Menedżer programu edukacyjnego

Correlation One to największy na świecie dostawca programów rozwoju pracowników w zakresie sztucznej inteligencji i danych, który przeszkolił ponad 500 000 specjalistów w 11 krajach. Jako największy dostawca szkoleń dla Amazon Career Choice i rozwijający się partner rządów stanowych tworzących zarejestrowane programy praktyk zawodowych, Correlation One znajduje się na skrzyżowaniu potrzeb pracodawców w zakresie talentów i skalowalnych szkoleń dla pracowników. Współpracujemy z przedsiębiorstwami z listy Fortune 500, agencjami rządowymi na szczeblu federalnym i stanowym oraz wiodącymi pracodawcami, aby uzupełniać luki w umiejętnościach w zakresie sztucznej inteligencji, analizy danych, cyberbezpieczeństwa i przywództwa operacyjnego.

Nasze programy kształcą absolwentów gotowych do pracy, którzy są gotowi wnieść swój wkład od pierwszego dnia. Twój wpływ: Jako menedżer programu (PM) w Correlation One przyczynisz się do sukcesu naszych internetowych programów szkoleniowych na żywo, zarządzając kluczowymi aspektami realizacji programu i wspierając zespół ds. operacji programu w inicjatywach strategicznych. Będziesz odgrywać kluczową rolę w przygotowaniu, uruchamianiu i bieżącym zarządzaniu globalnymi programami szkoleniowymi, w tym w Japonii i Australii, z potencjałem wspierania programów w Europie i obu Amerykach.

Zapewnisz efektywną współpracę pomiędzy zespołami i wyjątkową obsługę klienta. Idealny kandydat jest doskonałym menadżerem projektów i programów, potrafi jednocześnie realizować konkurencyjne terminy i zadania angażujące wielu interesariuszy. Ta rola będzie wspierać przygotowanie i uruchomienie programów szkoleniowych Correlation One, w tym konfigurowanie aplikacji i zarządzanie nimi, zatrudnianie personelu instruktorskiego, współpracę w zespołach międzyfunkcyjnych oraz komunikację z klientem.

Stanowisko to, podlegające starszemu kierownikowi programu, wymaga zmotywowanej osoby z doświadczeniem w zarządzaniu programami. Skuteczny PM szybko się uczy, ma silną etykę pracy, przejmuje inicjatywę i potrafi produktywnie i cierpliwie radzić sobie z niejasnościami. Są zainteresowani zmianą życia poprzez edukację i chcą pracować nad większymi i/lub różnymi programami w miarę dalszego zwiększania skali.

Correlation One to firma, w której ceniona jest kreatywność, inicjatywa, współpraca i komunikacja. Kluczowe obowiązki:Zarządzanie programamiPomoc w przygotowaniu i uruchomieniu programów szkoleniowych, obsługa konfiguracji aplikacji, komunikacja z klientami i zarządzanie procesami zatrudniania personelu instruktorskiego.Nadzorowanie wielu programów jednocześnie, zarządzanie harmonogramem projektów i zapewnienie bezproblemowej realizacji.Wspieranie starszego zespołu operacyjnego w opracowywaniu i wdrażaniu inicjatyw strategicznych w celu zwiększenia wpływu programu, jego doświadczenia i skalowalności.Ułatwianie pomyślnego procesu rekrutacji, który obejmuje konfigurację i uruchamianie aplikacji, monitorowanie i raportowanie listy kandydatów oraz inicjatywy marketingowe, sesje pytań i odpowiedzi i/lub wszelkie inne niezbędne wsparcie dla wnioskodawców, aby zapewnić silną rekrutację. Zarządzaj procesami sprawdzania, przeglądu i zatrudniania wykonawców nauczania dla asystentów nauczania i instruktorów wiodących.

Zarządzaj programami szkoleniowymi na żywo online (zwykle trwającymi 12 - 20 tygodni), upewniając się, że uczniowie, asystenci nauczania, instruktorzy i inne zainteresowane strony angażują się w program i odnoszą z niego korzyści. Monitoruj postępy uczniów w trakcie kursu, zapewniając jednocześnie wsparcie instruktorom i innym pracownikom kontraktowym. Upewnij się, że interesariusze wywiązują się ze swoich obowiązków, a technologia kursu działa prawidłowo.

Stwórz przyjazne, profesjonalne środowisko uczenia się, rozwiązując problemy z potrzebami uczniów i odpowiadając na wszystkie zapytania w odpowiednim czasie i profesjonalnie. Proces rekrutacji: Weź udział w pomyślnym procesie rekrutacji, w tym w tworzeniu aplikacji, monitorowaniu listy kandydatów, odpowiadaj na zapytania Zendesk i uczestnictwie w inicjatywach marketingowych. Współpracuj ze starszym menedżerem programu podczas sesji pytań i odpowiedzi oraz wspieraj kandydatów, aby zapewnić dobrą rekrutację.

Kierowanie zespołem i rozwój: Zarządzanie małym zespołem składającym się z 1-2 pracowników i zapewnianie mu wskazówek. Analitycy. Wspieraj partnerską i innowacyjną kulturę zespołową, zachęcając do ciągłego uczenia się i rozwoju.

Zapewniaj członkom zespołu stałą informację zwrotną, rozwój kariery i opiekę mentorską. Zarządzanie relacjami z klientami: Wspieraj starszego menedżera programu w kultywowaniu i wzmacnianiu relacji z klientami, upewniając się, że zaspokojone są ich unikalne potrzeby. Współpracuj ze starszym menedżerem programu, aby rozwiązywać problemy klientów i identyfikować możliwości ulepszeń programu.

Współpraca międzyfunkcyjna: współpracuj z różnymi zespołami, w tym z operacjami biznesowymi, programem nauczania, rozwojem zawodowym, kontem. Kierownictwo i inne osoby, aby zapewnić skoordynowaną realizację programu. Wnosić wkład w poprawę całego ekosystemu programu szkoleniowego.

Wgląd strategiczny i raportowanie: Udział w analizie wskaźników wydajności programu i zapewnianie wglądu kierownictwu wyższego szczebla. Pomoc w raportowaniu rozwoju programu, sukcesów i wyzwań, przyczyniając się do procesów decyzyjnych opartych na danych. Ciągłe doskonalenie: Identyfikowanie możliwości optymalizacji procesów i innowacji, napędzanie ciągłego doskonalenia realizacji programów i doświadczenia.

Wdrażanie najlepszych praktyk i wyciągniętych z nich wniosków. poprzednie programy w celu zwiększenia ogólnej efektywności. Twoja wiedza specjalistyczna: Musisz posiadać certyfikat JLPT N2 (preferowany N1) lub równoważne doświadczenie zawodowe. Musi wykazać się znajomością języka Keigo (honorowy język japoński) zarówno w mowie, jak i piśmie, z możliwością prowadzenia złożonych negocjacji i prowadzenia prezentacji w profesjonalnym języku japońskim.

Preferowany stopień licencjata; Tytuł magistra w odpowiedniej dziedzinie będzie dodatkowym atutem. 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu programami, z czego co najmniej 1 bezpośrednio w instytucji edukacyjnej lub szkoleniowej. Doświadczenie w kierowaniu zespołami i zarządzaniu nimi, wykazujące autonomię i sukcesy.

Biegła znajomość Google Suite, MS Office Suite, Slack i Zoom. Doświadczenie w analizie danych, CRM lub Salesforce i innym oprogramowaniu związanym z edukacją będzie dodatkowym atutem. Gdzie jesteś i zaangażowanie czasowe.

Ta rola jest odległa, preferowani kandydaci z Europy, MENA lub LatAm. Godziny pracy to około 4:00 rano ET - 12:00 ET. Biorąc pod uwagę charakter dorosłych uczniów, wymagana jest okazjonalna praca w soboty.

W przypadku tej pracy zapewniany jest rekompensujący czas wolny. Jak wspieramy naszych pracowników Ubezpieczenie lub dotacje w zależności od kraju Plan emerytalny w zależności od kraju Nieograniczony czas wolny z zaleceniem minimalnego czasu wolnego Urlopy opłacane przez firmę Oficjalne wakacje w całej firmie w ostatnim tygodniu roku kalendarzowego Dostęp do bezpłatnych szkoleń w zakresie umiejętności korzystania z danych za pośrednictwem naszych programów Kultura firmy, która wzmacnia pozycję jednostek i uwzględnia różnorodność w swojej podstawowej misji Zakres wynagrodzeń na tym stanowisku jest specyficzny dla lokalizacji i uwzględnia szeroki zakres czynników branych pod uwagę przy podejmowaniu decyzji o wynagrodzeniu. Czynniki te obejmują między innymi lokalizację, doświadczenie, wykształcenie i umiejętności.

Zaangażowanie Correlation One Firma Correlation One jest dumna z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i zobowiązuje się do zapewniania równych szans wszystkim pracownikom i kandydatom. Correlation One zapewnia środowisko pracy wolne od dyskryminacji i molestowania. Decyzje o zatrudnieniu w Correlation One opierają się wyłącznie na potrzebach biznesowych, wymaganiach zawodowych i indywidualnych kwalifikacjach, bez względu na rasę, kolor skóry, religię lub przekonania, pochodzenie narodowe, społeczne lub etniczne, płeć (w tym ciążę), wiek, orientację seksualną, tożsamość i/lub ekspresję płciową, stan cywilny, związek cywilny lub związek partnerski, przeszłą lub obecną służbę wojskową lub jakikolwiek inny status chroniony przez przepisy ustawowe lub wykonawcze obowiązujące w lokalizacjach, w których prowadzimy działalność.

Zachęcamy kandydatów do wniesienia do naszego środowiska pracy swoich unikalnych umiejętności, doświadczeń i poglądów. Correlation One zobowiązuje się do pełnego włączenia wszystkich wykwalifikowanych osób. Zgodnie z naszym zobowiązaniem Correlation One stara się zapewniać osobom niepełnosprawnym rozsądne udogodnienia, aby umożliwić im dostęp do procesu rekrutacji.

Jeśli potrzebujesz zakwaterowania, aby uzyskać dostęp do aplikacji o pracę lub procesu rozmowy kwalifikacyjnej, napisz na adres Candidate@correlation-one.com.#priorityOryginalnie opublikowano w Himalajach