Dyrektor Danych

Informacje o Spoiler AlertSpoiler Alert to firma zajmująca się technologiami CPG i handlu detalicznego, której misją jest zwiększanie dostępu konsumentów do niedrogich artykułów codziennego użytku poprzez odblokowanie wartości nadwyżek zapasów. Doprowadziliśmy do sprzedaży zapasów o wartości ponad 6 miliardów dolarów od wiodących marek CPG, takich jak Unilever, Kraft Heinz i Mondelez, do setek sprzedawców detalicznych i hurtowników korzystających z kanału wartości - odzyskując wartość dla marek, ograniczając ilość odpadów i tworząc oszczędności dla konsumentów. Budujemy infrastrukturę rynkową, aby przekształcić nadwyżkę CPG w szansę dla sprzedawców detalicznych na zaspokojenie popytu konsumentów na dużą skalę, a także wprowadzamy produkty oparte na sztucznej inteligencji do segmentu łańcucha dostaw CPG, który jest gotowy do ulepszeń.

SzansaZatrudniamy dyrektora ds. danych, aby dane stały się niekwestionowanym motorem naszych wyników i zróżnicowania rynku. Następny rozdział Spoiler Alert jest zdefiniowany przez to, jak dobrze przekształcamy nasze dane rynkowe w lepsze wyniki dla naszych dostawców i nabywców, co skutkuje wartością platformy i analityką, która łączy się z każdą transakcją. Jest to praktyczna, interdyscyplinarna rola przywódcza dla osoby, która wykonywała tę pracę wcześniej w świecie handlu detalicznego CPG i zbudowała zespoły ds. danych, które wpływają na wyniki biznesowe.

Będziesz właścicielem analiz skierowanych do klientów, które podnoszą wartość naszej platformy, spostrzeżeń, które pokażą nam, jak zwiększyć wartość rynku dla dostawców i kupujących, oraz zespołu stojącego za obydwoma. Będziesz ściśle współpracować z Działem Produktu w zakresie tego, co budujemy, Działem Operacyjnym w zakresie doradzania naszym klientom oraz GTM w zakresie skutecznego wprowadzania na rynek naszej kategorii i zbiorczych spostrzeżeń. Oczekuje się, że przyprowadzisz ze sobą eksperta z zewnątrz na temat kierunku, w jakim zmierzają praktyki dotyczące CPG i handlu detalicznego.

Będziesz kierować małym zespołem analityków i będziesz mieć możliwość rozbudowy zespołu, aby odpowiadał ambicjom stanowiska. Osoba na tym stanowisku będzie członkiem zespołu kierowniczego ds. produktu i będzie ściśle współpracować z zespołem kierowniczym wyższego szczebla oraz zespołami ds. produktu, inżynierii, operacji i GTM. ObowiązkiWspieranie różnicowania i wartości platformyWspółpraca z wiceprezesem ds. produktu w zakresie strategii danych, która zapewnia wyniki dla dostawców i kupujących, efektów sieciowych na całym rynku oraz złożonego zróżnicowania platform - w tym osadzanych analiz skierowanych do klienta (zagregowane spostrzeżenia, analiza cen, testy porównawcze wydajności, zastosowana sztuczna inteligencja/ML), które pogłębiaj stabilność platformyWyposaż operacje w dane i inteligencję, aby doradzać klientom w zakresie najlepszych w swojej klasie strategii likwidacjiIdentyfikuj i rozwijaj wartość komercyjną naszych danych - w tym nowe produkty oparte na danych i oferty premiumWykorzystuj płynność danych CPG i detalicznych, aby kształtować możliwości produktów i informacje wywiadowcze skierowane do klienta, które docenią dostawcy i kupujący i na których będą działać.Oceń strategiczne partnerstwa w zakresie danych i inwestycje techniczne, które przyspieszają nasz plan działania, w tym współpracę z innymi firmami z branży CPG i technologii handlu detalicznegoMoc Lepsze decyzje W całej firmie Definiuj i utrzymuj istotne wskaźniki płynności rynkowej oraz dostarczaj jasne, dostępne monitory, które wpływają na decyzje operacyjne, produktowe, GTM, wyższego kierownictwa i zarząduWzmocnij i skaluj sposób, w jaki Spoiler Alert wykorzystuje dane i sztuczną inteligencję/uczenie się w codziennych decyzjach i realizacji, z wewnętrznym przyjęciem, dostępnością i wpływem jako miarami sukcesu Partner w całym zespole kierowniczym wykorzystujący dane i sztuczną inteligencję z produktem w celu ustalenia, jakie problemy należy traktować priorytetowo, Inżynieria dotycząca sposobów ich rozwiązania, Operacje i konto Zarządzanie w celu poprawy wyników klientów i GTM w celu zwiększenia przychodów.

Udział w zewnętrznym przemyślanym przywództwie, w tym publikowanie zbiorczych spostrzeżeń i analiz kategorii, a także udział w seminariach internetowych i możliwościach wypowiadania się. Buduj zespół i podstawy. Rekrutuj, rozwijaj i kieruj zespołem z kulturą własności, rygorem analitycznym i wpływem na biznes.

Rozwijaj członków zespołu w partnerów, którzy mają wpływ na decyzje w całej firmie. Współpracuj z działem inżynieryjnym i wyższą kadrą kierowniczą, aby zapewnić jakość, spójność i dostępność danych, które mogą wspierać sposób, w jaki firma i nasi klienci chcą z nich korzystać. dane i AIKwalifikacje7 - 10 lat w analityce lub nauce danych, z ponad 3-letnim stażem w wiodących zespołach zajmujących się danymi - najlepiej w szybko rozwijającej się firmie B2B SaaS, na rynku lub zajmującej się produktami danychBezpośrednie doświadczenie z danymi CPG i/lub detalicznymi: metryki wykorzystywane przez dostawców i nabywców oraz sposób ich przemieszczania się i wykorzystania pomiędzy producentami, dystrybutorami i sprzedawcami detalicznymi Wyróżniki doświadczenia: zarządzanie kategoriami, optymalizacja cen, planowanie popytu, zastosowana sztuczna inteligencja/ML, łańcuch dostaw zarządzanie, teoria aukcji, media detaliczneŚledzenie dostarczania produktów danych skierowanych do klienta, które generują wymierną wartość dla klienta i firmy - nie tylko pulpity nawigacyjne, ale decyzje i wartościInstynkt komercyjny tam, gdzie dane tworzą wartość biznesową - w tym nowe produkty, oferty premium lub partnerstwaPraktyczna wygoda z SQL i nowoczesnym stosem danych - blisko pracy z zespołem i wiarygodnym partnerem inżynieryjnymPraktyczna wiedza specjalistyczna do trenowania i współpracy z członkami zespołu danych na całym stosie, od dbt, SQL, semantyka języków modelowania i wizualizacji danych w narzędziach BI w Pythonie, pandach, notatnikach jupyter i LLM w narzędziach AI/ML. Zaawansowany użytkownik sztucznej inteligencji z ambitnym i pragmatycznym punktem widzenia na jej wpływ w handlu detalicznym i CPG, w tym ekspercki wgląd w to, dokąd zmierza nowoczesny stos danych i produkty AI/ML.

Historia zatrudniania i rozwijania silnych analityków. Wiarygodność międzyfunkcyjna w stosunku do produktu, inżynierii, GTM i kierownictwa wyższego szczebla; zapewnia jasność w przypadku niejasności i wpływa na decyzje. Działa z nastawieniem na działanie i jasno przekazuje dane szerokiemu gronu interesariuszy.

KorzyściSpoiler Alert stara się zapewniać równe szanse zatrudnienia wszystkim kandydatom i pracownikom. Świadczenia dla pracowników obejmują: Środowisko przede wszystkim zdalne z dostępem do coworkingu dla mieszkańców BOS, Nowego Jorku i DEN Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiety opcji na akcje Dotowane plany ubezpieczenia zdrowotnego, dentystycznego i okulistycznego Koncentrujące się na klimacie opcje przed opodatkowaniem 401(k) i po opodatkowaniu Roth 401(k) 12 - 16 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego + elastyczny powrót do pracy Ponad 15 dni wolnych od pracy, w tym „Reset na koniec roku” Tydzień” 20 dni urlopu i 10 dni chorobowych w roku Piątki skupione (bez spotkań po 13:00 lokalnie) Letnie piątki (1/2 dnia) Płatne wyjazdy wolontariackie i urlopy na rzecz zaangażowania obywatelskiego Roczne elastyczne fundusze na potrzeby pracy zdalnej, naukę i rozwój oraz kontakty towarzyskie ze współpracownikami Wkład FSA w wysokości 500 USD sponsorowany przez firmę Przedział wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi 160 000 - 190 000 USD, w zależności od poziomu doświadczenia i wiedzy specjalistycznej - nie jest zakresem negocjacyjnym. Jesteśmy zróżnicowanym zespołem dbającym o bezpieczne i włączające środowisko pracy, wolne od dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, genetykę, pochodzenie narodowe, pochodzenie, wiek, stan zdrowia, niepełnosprawność umysłową lub fizyczną, niepełnosprawność, status weterana lub stan cywilny. Należy pamiętać, że kandydaci powinni mieć zezwolenie na pracę w Stanach Zjednoczonych.

Chociaż jesteśmy zainteresowani każdym wykwalifikowanym kandydatem, w tej chwili nie jesteśmy w stanie zaoferować sponsorowania wiz. Oryginalnie opublikowano w Himalajach