Starszy programista .Net w GR8 API Tech

GR8_TECH tworzy platformy iGaming B2B dla operatorów, którzy grają, aby przewodzić. Dostarczamy kompleksową technologię o dużym wpływie zaprojektowaną z myślą o skalowaniu - od bezproblemowych integracji i specjalistycznego doradztwa po długoterminowe wsparcie operacyjne. Nasza platforma zasila miliony aktywnych graczy i napędza prawdziwy rozwój biznesu.

Nazwij to, jak to jest: Platforma iGaming dla Mistrzów. Zatrudniając ponad 1000 pracowników GR8 w różnych lokalizacjach i strefach czasowych, nie tylko dostarczamy technologię - pomagamy operatorom budować historie sukcesu niezależnie od marek, rynków i obszarów geograficznych. Napędzają nas nasze ambicje.

Nasi ludzie sprawiają, że to staje się rzeczywistością. Jeśli jesteś pretendentem w duchu i mistrzem w działaniu - dołącz do nas. Dlaczego ta rola istnieje: Ta rola istnieje, aby projektować, rozwijać i utrzymywać aplikacje na poziomie przedsiębiorstwa przy użyciu C#, ASP.NET i pokrewnych technologii.

Inżynier uczestniczy w dyskusjach technicznych i współpracuje z zespołami interdyscyplinarnymi, aby dostarczać skalowalne i niezawodne rozwiązania programowe zgodne z wymaganiami biznesowymi. Czym będziesz się kierować: Architektura i rozwój oprogramowania Projektowanie i wdrażanie skalowalnych i wydajnych architektur oprogramowania. Tworzenie i utrzymywanie aplikacji na poziomie przedsiębiorstwa przy użyciu C#, ASP.NET i pokrewnych technologii.

Identyfikowanie i rozwiązywanie złożonych problemów z oprogramowaniem oraz wyzwań technicznych. Dostawa i współpraca projektów Kierowanie projektami tworzenia oprogramowania i zarządzanie nimi, zapewniając terminową dostawę i jakość wraz z Menedżerem ds. dostawy. Ściśle współpracuj z produktem zespoły zarządzające, projektowe i operacyjne w celu dostosowania rozwoju do celów biznesowych. Przekazywanie koncepcji technicznych i aktualizacji projektów interesariuszom.

Stabilność i własność systemu. Uczestnictwo w rotacjach dyżurów w celu wspierania dostępności i stabilności usług o znaczeniu krytycznym. Utrzymuj dokumentację techniczną dotyczącą rozwoju oprogramowania i projektowania systemu.

Uczestniczyj w dyskusjach technicznych i proponuj rozwiązania dotyczące ulepszeń systemu. Co sprawia, że pasujesz do GR8: Niezbędne minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku inżynierskim wyższego szczebla z udokumentowanym doświadczeniem w zakresie przywództwa, silnymi umiejętnościami technicznymi, i pomyślnej realizacji projektów.Głęboka, praktyczna wiedza w zakresie C# i .NET (Core / .NET 6+).Dogłębne zrozumienie zagadnień asynchronizacji/oczekiwania, wielowątkowości, bezpieczeństwa wątków, zarządzania pamięcią i optymalizacji wydajności.Doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu wysokoobciążonych systemów backendu ze ścisłymi wymaganiami dotyczącymi opóźnień i niezawodności.Umiejętność identyfikowania i eliminowania wąskich gardeł wydajności w warstwach procesora, pamięci, we/wy i bazy danych.Doświadczenie w projektowaniu i obsłudze systemów opartych na mikrousługach.Doświadczenie w pracy z systemami przesyłania wiadomości i architekturami sterowanymi zdarzeniami.Doświadczenie w pracy z relacyjnymi i nierelacyjnymi bazami danych.Zrozumienie transakcji, poziomów izolacji, blokowania, współbieżności, strategii indeksowania i dostrajania wydajności.Doświadczenie w pracy ze środowiskami kontenerowymi, w tym Docker i Kubernetes.Zrozumienie potoków CI/CD i automatycznego dostarczania.Zrozumienie skalowalności, równoważenia obciążenia, automatycznego skalowania i odzyskiwania po awarii.Zrozumienie obserwowalności produkcji, w tym rejestrowania, metryki, monitorowanie i śledzenie.Miłe doświadczenie z GoLang lub Node.js.Doświadczenie z Microsoft Orleans.Dlaczego pokochasz pracę tutaj: Kafeteria świadczeń - roczny budżet, który przeznaczasz na:Sport • Medycyna • Zdrowie psychiczne • Biuro w domu • Języki.Życie zawodowe i wsparciePłatny urlop macierzyński/ojcowski + miesięczny zasiłek na opiekę nad dzieckiem.Ponad 20 dni urlopu, nielimitowane zwolnienie lekarskie, urlop w nagłych przypadkach.Najpierw zdalny + wsparcie techniczne + wynagrodzenie coworkingowe. Wydarzenia zespołowe (online/offline/offsite).Kultura uczenia się dzięki kursom wewnętrznym + programy rozwoju.Nasza kultura i podstawowe wartości:Kultura GR8_TECH to sposób, w jaki wygrywamy - poprzez zaufanie, własność i nastawienie na rozwój.

Działamy szybko, pozostajemy ciekawi i dbamy o realność, z otwartą informacją zwrotną, miejscem do eksperymentowania i zespołem, który Cię wspiera. NAPĘDZAJĄCY ZAUFANIEM: jesteśmy otwarci, uczciwi i wspieramy się nawzajem. POSIADAJ SWOJĄ GRĘ: przejmujemy inicjatywę i jesteśmy pewni tego, co robimy.

ACCELER8: działamy szybko, skupiamy się mądrze i dbamy o prostotę. PRZYJĘTE WYZWANIA: rozwijamy się dzięki wyzwaniom i pozostajemy ciekawi.BULLETPROOF: jesteśmy odporni, gotowy i zawsze miej plan. Oryginalnie opublikowano w Himalajach