Starszy Administrator Systemów EHR

Starszy administrator systemów EHR w Zócalo Health Zdalne (pełny etat) Wynagrodzenie: 140 000 dolarów O nas Zócalo Health to oparta na technologii, zorientowana na społeczność organizacja podstawowej opieki zdrowotnej, obsługująca osoby, które w przeszłości były niedostatecznie obsługiwane przez uniwersalny system opieki zdrowotnej. Współpracujemy z planami opieki zdrowotnej, świadczeniodawcami i organizacjami społecznymi, aby zapewnić kompetentną pod względem kulturowym opiekę podstawową, opiekę behawioralną i opiekę społeczną. Nasz model jest przeznaczony dla populacji o dużej złożoności medycznej i społecznej, gdzie fragmentaryczna opieka skutkuje słabymi wynikami i niepotrzebnymi kosztami. Łączymy lokalne zespoły działające w społeczności z wirtualną opieką i nowoczesną technologią, aby zapewnić skoordynowaną, całodobową opiekę tam, gdzie członkowie mieszkają i otrzymują wsparcie.

Założona w 2021 r. firma Zócalo Health jest wspierana przez wiodących inwestorów zajmujących się opieką zdrowotną i misją, a jej skala szybko się rozwija w różnych stanach i populacjach. Budujemy trwałą platformę opieki zaprojektowaną do działania w ograniczonych środowiskach opieki zdrowotnej i przewodzenia zmianom w kierunku odpowiedzialnej opieki opartej na wartościach. Opis roli Starszy administrator systemów EHR (athenahealth) jest właścicielem systemu i autorytetem architektonicznym dla środowiska athenahealth Zócalo Health.

Ta rola jest odpowiedzialna za zapewnienie, że EHR działa jako bezpieczna, stabilna, skalowalna i możliwa do obrony przed audytem podstawa opieki klinicznej, fakturowania, raportowania i przepływów pracy operacyjnej. Rola ta jest odpowiedzialna za model zarządzania, architekturę konfiguracji i długoterminową integralność strukturalną athenahealth. Starszy administrator systemów EHR definiuje sposób wykorzystania systemu, zapewnia bezpieczeństwo i skalowalność zmian oraz zapobiega degradacji systemu lub dryfowi architektury w miarę rozwoju organizacji.

Nie jest to rola polegająca na wystawianiu zgłoszeń ani wsparciu IT. Ta rola jest odpowiedzialna za niezawodność, zgodność i długoterminowy stan systemu o krytycznym znaczeniu dla misji, który leży u podstaw operacji klinicznych, integralności przychodów i gotowości do audytu. Rola ta działa jako wielofunkcyjny lider i zaufany autorytet w obszarach operacji klinicznych, fakturowania, zgodności, produktu, inżynierii i danych.

To stanowisko podlega wiceprezesowi ds. produktu. Starszy administrator systemów EHR będzie wnosić wkład w następujący sposób: Własność systemu i architektura Własność athenahealth jako podstawowego systemu operacyjnego i systemu rekordZdefiniuj skalowalne wzorce konfiguracji, przepływy pracy, szablony i modele dostępuZapewnij, że EHR pozostaje stabilny, zgodny i gotowy do audytu w miarę rozwoju organizacjiPrzewodza analiza głównych przyczyn i naprawa strukturalna w przypadku wystąpienia problemów z systememZarządzanie i zarządzanie zmianamiSłuż jako ostateczny autorytet w zakresie zmian konfiguracji mających wpływ na kliniczne przepływy pracy, rozliczenia, raportowanie i integracjeUstanawiaj i egzekwuj procesy zarządzania konfiguracją, dostępem i wydaniamiZatwierdzaj, odrzucaj lub przeprojektuj proponowane zmiany systemowe w celu ochrony długoterminowego systemu integralnośćZapewnij, że zmiany w systemie są udokumentowane, możliwe do prześledzenia i zgodne Zespoły ds. zgodności, produktów i danychDoradzaj liderom w zakresie możliwości systemu, ryzyka i ograniczeńZapewnij, że przepływy pracy wspierają dokładną dokumentację, fakturowanie i raportowanieNawiąż współpracę z działem zgodności, aby utrzymać gotowość do audytu i zgodność z przepisamiDoskonałość operacyjna i rozwój zespołuUstanawiaj standardy dotyczące dokumentacji, przepływów pracy i zarządzania konfiguracjąUtrzymuj przejrzystą dokumentację wewnętrzną wspierającą spójność operacyjnąMentoruj i udzielaj wskazówek młodszym administratorom i współpracownikom EHRZapewnij, że wykonanie operacyjne jest zgodne ze standardami zarządzania i architekturyWykonuj inne obowiązki i zadania zgodnie z wymaganiami swoich menadżer. Zócalo Health to startup, który szybko się skaluje, a co za tym idzie, oczekuje się okazjonalnego wykonywania dodatkowych zadań, które pomogą w rozwoju firmy.

Kwalifikacje Udokumentowane doświadczenie w administrowaniu Athenahealth lub porównywalną platformą EHR dla przedsiębiorstw w środowisku klinicznym Głęboka wiedza specjalistyczna w zakresie konfiguracji EHR, przepływów pracy, szablonów, ról i uprawnień użytkowników oraz zarządzania operacyjnego Doświadczenie w projektowaniu skalowalnych struktur systemowych i procesów zarządzania operacjami opieki zdrowotnej Dogłębne zrozumienie dalszych wpływów, w tym przepływów pracy związanych z rozliczeniami, integralności raportowania i wymagania dotyczące zgodności Możliwość pełnienia funkcji autorytetu technicznego i podejmowania niezależnych decyzji mających wpływ na architekturę systemu i ryzyko operacyjne Doświadczenie we współpracy międzyfunkcyjnej z zespołami operacyjnymi, produktowymi, inżynieryjnymi, finansowymi i zgodnościowymi Silne myślenie systemowe z naciskiem na długoterminową stabilność i integralność strukturalną Wysokie nastawienie na odpowiedzialność z odpowiedzialnością za wyniki systemu, a nie tylko za realizację zadań Preferowane kwalifikacje Doświadczenie we wspieraniu modeli opieki opartych na wartościach, populacji Medicaid lub organizacji świadczących opiekę o wysokim stopniu złożoności Znajomość integracji EHR, potoki analityczne i infrastruktura danych dotyczących opieki zdrowotnej (np. Snowflake lub podobne platformy) Doświadczenie w pracy w skalowalnych start-upach z branży opieki zdrowotnej lub szybko rozwijających się organizacjach świadczących opiekę Znajomość środowisk o dużym stopniu zgodności z przepisami, wymagających silnej dokumentacji i obrony przed audytamiDoświadczenie w ocenie narzędzi klinicznych lub dokumentacyjnych obsługujących sztuczną inteligencję w ramach przepływów pracy EHRCzego można oczekiwać od pakietu wynagrodzeń Zócalo HealthEquityKompleksowe korzyści, w tym medyczne, stomatologiczne i okulistyczneElastyczny WOM 401k polityka - nie spiesz się, aby naładować stypendium w wysokości 1000 $ w zakresie home office. Zapewniamy sprzęt potrzebny na tym stanowisku.

Możliwość szybkiego rozwoju kariery z dużą ilością miejsca na rozwój osobisty. Musisz mieć zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych. Pracę zdalną można wykonywać z dowolnego miejsca w USA.

W Zócalo Health Inc. postrzegamy różnorodność i włączenie jako źródło siły w transformacji opieki zdrowotnej. Wierzymy, że budowanie zaufania i innowacji najlepiej osiągnąć poprzez różnorodne perspektywy. Dla nas akceptacja i szacunek zakorzenione są w zrozumieniu, że ludzie, w tym nasz system opieki zdrowotnej, nie doświadczają rzeczy w ten sam sposób.

Osoby poszukujące pracy w Zócalo Health są brane pod uwagę bez względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny, status weterana lub stopień niepełnosprawności. Osoby poszukujące pracy w Zócalo Health są brane pod uwagę bez względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny, status weterana lub stopień niepełnosprawności. Oryginalnie opublikowano w Himalajach