Zastępca dyrektora lub dyrektor ds. globalnej strategii i dostosowania ubezpieczeń cybernetycznych

Opis Liberty Mutual Insurance poszukuje dynamicznego i wysoce zmotywowanego zastępcy dyrektora lub dyrektora, który dołączy do naszego zespołu ds. globalnej strategii i dostosowania ubezpieczeń cybernetycznych. Ta wieloaspektowa rola łączy zarządzanie programami, wsparcie strategiczne i analizę opartą na danych, aby zapewnić pomyślną realizację naszych najważniejszych wyników biznesowych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kierowanie realizacją kluczowych inicjatyw strategicznych w ramach praktyki Global Cyber.

Osoba ta będzie współpracować z liderami z różnych regionów i funkcji, napędzając projekty, budując silne partnerstwa i zapewniając silną zgodność z naszymi globalnymi celami. Idealny kandydat to silny, niezależny współpracownik, który jest gotowy rozwijać się wraz z naszym zespołem Liberty Cyber, z czasem przejmować coraz większe dodatkowe obowiązki i mieć znaczący wpływ na sukces naszego zespołu. Kluczowe obowiązki - Kierowanie planowaniem, realizacją i realizacją bardzo złożonych projektów i inicjatyw strategicznych od inicjacji do zakończenia. - Zapewnienie realizacji projektów na czas, w zakresie i zgodnie z celami biznesowymi. - Aktywnie zarządzaj ryzykiem projektowym, problemami, zależnościami i decyzjami, aby zapewnić terminowe rozwiązanie i eskalację w razie potrzeby. - Utrzymywanie ram zarządzania programem w celu zapewnienia spójności i jakości realizacji projektów. - Ułatwianie spotkań projektowych, warsztatów i prezentacji komitetu sterującego, skutecznie komunikując się ze wszystkimi poziomami organizacji. - Wywieraj wpływ na interesariuszy i prowadź ich w kierunku dostosowania oraz wspieraj podejmowanie decyzji w odpowiednim czasie. - Przeprowadzanie i koordynowanie solidnych, wewnętrznych i zewnętrznych analiz due diligence oraz analiz opartych na danych w celu wsparcia procesu decyzyjnego powiązanego z pożądanymi wynikami biznesowymi. - Budowanie i utrzymywanie silnych, opartych na współpracy relacji ze sponsorami projektu, interesariuszami i członkami zespołu.

Stanowisko to może zostać obsadzone jako zastępca dyrektora lub dyrektor w zależności od doświadczenia kandydatów. Kwalifikacje: - Udokumentowane doświadczenie na podobnym stanowisku, z dużym doświadczeniem w zarządzaniu programami, analizie produktów lub planowaniu strategicznym. - Mile widziane doświadczenie w ubezpieczeniach cybernetycznych lub umiejętność szybkiego zrozumienia złożonych koncepcji i zapewnienia wiedzy merytorycznej. - Wykazana umiejętność samodzielnego prowadzenia złożonych, interdyscyplinarnych inicjatyw i zapewniania dopracowanej pracy wysokiej jakości. - Wyjątkowe umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i prezentacyjne. - Silne umiejętności analityczne poparte doświadczeniem w analizie danych i wskaźnikach wydajności. - Współpracujący, wspierający i przystępny gracz zespołowy o pozytywnym i profesjonalnym podejściu. - Osoba proaktywna i wytrwała, pragnąca wywierać wpływ i brać na siebie coraz większą odpowiedzialność. Kwalifikacje - Licencjat w biznesie, ekonomii lub innej dziedzinie ilościowej - Minimum 7, zazwyczaj 10 lat lub więcej odpowiedniego doświadczenia zawodowego - Mile widziany tytuł magistra i/lub ACAS lub podobne stanowisko - Biegła obsługa programów Excel, PowerPoint i oprogramowania do analizy danych (tj.

SAS, Access) - Wymagane dobre umiejętności planowania, organizacyjne, analityczne, podejmowania decyzji i komunikacji - Preferowane doświadczenie w zarządzaniu projektami O nas Filozofia Pay: Typowy zakres wynagrodzenia początkowego na tym stanowisku zależy od wielu czynników, w tym umiejętności, doświadczenie, wykształcenie, certyfikaty i lokalizacja. Pełny zakres wynagrodzeń na tym stanowisku odzwierciedla konkurencyjną wartość na rynku pracy dla wszystkich pracowników na tych stanowiskach na całym rynku krajowym i zapewnia możliwość postępu w miarę wzrostu i rozwoju pracowników w ramach danego stanowiska. Niektóre stanowiska w Liberty Mutual mają odpowiedni plan wynagrodzeń, który może obejmować prowizję i/lub premie według stawek różniących się w zależności od wielu czynników określonych w planie wynagrodzeń dla danego stanowiska.

Naszym celem w Liberty Mutual jest stworzenie miejsca pracy, w którym każdy czuje się ceniony, wspierany i może się rozwijać. Budujemy środowisko, które przyjmuje szeroką gamę perspektyw i doświadczeń, z włączeniem osadzonym w każdym aspekcie naszej kultury i odzwierciedlonym w codziennych interakcjach. Realizuje się to poprzez wszechstronne świadczenia, elastyczność miejsca pracy, możliwości rozwoju zawodowego i szereg możliwości oferowanych przez nasze Grupy Zasobów Pracowniczych.

Każdy pracownik odgrywa rolę w tworzeniu naszej kultury włączającej, która wspiera każdą osobę w jak najlepszym wykonywaniu pracy. Razem tworzymy społeczność, w której każdy może wywrzeć znaczący wpływ na naszą firmę, naszych klientów i społeczności, którym służymy. Cenimy Twoją ciężką pracę, uczciwość i zaangażowanie w poprawę sytuacji, dlatego stawiamy ludzi na pierwszym miejscu, oferując świadczenia, które wspierają Twoje życie i dobre samopoczucie.

Aby dowiedzieć się więcej o naszej ofercie świadczeń, odwiedź stronę: https://www.libertymutualgroup.com/about-lm/careers/

Benefits

Liberty Mutual jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Nie będziemy tolerować dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, religię, wiek, niepełnosprawność, status weterana, ciążę, informacje genetyczne ani na jakiejkolwiek podstawie zabronionej przez prawo federalne, stanowe lub lokalne. Powiadomienia o Fair Chance - Kalifornia - Los Angeles Incorporated - Los Angeles nieposiadające osobowości prawnej - Filadelfia - San Francisco Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/assistant-director-or-director-global-cyber-insurance-strategy-alignment-liberty-mutual