Starszy Analityk ds. Operacyjnych CLO

Nasza wizja przyszłości opiera się na założeniu, że transformacja życia finansowego zaczyna się od zapewnienia naszym pracownikom swobody transformacji własnego życia. Mamy elastyczne środowisko pracy i płynne ścieżki kariery. Nie tylko zachęcamy, ale też celebrujemy mobilność wewnętrzną.

Zdajemy sobie również sprawę, jak ważny jest cel, dobre samopoczucie i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym. W Empower i naszych społecznościach ciężko pracujemy, aby stworzyć przyjazne i integracyjne środowisko, a nasi współpracownicy poświęcają tysiące godzin na wolontariat w sprawach, które są dla nich najważniejsze. Wyznacz własną ścieżkę i rozwijaj swoją karierę, pomagając większej liczbie klientów osiągnąć wolność finansową.

Zwiększ swoje możliwości. Jako starszy analityk ds. operacyjnych CLO jesteś odpowiedzialny za zapewnienie wsparcia operacyjnego dla funkcji handlowych i raportowych w zespole ds. operacji zabezpieczonych zobowiązań kredytowych (CLO). Każdy dzień jest inny, ponieważ w czasie rzeczywistym pojawiają się pytania dotyczące transakcji bazowych w naszych funduszach.

Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z handlowcami i analitykami w biurze obsługi klienta, zewnętrznym wsparciem księgowym, bankami agentami i naszym wewnętrznym zespołem prawnym, a także będzie współpracować z zespołami operacyjnymi, księgowymi i raportowymi w ramach większej grupy inwestycyjnej Empower. Funkcje wspierane przez analityka obejmują przetwarzanie i uzgadnianie danych związanych z transakcjami, sprawdzanie danych w głównym pliku zabezpieczeń (SMF), rozwiązywanie rozbieżności w zakresie środków pieniężnych i pozycji, prowadzenie rachunków i comiesięczne raportowanie.Co będziesz robićPrzekazywanie rozbieżności w zakresie środków pieniężnych i pozycji zewnętrznemu administratorowi księgowości lub bankowi powierniczemu w celu zapewnienia prawidłowego przetwarzania i rozliczania transakcji w przypadku kredytów bankowych w każdym istniejącym CLO lub magazynie CLO.Weryfikacja danych SMF dotyczących nowych kredytów w naszych portfelachOdpowiedz na dużą liczbę pytań w zakresie alokacji transakcji, danych KYC itp. z docelowym czasem reakcji w tym samym dniu (czasami bardzo wrażliwym na czas) Skuteczna komunikacja z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi oraz klientami Przygotowywanie dokumentów i komunikowanie wyborów dotyczących działań korporacyjnych. Uzgadnianie i badanie odchyleń w ratingach kredytowych oraz innych atrybutów bezpieczeństwa zgodnie z wymaganiami.

Pomoc przy uzgadnianiu i składaniu wniosków o środki na etapie magazynowania. W razie potrzeby wspieraj żądania audytu wewnętrznego i zewnętrznego. Prowadź szczegółową dokumentację uzupełniającą procesów i poszczególnych transakcji.

Twórz nowe procesy i regularne ulepszeniaProaktywne doskonalenie bieżących procedur operacyjnychInne przydzielone zadania.Co przyniesiesz Ponad 3-letnie doświadczenie w usługach finansowych oraz wiedza na temat produktów inwestycyjnych oraz wsparcia operacyjnego zaplecza/raportowania.Licencjat z rachunkowości, finansów, administracji biznesowej, pokrewnej dziedziny lub współmierne doświadczenie Biegła znajomość obsługi komputera i średniozaawansowana znajomość aplikacji Microsoft OfficeSilne umiejętności uzgadniania analitycznego i rozwiązywania problemówNieustanne skupianie się na dokładności i dokumentacji pomocniczej we wszystkim, co robisz.Wykazana umiejętność pracy w szybkie tempo, zwinne środowisko z sukcesem.Umiejętność zarządzania wieloma priorytetami, niezależności pracy i skutecznej interakcji z członkami zespołu oraz innymi partnerami wewnętrznymi/zewnętrznymi.Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnejCo Cię wyróżni:Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu aktywami CLO lub operacjach inwestycyjnych w ramach kredytów bankowychWykazane dążenie do ustawicznego kształceniaWykazuje pasję do identyfikowania ulepszeń procesów.Wykazuje skłonność do uczenia się/opanowania nowych technologii.Ten opis stanowiska nie ma na celu wyczerpującej listy wszystkich obowiązków, odpowiedzialności i kwalifikacji pracownika praca. Pracodawca ma prawo w każdej chwili zmienić niniejszy opis stanowiska pracy. Będziesz oceniany częściowo na podstawie wykonywania obowiązków i/lub zadań wymienionych w tym opisie stanowiska.

Możesz być zobowiązany do wykonywania innych obowiązków, które nie są ujęte w tym opisie stanowiska. Opis stanowiska nie stanowi umowy o pracę i Ty lub pracodawca możecie rozwiązać umowę o pracę w dowolnym momencie i z dowolnego powodu. *** Kandydaci muszą mieć zezwolenie na pracę u dowolnego pracodawcy w USA. Obecnie nie możemy sponsorować ani przejmować sponsorowania wiz pracowniczych, w tym CPT/OPT. ***Co oferujemy Oferujemy szereg różnorodnych i włączających świadczeń niezależnie od tego, na którym etapie kariery zawodowej się znajdujesz.

Wierzymy, że zapewnienie naszym pracownikom środków umożliwiających prowadzenie zdrowego, zrównoważonego życia zapewnia najlepszą możliwą wydajność w pracy. Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, okulistyczne i na życie Oszczędności emerytalne - plan 401(k) z hojnymi składkami firmowymi (do 6%), usługami doradztwa finansowego, potencjalnym wkładem uznaniowym firmy oraz szeroką ofertą inwestycji Zwrot czesnego do 5250 USD rocznie Środowisko biznesowe obejmujące opcję noszenia dżinsów Obfite płatne wolne w przypadku zatrudnienia - w tym program płatnego urlopu plus dziesięć płatnych urlopów firmowych i trzy urlopy płatne w każdym roku kalendarzowym Płatny czas wolontariatu - 16 godzin w roku kalendarzowym Programy urlopów - obejmujące płatny urlop rodzicielski, płatny urlop z tytułu krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy oraz urlop rodzinny i medyczny (FMLA) Business Resource Groups (BRG) - BRG ułatwiają włączenie i współpracę w naszej firmie wewnętrznie oraz w społecznościach, w których żyjemy, pracujemy i bawimy się. BRG są otwarte dla wszystkich.

Zakres wynagrodzenia podstawowego od 79 400,00 USD do 112 175,00 USD Powyższy zakres wynagrodzeń pokazuje typowy zakres wynagrodzenia podstawowego od minimalnego do maksymalnego dla tego stanowiska w podanej lokalizacji. Stanowiska niesprzedażowe mają możliwość wzięcia udziału w programie premiowym. Stanowiska sprzedaży kwalifikują się do zachęt sprzedażowych, a w niektórych przypadkach do planu premiowego, w ramach którego całkowite wynagrodzenie może znacznie przekraczać wynagrodzenie podstawowe, w zależności od indywidualnych wyników.

Rzeczywiste oferowane wynagrodzenie może różnić się od podanego zakresu zatrudnienia w zależności od lokalizacji geograficznej, doświadczenia zawodowego, wykształcenia, wymogów licencyjnych i/lub poziomu umiejętności i zostanie sfinalizowane w momencie składania oferty. Pracodawca zapewniający równe szanse • Miejsce pracy wolne od narkotyków Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i dbającym o różnorodność. Do aplikowania zachęcamy wszystkie osoby, niezależnie od cech osobistych.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na wiek (40 lat i więcej), rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, pochodzenie, płeć, orientację seksualną, płeć, tożsamość płciową, ekspresję płciową, stan cywilny, ciążę, religię, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, status wojskowy lub weteran, informacje genetyczne lub jakikolwiek inny status chroniony przez obowiązujące prawo stanowe lub lokalne. ***W przypadku stanowisk zdalnych i hybrydowych będziesz musiał zapewnić niezawodny, szybki internet z połączeniem przewodowym, a także miejsce w domu do pracy z ograniczonymi zakłóceniami. Musisz mieć niezawodną łączność od dostawcy usług internetowych, czyli Internetu światłowodowego, kablowego lub DSL. Zapewniony zostanie inny niezbędny sprzęt komputerowy.

Jeśli nie masz odpowiedniego środowiska pracy w domu i wymaganego połączenia internetowego, może być konieczna praca w biurze.***Data zakończenia zamieszczania ofert pracy o godzinie 12:01 w dniu:07-08-2026Chcesz otrzymywać najnowsze wiadomości finansowe i poglądy kształtujące to, jak żyjemy, pracujemy i bawimy się? Bądź na bieżąco z The Currency i zapisz się na bezpłatny biuletyn Empower. Oryginalnie opublikowano w Himalajach