Główny konsultant ds. zgodności - świadczenia pracownicze

W Alliant Insurance Services specjalizujemy się w tworzeniu rozwiązań w zakresie świadczeń pracowniczych opartych na założeniu, że zdrowie umożliwia rozwój. Będąc najwyższej klasy profesjonalistami zajmującymi się rozwiązywaniem wyzwań stojących przed naszymi klientami w zakresie ubezpieczeń zdrowotnych i socjalnych, członkowie zespołu Alliant zapewniają niezrównaną głębię usług, a nasze unikalne podejście pozwala nam pomagać klientom zachować odporność i przekształcać zmiany w możliwości. Stanowisko to jest szansą na dołączenie do dynamicznej, rozwijającej się firmy z perspektywami rozwoju osobistego i kariery.

Jako jedna z 5 największych firm zajmujących się pośrednictwem ubezpieczeniowym w USA, Alliant zapewnia klientom w całym kraju produkty i usługi w zakresie ubezpieczeń majątkowych i osobowych, odszkodowań pracowniczych, świadczeń pracowniczych, poręczeń oraz produktów i usług finansowych. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.alliant.com. PODSUMOWANIEOdpowiada za zapewnianie technicznych wytycznych dotyczących zgodności ze świadczeniami pracowniczymi zewnętrznym klientom i wewnętrznym pracownikom zajmującym się świadczeniami pracowniczymi.

Zapewnia spójne wsparcie strategiczne dla krajowych operacji Alliant w zakresie świadczeń pracowniczych. Kieruje członkami zespołu. PODSTAWOWE OBOWIĄZKI I OBOWIĄZKI Odpowiada za podejmowanie strategicznych decyzji dotyczących opracowywania i wdrażania treści dotyczących zgodności.

Stosuje niezależną ocenę, aby reagować na trudne sytuacje klientów i zespołu obsługi klienta. Rozwija wiedzę merytoryczną i odpowiedzialność za wspieranie zespołu oraz działa jako ekspert merytoryczny podczas szkoleń personelu. Przewodzi i może nadzorować członków zespołu, deleguje i monitoruje pracę, obsługuje eskalowane zapytania, prowadzi szkolenia personelu i odpowiada na pytania.

Terminowo opracowuje treści dotyczące nowych przepisów dotyczących zgodności w imieniu krajowy zespół ds. zgodności w celu dystrybucji wewnętrznej i wśród klientów w prosty i praktyczny sposób; obejmuje edukacyjne seminaria internetowe, seminaria, alerty, białe księgi, listy kontrolne, często zadawane pytania (FAQ) itp.; obejmuje przegląd oraz umiejętność zrozumienia i podsumowania materiałów źródłowych objętych przepisami. Współpracują z innymi członkami zespołu ds. zgodności, aby zapewnić aktualność zawartości portalu ds. zgodności. Partnerzy z brokerami, dyrektorami zarządzającymi i zespołami serwisowymi zajmującymi się kluczowymi klientami; obejmuje uczestnictwo w spotkaniach i uczestniczenie w telekonferencjach zgodnie z ustalonym krajowym protokołem zaangażowania w zakresie zgodności.

Współpracuje z lokalnym kierownikiem operacyjnym w celu oceny potrzeb lokalnego klienta w zakresie zgodności i potrzeb szkoleniowych zespołu obsługi klienta. Wnosi znaczący wkład w opracowywanie treści dotyczących zgodności dla krajowego zespołu ds. zgodności, w celu dystrybucji do klientów oraz edukowania personelu w zakresie kwestii związanych ze zgodnością, co zapewnia kompetencję. Zapewnia terminowe, codzienne pytania i odpowiedzi dotyczące zgodności w zakresie lokalnej praktyki świadczeń pracowniczych Alliant w oparciu o zadania regionalne lub biurowe, w odpowiednim czasie; zapewnia segregację i rozwiązywanie problemów zgodnie z ustalonym krajowym protokołem zaangażowania w zakresie zgodności.

Uczestniczy w opracowywaniu procesów i biblioteki szablonów w celu wspierania zespołów obsługi klienta, aktualizując je w razie potrzeby. Uczestniczy w spotkaniach potencjalnych klientów zgodnie z ustalonym krajowym protokołem zaangażowania w zakresie zgodności, aby przedstawić możliwości Alliant w zakresie zgodności. Wykonuje wszystkie obowiązki zgodnie ze wszystkimi politykami i procedurami firmy oraz wszystkimi przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi, w których działa Firma.

Wykonuje inne obowiązki jako przydzielone. KWALIFIKACJE WYKSZTAŁCENIE/DOŚWIADCZENIE Licencjat lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia zawodowego. Osiem (8) lub więcej lat doświadczenia zawodowego w obszarach świadczeń pracowniczych i zgodności Doświadczenie w sporządzaniu oficjalnych ksiąg na temat kwestii związanych ze zgodnością ze świadczeniami i pisemnych analiz prawnych Doświadczenie w wystąpieniach publicznych, w tym opracowywaniu i dostarczaniu treści szkoleniowych w zakresie zgodności ze świadczeniamiATT-JD - prawnik Aktywna licencja adwokacka UMIEJĘTNOŚCIDowodzenie przepisami i regulacjami dotyczącymi świadczeń pracowniczych, które obejmują praktyczne zrozumienie ich powiązania administrowanie programami świadczeń ze specjalistyczną wiedzą na temat ACA, ERISA, HIPAA, COBRA i Medicare.

Znajomość agencji regulacyjnych i procesów tworzenia przepisów, które mogą mieć wpływ na świadczenia pracownicze. Podstawowa znajomość wymagań polityki dotyczących urlopów i urlopów. Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, w tym umiejętność praktycznego komunikowania złożonych tematów i udzielania praktycznych odpowiedzi na pytania klientów.

Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów, organizacji i ustalania priorytetów. Zdolność dotrzymywania terminów i terminowego dostarczania treści zgodnie z ustalonymi procesami. Zdolność przewodzenia lub przyjmowania wskazówek. w stosownych przypadkachJesteśmy dumni, że możemy zapewnić kompleksowe, wysokiej jakości programy pracownicze, odpowiadające potrzebom pracowników teraz i w przyszłości, obejmujące bardzo konkurencyjny pakiet finansowy.

Zachęcamy Cię do zapoznania się z naszą ofertą. Aby natychmiast rozpatrzyć kandydaturę na to stanowisko, kliknij przycisk „Aplikuj”. Alliant Insurance Services, Inc. jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie na podstawie ich kwalifikacji i zdolności, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę, poród, karmienie piersią, orientację seksualną i tożsamość płciową), pochodzenie narodowe, pochodzenie, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, stan zdrowia, stan cywilny, wiek, informacje genetyczne lub status chronionego weterana, zgodnie z obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi, w tym prawem stanu Kalifornia. Kandydaci są chronieni na mocy prawa federalnego przed dyskryminacją. Jeśli potrzebujesz zakwaterowania w celu dokończenia procesu aplikacyjnego lub chcesz zapoznać się z tymi materiałami w alternatywnym formacie, napisz na adres Careers@Alliant.com.

Aby uzyskać więcej informacji na temat świadczeń Alliant Insurance Service, odwiedź stronę www.alliant.com/about/careers/

Benefits

. Oryginalnie opublikowano w Himalajach