Dyrektor wykonawczy, kierownik ds. inżynierii platformy AI - zdalnie

BandLevel 7 Opis stanowiska Podsumowanie To stanowisko może pracować zdalnie w dowolnym miejscu w USA. Należy pamiętać, że w rezultacie ta rola nie będzie wiązać się z relokacją. Oczekiwane godziny pracy i podróże (krajowe i/lub międzynarodowe) zostaną określone przez menedżera ds. rekrutacji.

Opis stanowiska Zespół ds. strategii, platform i transformacji ma za zadanie umożliwiać lepsze podejmowanie decyzji w firmie Novartis poprzez wykorzystanie danych i zaawansowanych możliwości analitycznych w celu generowania praktycznych spostrzeżeń, które napędzają rozwój firmy. Działamy w branży amerykańskiej, wnosząc spostrzeżenia i ambitne pomysły, które umożliwiają podejmowanie mądrzejszych decyzji w oparciu o dane. Ta rola ma kluczowe znaczenie w napędzaniu transformacji sztucznej inteligencji poprzez dostarczanie tego, co najlepsze w sztucznej inteligencji i technologii, aby odblokować możliwości rozwoju i poprawić wyniki pacjentów.

Dyrektor wykonawczy, kierownik ds. inżynierii platformy AI będzie kierować strategią inżynieryjną, dostawą i doskonałością operacyjną agentycznej platformy sztucznej inteligencji organizacji, odpowiadając za architekturę platformy, rozwój, integrację, operacje, niezawodność i ciągłe doskonalenie. Ta rola będzie kluczowa dla umożliwienia przekształcenia istniejących procesów, produktów i usług w agentowe produkty AI i inteligentne przepływy pracy poprzez zapewnienie skalowalnej, bezpiecznej i wydajnej platformy. Idealny kandydat będzie posiadać głębokie przywództwo inżynieryjne, myślenie platformowe i wizję techniczną, aby kierować projektowaniem i ewolucją podstawowych możliwości sztucznej inteligencji, ustanawiać standardy inżynieryjne i modele operacyjne oraz kierować zespołami interdyscyplinarnymi w dostarczaniu odpornych i rozszerzalnych usług platformowych. Ściśle współpracując z liderami produktów, interesariuszami biznesowymi, zespołami ds. danych i technologii oraz liderami transformacji, ta rola zapewni, że platforma AI przyspieszy innowacje, będzie wspierać wdrażanie przedsiębiorstw i zapewnia mierzalną wartość biznesową dzięki niezawodnej i skalowalnej realizacji.

Główne obowiązki Definiowanie i kierowanie strategią inżynieryjną, planem działania i modelem operacyjnym dla agentowej platformy AI organizacji. Nadzorowanie projektowania, rozwoju, integracji, wdrażania i bieżącego działania funkcji platformy obsługujących agentowe produkty AI i przepływy pracy. Ustanawianie inżynierii platformy standardy, zasady architektury i praktyki programistyczne, aby zapewnić skalowalność, niezawodność, bezpieczeństwo i łatwość konserwacji.

Kieruj wielofunkcjonalnymi zespołami inżynierów w tworzeniu usług, narzędzi i komponentów platformy wielokrotnego użytku, które przyspieszają dostarczanie i wdrażanie produktów. Współpracuj z zespołami ds. produktów, danych, infrastruktury, bezpieczeństwa i biznesem, aby dostosować możliwości platformy do priorytetów przedsiębiorstwa i zmieniających się potrzeb użytkowników. Zwiększaj wydajność platformy, doskonałość operacyjną i ciągłe doskonalenie poprzez monitorowanie, pętle zwrotne, przegląd incydentów i optymalizację usług.

Kieruj modernizacją istniejących systemów i procesów, aby umożliwić integrację z agentowymi produktami AI, przepływy pracy i usługi platformy.Przekazywanie strategii platformy, kierunku technicznego, postępu realizacji, ryzyka i potrzeb inwestycyjnych kadrze kierowniczej wyższego szczebla i kluczowym interesariuszom.Zasadnicze wymagania:Wymagany jest co najmniej stopień licencjata w pokrewnej dziedzinie; Zdecydowanie preferowany tytuł magistra i/lub MBA z ponad 15-letnim doświadczeniem w progresywnym zarządzaniu produktami, w tym znaczącym przywództwem w stosunku do starszych liderów produktów, z dużym doświadczeniem w definiowaniu i skalowaniu strategii produktów oraz ich realizacji na poziomie przedsiębiorstwa.Głęboka wiedza specjalistyczna w zarządzaniu produktami opartymi na sztucznej inteligencji, w tym doświadczenie w dostarczaniu innowacyjnych danych, uczeniu maszynowym i generatywnych produktach AI od koncepcji do komercjalizacji w złożonych środowiskach korporacyjnych.Udokumentowane zdolności w zakresie przywództwa ludzi i rozwoju organizacyjnego, z doświadczeniem w kierowaniu dyrektorami i starszymi zespołami produktowymi, budowaniu organizacji o wysokiej wydajności oraz ustanawianiu skutecznych modeli operacyjnych produktów i zarządzania.Silne funkcje przekrojowe oraz umiejętności wywierania wpływu na kierownictwo, z udokumentowanymi sukcesami w zakresie inżynierii, innowacji, handlu, nauki o danych i przywództwa biznesowego w celu dostosowania strategii, ustalania priorytetów inwestycji i osiągania wyników. Wymagany stopień licencjata i preferowany stopień zaawansowany, najlepiej w biznesie, inżynierii, informatyce, analizie danych lub w pokrewnej dziedzinie. Oczekuje się, że wynagrodzenie na tym stanowisku będzie wahać się od 225 400,00 USD do 418 600,00 USD rocznie.

Ostateczna oferowana pensja jest ustalana na podstawie takich czynników, jak między innymi odpowiednie umiejętności i doświadczenie, a po dołączeniu do Novartis będzie okresowo sprawdzana. Novartis może zmienić opublikowany zakres wynagrodzeń w zależności od czynników firmowych i rynkowych. Twoje wynagrodzenie będzie obejmować premię pieniężną uzależnioną od wyników oraz, w zależności od poziomu stanowiska, możliwość ubiegania się o coroczne nagrody kapitałowe.

Uprawnieni pracownicy zatrudnieni w USA otrzymają kompleksowy pakiet świadczeń obejmujący świadczenia zdrowotne, dożywotnie i rentowe, zaświadczenie 401(k) ze składką firmową i wyrównaniem oraz szereg innych świadczeń. Ponadto pracownikom przysługuje hojny pakiet czasu wolnego, obejmujący urlop, dni wolne od pracy, święta i inne urlopy. Oświadczenie EEO: Grupa spółek Novartis jest pracodawcami zapewniającymi równe szanse.

Nie stosujemy dyskryminacji podczas rekrutacji, zatrudniania, szkoleń, awansów ani innych praktyk związanych z zatrudnieniem ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, wiek, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową, stan cywilny lub weterana, niepełnosprawność lub jakikolwiek inny status prawnie chroniony. Staramy się tworzyć włączające miejsce pracy, które kultywuje odważne innowacje poprzez współpracę i umożliwia naszym pracownikom uwolnienie pełnego potencjału. Dostępność i rozsądne udogodnienia Grupa spółek Novartis angażuje się we współpracę z osobami niepełnosprawnymi i zapewnianie im rozsądnych usprawnień.

Jeśli ze względu na stan zdrowia lub niepełnosprawność potrzebujesz uzasadnionych usprawnień na dowolnym etapie procesu aplikacyjnego lub w celu pełnienia podstawowych funkcji na danym stanowisku, wyślij wiadomość e-mail na adres t***s@***.com, zadzwoń pod numer 18*** *** 339 i podaj nam charakter swojej prośby oraz dane kontaktowe. W wiadomości proszę podać numer zapotrzebowania na pracę.https://www.novartis.com/careers/careers-research/notice-all-applicants-us-job-openingsZakres wynagrodzeń 225 400,00 - 418 600,00 USD Umiejętności DesiredAgile (metodologia programowania), sztuczna inteligencja (AI), tworzenie wartości biznesowej, zarządzanie zmianami, ciekawy sposób myślenia, zarządzanie danymi, Umiejętność korzystania z danych, zarządzanie danymi, jakość danych, nauka o danych, strategia danych, wizualizacja danych, głębokie uczenie się, elastyczność uczenia się, uczenie maszynowe (ML), algorytmy uczenia maszynowego, mentoring, NLP (programowanie neurolingwistyczne) i Genai, świadomość organizacji, zaangażowanie interesariuszy, analiza statystyczna, analiza szeregów czasowych, wizja Oryginalnie opublikowane w Himalaje