania. Współpracujemy z niektórymi z najbardziej rozpoznawalnych marek na świecie i jesteśmy w trakcie definiowania nowej kategorii w przestrzeni AI i SEO. To ekscytujący czas, aby dołączyć.

Przegląd profilu Poszukujemy specjalisty ds. strategii marki i treści, który dołączy do zespołu marketingowego na czas określony (1 rok), obejmując urlop macierzyński z dużym potencjałem, aby stać się stałym stanowiskiem. Dołączysz w znaczącym momencie dla tożsamości Prerendera i narracji GTM, mając prawdziwą odpowiedzialność za opowiadaną przez nas historię i jej wpływ, gdy definiujemy nową kategorię. Będziesz ściśle współpracować z dyrektorem ds. marketingu i menedżerem ds. marketingu produktów, tworząc narrację, która określi sposób, w jaki Prerender będzie wyświetlany, a nie tylko go wykona.

Wiesz, jak zbudować wizję marki i konsekwentnie ją rozpowszechniać wszędzie tam, gdzie się pojawia: w treściach społecznościowych, kampaniach, studiach przypadków i na stronie internetowej. Myślisz o treści jak o jednym połączonym ekosystemie, a nie oddzielne kanały i upewniasz się, że każdy element zmierza w tym samym kierunku i ma ten sam wpływ. Twoje obowiązki Tworzenie treści na LinkedIn i w mediach społecznościowych, które budują prawdziwy wpływ narracyjny dla Prerender i ustanawiają autentyczne przywództwo myślowe w obszarze widoczności sztucznej inteligencji i przestrzeni SEO. Łączenie naszego ekosystemu treści, treści społecznościowych, płatnych, studiów przypadków i treści SEO w jedną spójną narrację, aby każdy element miał ten sam wpływ, a nie istniał jako odłączone kanały.

Ogłaszanie i tworzenie płatnych zasobów kreatywnych do kampanii w LinkedIn i Google, pracując na podstawie naszych szablonów i ściśle z PPC zespół centralny Tworzenie studiów przypadków i długich treści, które ożywiają historie naszych klientów i wspierają rozmowy sprzedażowe w przedsiębiorstwie Zarządzanie centralnym zespołem ds. treści SEO, kierowanie ich wynikami i zapewnianie ich zgodności z szerszą narracją i strategią marketingową Kształtowanie wizualnego urzeczywistniania wizji marki Prerender, od naszej identyfikacji wizualnej po stronę internetową, informowanie projektantów i pracę w naszych szablonach, aby wszystko było spójne pod względem tonu, języka i wyglądu Praca w szablonach Figma i korzystanie z narzędzi treści AI do szybkiego poruszania się i wydajnego tworzenia wysokiej jakości pracy Co robisz wnieść do stołu 4 - 6 lat doświadczenia na stanowisku związanym z marką, treścią lub marketingiem, najlepiej w ramach B2B SaaS Doświadczenie w budowaniu lub rozwijaniu narracji i tożsamości marki w oparciu o prawdziwe dowody na to, że stworzone przez Ciebie treści budowały prawdziwy wpływ i autorytet, a nie tylko wyniki Silny, charakterystyczny głos pisarski, z doświadczeniem w jasny sposób instruujący projektantów i pracujący w istniejących szablonach i systemach marki, takich jak Figma lub Canva, aby szybko wykonać zadanie, nie musisz projektować od zera Mocny angielski i instynkt tworzenia jasnej, starszej, nieogólnej kopii Ciekawość techniczna: nie musisz rozumieć infrastruktury renderowania od pierwszego dnia, ale lubisz zagłębiać się w produkt i uczyć się, jak to działa. Doświadczenie lub prawdziwe zainteresowanie przestrzenią AI, SEO lub marketingu technicznego to mocny atut. Co z tego dla Ciebie wynika.

Najwyższa elastyczność: Jesteśmy w 100% zdalni. Możesz pracować gdziekolwiek chcesz i kiedy chcesz. Wolność i autonomia: Jesteśmy zespołem cieszącym się dużym zaufaniem, a Ty otrzymasz dużą elastyczność w rozwiązywaniu problemów na swój własny sposób, z dużą pomocą zespołu, gdy jej potrzebujesz.

Minimalna biurokracja: nie lubimy ugrzęznąć w spotkaniach i biurokracji. Lubimy działać wydajnie, utrzymując dynamikę na stałym i zrównoważonym poziomie. Mały i przyjazny zespół: Pomagamy sobie nawzajem, dobrze się bawimy i żartujemy.

Nasza sieć: Jesteśmy społecznością przedsiębiorczych profesjonalistów SaaS, którzy regularnie wewnętrznie wymieniają się pomysłami, wiedzą, nauką i doświadczeniem. Elastyczny czas wolny: chcemy, abyś w razie potrzeby naładował akumulatory. Co sprawia, że ​​ta rola jest interesująca Dołączasz w momencie definiującym kategorię - praca, którą wykonasz, będzie miała bezpośredni wpływ na postrzeganie Prerender na rynku Będziesz pracować z małym, skupionym zespołem marketingowym, który działa szybko i ma wysokie standardy Istnieje prawdziwa droga do tego, aby ta rola stała się trwała w miarę rozwoju zespołu poprzez rebranding i wprowadzenie kategorii Prerender jest częścią saas.group i mamy wspólny cel, jakim jest wspólne osiągnięcie sukcesu.

Czym jest saas.group? Pomyśl o nas jako o katalizatorze napędowym Twoich ulubionych historii sukcesu oprogramowania. saas.group, założona w 2017 roku, ma misję turbodoładowania obiecujących przedsięwzięć B2B SaaS, uwalniając ich pełny potencjał. Jako potentat w ofercie oprogramowania jako usługi specjalizujemy się w pozyskiwaniu małych skarbów oprogramowania i przekształcaniu ich w gwiazdy branży.

Dzięki dynamicznemu, w pełni zdalnemu zespołowi składającemu się z prawie 380+ współpracowników w ponad 50 krajach jesteśmy naprawdę globalni i piszemy na nowo podręcznik dotyczący innowacji i współpracy SaaS. Pod naszym parasolem rozwijamy 25 ekscytujących marek. Zachęcamy do odwiedzenia naszego Centrum Kandydatów, aby poznać opinię od wewnątrz, zagłębić się w naszą kulturę, zdobyć cenne informacje na temat naszych zespołów i sposobu, w jaki pracujemy.

Nie zapomnij także obserwować saas.group na LinkedIn, aby być na bieżąco z naszymi ofertami pracy, odcinkami podcastów i wszystkim, co dzieje się w naszej firmie. Oferujemy nie tylko „podjęcie pracy u nas”, ale raczej „dołączenie do nas w tej podróży”, aby zbudować największą na świecie platformę niezależnych Firmy SaaS. Brzmi jak coś, na co masz ochotę?

Zachęcamy do aplikowania, nawet jeśli nie zaznaczysz wszystkich tych pól. Wierzymy w siłę różnorodności i świeżych perspektyw, które urozmaicą nasz zespół. Twoja aplikacja może być właśnie tym brakującym składnikiem! - saas.group angażuje się w tworzenie zróżnicowanego i włączającego miejsca pracy.

Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równość szans. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, genetykę, niepełnosprawność, wiek lub status weterana. Celebrujemy różnorodność i angażujemy się w tworzenie włączającego środowiska dla wszystkich pracowników.

Jeśli pasjonujesz się pracą w zespole, który ceni innowację, doskonałość i uczciwość, zachęcamy do aplikowania. Wierzymy w uczciwe i przejrzyste wynagrodzenie. Przedziały wynagrodzeń w saas.group są dostosowane do lokalizacji i są ukierunkowane na mediany rynku lokalnego w środowisku zdalnym i zostaną udostępnione naszym potencjalnym przyszłym pracownikom na piśmie przed pierwszą rozmową kwalifikacyjną, dzięki czemu masz wszystko, czego potrzebujesz, aby ocenić szansę.