Strategia i zarządzanie danymi stowarzyszonego właściciela produktu

Opis Praktyka pod kierunkiem Właściciela Produktu. Członek składu/zespołu Agile, reprezentujący głos klienta i organizacji w realizacji wizji produktu. Kierując się wskazówkami, blisko współpracuje ze wszystkimi interesariuszami, aby zmaksymalizować wartość rozwoju poprzez zdefiniowanie i ustalenie priorytetów funkcji i historii, aby zapewnić zgodność z celami klientów i organizacji.

Odpowiedzialny za badanie i definiowanie zewnętrznych ograniczeń nałożonych na drużynę/zespół (np. zatwierdzenia regulacyjne i zgodności). Może wykonywać zadania Właściciela Produktu, takie jak przeglądanie i pisanie historii użytkowników o niższym ryzyku i złożoności. Uczestniczy w definiowaniu i ustalaniu priorytetów backlogu produktu.

Obowiązki - Pod kierunkiem Właściciela Produktu wspiera komunikację i dostosowanie wizji produktu. Może również przyczynić się do zdefiniowania wizji produktu. - Obsługuje wykorzystanie wskaźników KPI na poziomie produktu do podejmowania decyzji dotyczących produktu. Pomaga w gromadzeniu danych KPI i/lub wzmacnianiu ich wykorzystania przy podejmowaniu decyzji dotyczących produktów. - Wspomaga tworzenie i utrzymywanie backlogu (w tym ustalanie priorytetów i kryteria akceptacji). - Uczestniczy w kwartalnym planowaniu drużyny/zespołu i ustala oczekiwania dotyczące dostarczania nowych możliwości, funkcji i funkcjonalności. - Uczestniczy w demonstracjach składu/zespołu, retrospekcjach i wszystkich innych ceremoniach. - Dzięki wskazówkom codziennie współpracuje z grupą roboczą Agile, wyjaśniając wymagania biznesowe, usuwając przeszkody, stale komunikując się i wspierając ujednolicenie strategii produktu. - Pod kierunkiem Właściciela Produktu monitoruje i utrzymuje stan produktu, wspierając długoterminową żywotność i wydajność produktu. - Może analizować wykonalność, koszt konsekwencji opóźnień, ekonomię i inne aspekty planowanych lub potencjalnych zmian w produkcie. - Prowadzi badania dotyczące ograniczeń regulacyjnych, zgodności i innych ograniczeń branżowych dotyczących produktu.

Negocjuje z oddziałami/zespołami w ramach portfolio, aby zapewnić zgodność priorytetów podczas sprintu. 1 - Z wytycznymi wspiera budowanie planu działania produktu na poziomie drużyny/zespołu w oparciu o strategię i stały wkład interesariuszy. 1 Kwalifikacje - Znajomość metodologii programowania Agile i zarządzania projektami IT, zwykle zdobywana po uzyskaniu tytułu licencjata w odpowiedniej dziedzinie (biznes, informatyka, nauki humanistyczne itp. - 3 lata doświadczenia w biznesie, technologii lub konsultingu z co najmniej 1 rokiem bezpośredniego doświadczenia w zespołach zwinnych - Umiejętność rozwijania silnych relacji roboczych oraz zdolność wpływania na innych i budowania konsensusu za pomocą przekonujących argumentów - Doświadczenie w komunikowaniu umiarkowanych do złożonych pomysłów, problemów i projektów - Umiejętność operowania na niekompletnych informacjach i podejmowania decyzji w odpowiednim czasie - Rozwiązywanie problemów ze zdolnością do kierowania zespołem - eksperymentalne nastawienie z wykazaną chęcią do nauki i eksperymentowania O nas Filozofia płatności: Typowy zakres wynagrodzenia początkowego na tym stanowisku zależy od wielu czynników, w tym umiejętności, doświadczenia, wykształcenia, certyfikatów i lokalizacji.

Pełny zakres wynagrodzeń na tym stanowisku odzwierciedla konkurencyjną wartość na rynku pracy dla wszystkich pracowników na tych stanowiskach w całym kraju i zapewnia możliwość postępu w miarę rozwoju pracowników w ramach tego stanowiska. Niektóre stanowiska w Liberty Mutual mają odpowiedni plan wynagrodzeń, który może obejmować prowizję i/lub premie według stawek które różnią się w zależności od wielu czynników określonych w planie wynagrodzeń dla danego stanowiska. Naszym celem w Liberty Mutual jest stworzenie miejsca pracy, w którym każdy czuje się ceniony, wspierany i może się rozwijać.

Tworzymy środowisko, które sprzyja szerokiemu zakresowi perspektyw i doświadczeń, a integracja jest osadzona w każdym aspekcie naszej kultury i znajduje odzwierciedlenie w codziennych interakcjach indywidualnie, aby jak najlepiej wykonywali swoją pracę. Wspólnie tworzymy społeczność, w której każdy może wywrzeć znaczący wpływ na naszą firmę, naszych klientów i społeczności, którym służymy. Cenimy Twoją ciężką pracę, uczciwość i zaangażowanie w poprawę sytuacji, dlatego stawiamy ludzi na pierwszym miejscu, oferując świadczenia, które wspierają Twoje życie i dobre samopoczucie.

Aby dowiedzieć się więcej o naszych ofertach świadczeń, odwiedź stronę: https://www.libertymutualgroup.com/about-lm/careers/

Benefits

Liberty Mutual jest pracodawcą zapewniającym równe szanse ze względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowości, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, religię, wiek, niepełnosprawność, status weterana, ciążę, informacje genetyczne lub na jakiejkolwiek podstawie zabronionej przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Fair Chance Notices - Kalifornia - Los Angeles Incorporated - Los Angeles nieposiadająca osobowości prawnej - Filadelfia - San Francisco Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/associate-product-owner-data-strategy-and-governance-liberty-mutual