Zdalny oceniający ds. zapewniania jakości - angielski (Wielka Brytania)

Dołącz do naszego elitarnego zespołu starszych oceniających i jako kluczowy współtwórca wysokiej jakości danych walidacyjnych, które bezpośrednio wpływają na rozwój produktów i zapewnianie jakości wiodących wyszukiwarek i technologii sztucznej inteligencji. Ta elastyczna, zdalna możliwość pozwala Ci zastosować swoje umiejętności analityczne i badawcze do oceny wyników wyszukiwania i treści generowanych przez sztuczną inteligencję, przyczyniając się jednocześnie do rozwoju wysokiej jakości systemów sztucznej inteligencji. popraw wydajność modelu AI i jakość wyszukiwania.Twoja praca będzie utrzymywać wysokie standardy jakości i zapewniać dokładność, na której polegają nasi klienci.Będziesz oceniać różne zadania oceniania, analizować treść z dbałością o szczegóły, przeprowadzać badania w celu wsparcia decyzji dotyczących ocen oraz identyfikować luki w wytycznych lub niespójności w zadaniach.Będziesz także uczestniczyć w sesjach szkoleniowych i kalibracyjnych, przekazując opinie w celu ulepszenia procesów i wytycznych oceniania.Kluczowe obowiązkiOceniaj wyniki wyszukiwania i treści wygenerowane przez sztuczną inteligencję pod kątem jakości, trafności, dokładności i przydatności.Prowadź online badania w celu weryfikacji informacji i wspierania decyzji o ocenach. Konsekwentnie stosuj wytyczne dotyczące ocen, zachowując standardy jakości.

Dokumentuj przypadki skrajne, luki w wytycznych i kwestie związane z zadaniami. W razie potrzeby przedstawiaj jasne pisemne uwagi i uzasadnienie ocen. Weź udział w szkoleniach, sesjach kalibracyjnych i bieżących przeglądach jakości.

Spełniaj oczekiwania dotyczące wydajności, utrzymując wysoką jakość pracy. Zarobki godzinowe na tym stanowisku wynoszą 17,40 GBP za godzinę, płatność jest oparta na ukończonych zadaniach. Wymagania Ścieżka kwalifikacji, którą kandydaci ukończą szkolenia specyficzne dla projektu i oceny kwalifikacji przed przystąpieniem do programu.

Bieżąca praca będzie podlegać regularnym kontrolom zapewnienia jakości i monitorowaniu wyników. Podstawowe wymagania Praca jako freelancer z doskonałą umiejętnością komunikacji w języku angielskim. Mieszkam w Wielkiej Brytanii przez ostatnie 5 lat z rzędu.

Znajomość bieżących i historycznych zagadnień biznesowych, mediów, sportu, wiadomości, mediów społecznościowych i spraw kulturalnych. Silne myślenie analityczne, dbałość o szczegóły i umiejętności badawcze. Doświadczenie w korzystaniu z przeglądarek internetowych, wyszukiwarek i narzędzi badawczych online.

Codzienny dostęp do niezawodnego szerokopasmowego łącza internetowego, smartfona i komputera osobistego. komputer.Udokumentowane możliwości badawcze wynikające z doświadczenia zawodowego LUB duże doświadczenie w zakresie samodzielnych badań i weryfikacji informacji.Możliwość niezależnej pracy i konsekwentnego przestrzegania szczegółowych wytycznych.Wysoki poziom kreatywności i umiejętności logicznych z możliwością osiągania spójnych celówPreferowane kwalifikacjeDoświadczenie w zapewnianiu jakości, moderowaniu treści, adnotacjach danych, badaniach, dziennikarstwie, edytowaniu lub weryfikacji informacji.Znajomość technologii sztucznej inteligencji, wyszukiwarek i ekosystemów treści cyfrowych.Doświadczenie merytoryczne w takich obszarach, jak kultura popularna, społecznościowe Nauki ścisłe, STEM, medycyna, prawo, finanse lub inżynieria.Dodatkowa znajomość języków może być korzystna w zależności od wymagań projektu.KorzyściZdobądź dodatkowy dochód, pracując zdalnie w zaciszu własnego domu.Możliwość wyboru własnych godzin pracy dostosowanych do własnego stylu życia.Bądź częścią społeczności i uzyskaj dostęp do naszych inicjatyw na rzecz dobrego samopoczucia.Wkład w rozwój ekosystemu sztucznej inteligencji.Równe szanseWszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za stosunek umowny bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciowa, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność lub chroniony status weterana. W TELUS Digital AI z dumą oferujemy równe szanse i angażujemy się w tworzenie zróżnicowanej i włączającej społeczności. Wszystkie aspekty selekcji opierają się na kwalifikacjach, zasługach, kompetencjach i wynikach kandydatów, bez względu na jakiekolwiek cechy związane z różnorodnością.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach